Good Mentor บอกถึงโอกาสสิ่งสวยงาม สิ่งที่เราอาจมองไม่เห็น

         ในเวที  Admin. Journal Club   เมื่อวันที่  7  มี.ค.  51  ศ.นพ.ดร. ศุภสิทธิ์   พรรณารุโณทัย  คณบดีคณะแพทยศาสตร์เป็นผู้นำเสอนในเวที  Admin.   อาจารย์เล่าถึง

Professional  Service  Firms  (PSF) บริษัทให้บริการทางวิชาชีพ   สนใจการเงิน  โดยไม่สนใจในการสร้างความฉลาด

 ลักษณะของ  Good  Mentor

1.   น่าเชื่อถือสูง/ น่าเชื่อถืออย่างสมบูรณ์  มีความคงเส้นคงวา   มีคุณภาพส่งสัญญาณทั้งทางบวกและทางลบ

2.   บอกถึงคำบ่น (จากข้อบ่น/ข้อเสนอ)  Mentor พูดกลับในสิ่งที่ไม่อยากได้ยิน

3.   มีปฏิสัมพันธ์ทำให้ดีขึ้น  ทำให้เรารู้สึกเป็นคนดีขึ้น

4.   ตอนจะเข้าไปถึงจุดที่มีความเสี่ยง   ทำให้เรามั่นใจ

5.   สนับสนุนให้ขยายเป้าหมายของตัวเองให้มากขึ้น

6.   บอกถึงโอกาสสิ่งสวยงาม  สิ่งที่เราอาจมองไม่เห็น

 

Ø    Not  Everyone  is an a Player องค์กรวิชาชีพ  มีคน  ชนิด A  20%  C10%ความเป็น  ตัวตนขององค์กรอยู่ที่  B

Ø  Mentoring  is  Personal: Mentor  ส่วนบุคคล

Ø   Choice  Assignments are in  Short Supply :ทางเลือกต่างๆมีไม่มากนัก

Ø    Mentoring  is  a Two-way Street 

-        เป็น  Two way

-        มี  Co-  Mentoring

-        จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  Mentorในฐานะ HR

 Mentor  ไม่ต้องเป็นหัวหน้าก็ได้

Mentor   - เป็นหัวหน้าได้ ถ้าพัฒนาศักยภาพให้เป็นบวก

            - ผู้เฒ่าที่คิดถึงหรือ พี่เลี้ยง  Coaching

             - รับฟัง และให้ข้อเสนอแนะ

              Mentor   มีหลายมุม      คำถามทำได้หรือไม่   / พัฒนาได้หรือไม่