การทำงานต้องทำให้ยั่งยืน การที่จะยั่งยืนได้ ทุกคนต้องมีความรู้สึกว่าเค้าเป็นเจ้าของ และมีส่วนร่วม

 

      จากบันทึกเมื่องบส่งเสริมสุขภาพไปอยู่ที่ อบต  ตอน 1 ทำให้เกิดการเรียนรู้ว่าการที่งบกองทุนสุขภาพตำบลจะช่วยเเหลือสุขภาพชุมชนได้นั้น ผู้นำจะต้องมีฐานคิดเรื่องสุขภาพที่ดี

อย่างอบต เขาเจียก นายกอบต คือ พท.คุณาสิน หอยนกคง

ซึ่งเป็นอบต นำร่องในเรื่องกองทุนสุขภาพตำบลตั้งแต่ปี 2549 และสามารถดำเนินงานได้เป็นที่ยอมรับ  จับใจความที่ท่านเล่า ท่านมีฐานคิด ดังนี้ท่านมองเห็นเรื่องสุขภาพเป็นเรื่องสำคัญ เป็นทุกอย่างของชีวิต ไม่ว่าการเมือง เศรฐกิจ สังคม ล้วนส่งผลถึงสุขภาพได้ การที่อบต ขนาดเล็ก ต้องสมทบทุน 10 % ถือเป็นเรื่องน้อยมากๆ ส่วน อบต ของท่านสมทบทุน 100%

  • ท่านให้ความสำคัญกับชาวบ้าน เอาชาวบ้านเป็นที่ตั้ง โครงการต่างๆ ต้องมาจากการมีส่วนร่วม ของชาวบ้าน ชาวบ้านต้องมีความสุข
  • ท่านมองว่าการทำงานต้องทำให้ยั่งยืน การที่จะยั่งยืนได้ ทุกคนต้องมีความรู้สึกว่าเค้าเป็นเจ้าของ และมีส่วนร่วม ในกองทุนนั้นๆ ขึ้นอยู่กับว่าเราจะใช้วิธีไหนก็ได้ อาจจะเป็นการมีส่วนร่วมจ่าย สมทบคนละ บาท
  • การสร้างสุขภาพ ต้องขึ้นอยู่กับบริบท ของเรา ว่าสังคมเราเป็นอย่างไร
  • การทำงานต้องทำด้วยจิตอาสา
  • และท่านยังให้ความสำคัญกับการสื่อสาร ทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร ต้องเป็นไปในทางเดียวกัน

ส่วนกลไกการขับเคลื่อนท่านใช้ แผนสุขภาะ และการดำเนินการต้องสำรวจปัญหา บูรณาการในส่วนที่เกียวข้อง

สำหรับ ตำบลใด ที่ยังมีความกังวลว่า อบต ยังมีแนวคิดการทำงานแบบ เก่าๆ คือการสร้างถนน หนทาง กังวลว่า งานสร้างสุขภาพจะไม่เป็นดังที่หวังไว้ ให้เชื่อเถอะคะ ว่าเค้าอาจจะยังไม่เข้าใจข้อมูล ขอให้เรามอบ ข้อมูล และสื่อสารกันให้เข้าใจ เชื่อว่า กองทุนสุขภาพตำบลสามารถที่จะสร้างสุขภาพชุมชนได้อย่างสมบูรณ์ขึ้น ขอเพียงเรามีความเชื่อ และช่วยกันทำ

หลังจบการประชุม หลาย คนบอกว่ามีความสุข มีความสุขแทน ชาวเขาเจียก