… “HA” เป็นกระโถน... เหรอ?


HA คือเฮ็ดเอง...นั่นแหละจริง(อย่างที่ท่าน อ.JJเคยว่าไว้)...อยู่ที่ว่า...ใครจะบ้าจี้ ทำหรือพูดให้มันเกินไป ....หรือคนคิดน่ะ คิดและพูดเกินไป......

เคยได้คิดเรื่องนี้อยู่ในใจมานาน....นานมากๆแล้ว....

นานมากพอที่จะสะดุ้งทุกครั้งที่ใครพูดถึง HA …ในทางลบ

 

เออ...ติ๋วทำHAเหรอ...ผมสงสัยจัง  ทำไม HA ต้องให้ติดป้ายอะไรต่ออะไร  ทั้งๆที่ก็รู้อยู่แล้ว  ว่ามันคืออะไร

 

แล้วมันอะไรล่ะ

 

ก็เช่น ตู้เย็น.....รู้ทั้งรู้ว่ามันคือตู้เย็น ก็ติดว่าตู้เย็น   ถังขยะก็ต้องติดบอกว่าถังขยะ....รกไปหมด  ในห้องผ่าตัดด้วย  ผมว่ามันไม่สมาร์ทเลย

 

นัยว่า .....  เขาบอกว่า HA ให้ทำ....

 

เรื่องเล่านี้.....  นานมาแล้ว.....

...เป็นเสียงสะท้อนของปลายทาง...ของเพื่อนฉันที่อยู่ต่างจังหวัด แอบถามด้วยความไม่เข้าใจ...

 

                            Image by bjangImage by bjang

 

เฮ้ย....ทำไมรับคนไข้ช้าจัง.... แบบนี้ผ่านHAได้ไง.....

บางครั้งก็ลืมมองตัวเองว่าสลับcaseไปมา.... จนเจ้าหน้าที่รับ-ส่งงง.... โทษ HA 

 

เอ้า...เอ้ย...อย่าอู้....นี่เหรอ....ผ่านHAแล้ว....

ไม่คิดว่าเซ็ทรายผู้ป่วยที่ต้องใช้เครื่องมือที่มีจำกัด  ต้องใช้เวลาแช่เครื่องมือ...ต้องรอคอย....  โทษ HA

 

เรื่องเล่านี้....  เมื่อเร็วๆนี้.... 

...เสียงเข้าหูฉันเอง .....

 

                            Image by bjangImage by bjang

 

คุณภาพของ HA ที่ พรพ.แนะนำนั้น จะให้เพียงแนวคิดกว้างๆ  ที่เหลือก็ผู้ปฏิบัตินั่นแหละเอาไปคิดต่อแล้วทำเอง... บนบริบทของตน ที่เราๆมักพูดกันว่า....HA คือเฮ็ดเอง...นั่นแหละจริง

 

อยู่ที่ว่า...ใครจะบ้าจี้   ทำหรือพูดให้มันเกินไป .....

หรือ  (คนที่รู้น่ะทำพอดี....แต่คนคิดน่ะ)  คิดและพูดกันเกินไป.....

ฉันไม่โทษผู้พูด  แต่โอกาสต่างหาก...  ที่ทำให้เขาไม่ได้สัมผัสแนวคิดคุณภาพอย่างแท้จริง.....

 

                            Image by bjangImage by bjang

 

 

เป้าหมายของ HA....

           คือการส่งเสริมให้ระบบบริการสุขภาพเกิดการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง  เพื่อให้เกิดคุณภาพ  ความปลอดภัย  และผลลัพธ์สุขภาพที่ดีขึ้น  โดยเริ่มจากบริการสุขภาพในโรงพยาบาล  และบูรณาการเข้ากับแนวคิดการสร้างเสริมสุขภาพ

 

 

แนวคิดพื้นฐานของกระบวนการ HA….

           หลักคิดสำคัญที่จะทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดจาก HA ก็คือทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องพยายามทำให้ HA เป็นกระบวนการเรียนรู้  โดยมีเป้าหมายที่คุณภาพและความปลอดภัย  ซึ่งเป็นเป้าหมายที่ใหญ่และยั่งยืนกว่าการได้รับการรับรอง

 

 

มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ  ฉบับเฉลิมพระเกียรติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี....

           มีที่มาจากมาตรฐานหรือเกณฑ์คุณภาพที่มีคุณค่า 3 ส่วน ได้แก่ มาตรฐานโรงพยาบาลที่ใช้มาตั้งแต่ พ.ศ.2540  มาตรฐานโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพซึ่งกรมอนามัยจัดทำ   และเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติสู่องค์กรที่เป็นเลิศ(TQA)

          เป็นการบูรณาการมาตรฐานหรือเกณฑ์คุณภาพทั้ง 3  ส่วนเข้าด้วยกัน  ช่วยลดความซ้ำซ้อนของเนื้อหามาตรฐานที่มีความใกล้คียงกันอยู่แล้ว..........

          

                             Image by bjangImage by bjang

นี่ก็ภาพผู้คนที่วิ่งเข้าไปเพื่อทำความรู้จักและเข้าใจ.....กระโถน.....

ไปกันก่อน 8 โมงค่ะ...ไม่งั้นไม่มีที่นั่งฟัง

ทีมคนคุณภาพศรีนครินทร์...บางส่วนค่ะ....

กอบโกยความรู้ทุกรูปแบบค่ะ...ทั้งนั่งจด  ยืนจด  ถ่ายภาพไปก็มี

นวัตกรรมดีๆของเพื่อนๆก็มากมายค่ะ...เมื่อยขาก็นอนนวด   บริการของโรงพยาบาลเช่นกัน.....

 Living  Organization จริงๆค่ะ

 

      และฉันก็แอบคิดว่า ...

               …..โทษกระโถนก็ดีนะ  คนจะไม่ทะเลาะกัน 

 

      แต่คนก็น่าจะได้คิดต่อนะว่า...

              .....ของในกระโถนน่ะ.... สามารถหยิบมาปรับปรุงและพัฒนาได้อีกแยะ... ถ้าคิดจะทำ 

(ขอขอบคุณ  : HA Update 2008. 9th HA National Forum. สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล)

คำสำคัญ (Tags): #9th.ha national forum#ha
หมายเลขบันทึก: 172521เขียนเมื่อ 23 มีนาคม 2008 14:37 น. ()แก้ไขเมื่อ 16 มิถุนายน 2012 20:06 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (15)

เราจะเป็นกระโถน หรือเราจะเป็นผู้นำของในกระโถนมาปรับใช้

หรือบางอารมณ์ เราก็สมัครเป็นกระโถน

บางทีเราก็เป็นคนที่โยนขยะลงกระโถน

หรือเป็นอะไรก็ได้ที่อยากเป็น

ขอบคุณนะคะที่ให้แง่คิดดีดีค่ะ

สวัสดีค่ะ พี่แก้ว

  • มาไวจริงๆค่ะคนคุณภาพศรีนครินทร์
  • องค์กรที่ใหญ่โตมากๆมักมีปัญหาการสื่อสารนะคะ   โดยเฉพาะบทบาทที่ต้องสวมหมวกหลายใบ  บางคราวก็สวมหมวกผิดใบ...แทนที่(น่าจะ)เป็นกระโถน(ในสถานการณ์นั้น)กลับเอาของโยนลงกระโถนซะเองก็มี
  • น่าต้องช่วยกันหยิบของในกระโถนมาช่วยวิเคราะห์และปรับปรุงให้ดีขึ้น...  ถ้าเป็นอารมณ์ก็ปล่อยให้ลงกระโถนไปน่ะดีแล้ว...อิ...อิ....
  • ขอบคุณพี่แก้วค่ะ

คุณสวัสดีค่ะ กวินทรากร

  • คิ...คิ...ขยันอ่านดีจริงนะคะ.....อิ...อิ....

สวัสดีครับพี่P กฤษณา สำเร็จ

ชอบบันทึกนี้มากๆครับ

ผมก็เคยบ่นกับตนเองในใจหลายครา  เวลาที่ได้ฟังผู้คนที่ไม่เข้าใจ  ไม่ได้เข้าถึง  แล้วยังโทษกระบวนการนี้...

อย่างที่พี่ว่าครับ  ไม่ได้โทษเขา

แต่เสียดายโอกาสที่ดีแทนครับ...^_^

ขอบคุณมากๆนะครับที่ร่วมสื่อสารแบ่งปันเรื่องราวที่ดีๆ 

เป็นแง่มุมที่ดูเครียด..  แต่ว่าอ่านแล้วไดความรู้สึกสบายๆๆครับ ^_^...

สวัสดีครับ...

ความเห็นนี้น่าสนใจ  และอาจจะเป็นสิ่งที่เหนี่ยวนำให้คนคิดว่า HA

เป็นกระโถนครับ

 

               HA--มันจะมีคุณภาพได้ไง หากหมอไทยตรวจคนไข้วันละ100+

(ไปได้มาจาก thiaclinic.com ครับ)

HAนี่ยังไงก็ต้องทำใช่ไหมคะ  เรื่องคุณภาพ เป็นเรื่องสำคัญจริงๆนะคะ

สวัสดีค่ะ คุณหมอ

  • พี่ดีใจมากๆค่ะที่ได้รู้จักกับคุณหมอ...คนคอ(HA)เดียวกัน
  • ....ถ้าเรารู้ตัวว่าเราทำงานให้เป็นคุณภาพ...มิใช่ทำเพื่อHA...ก็จะมีความสุขขึ้นโขค่ะ  เพราะผู้คนเกรงว่า....ทำHAเพียงตามกระแส.....
  • พี่พูดเสมอว่า....เราทำงานคุณภาพบริการวิสัญญีจริงๆ...มิได้ยึดติดว่าทำ HA...ดังนั้นงานคุณภาพวิสัญญีตอนนี้เราทำอิงตามแนวทางคุณภาพต่างๆที่อ่านผ่านwebค่ะ  เช่น ASA ค่ะ
  • ...ขอบคุณสำหรับคำแนะนำwebที่ให้อ่านค่ะ...พี่อ่านแล้วทำให้สงสารผู้ประกอบวิชาชีพนี้มากขึ้นค่ะ...HA-มันจะมีคุณภาพได้ไง  หากหมอไทยตรวจคนไข้วันละ 100+
  • ขอบคุณคุณหมอค่ะ

สวัสดีค่ะ คุณพี่ Sasinanda

  • แต่เดิมคิดว่า...ทำHAเดี๋ยวก็คงเลิก...แต่ที่ไหนได้คะ  ยิ่งทำยิ่งสนุกค่ะ  เพราะHAมีเสน่ห์ ...มีความยืดหยุ่นสูงมาก  ตัวHAเองก็พัฒนาอยู่เรื่อยๆค่ะ โดยปรับให้เหมาะกับบริบทของโรงพยาบาลบ้านเรา  ที่มีความต่างของทรัพยากรค่ะ
  • ขอบคุณคุณพี่ค่ะ

โทษคนอื่นมันง่ายไงพี่ เดี๋ยวนี้หาคนที่มองความผิดของตัวเองก่อนยาก วันนี้น้องเขียนเรื่องอีสเตอร์ด้วยล่ะ อีสเตอร์... "ประกาศชัยชนะต่อความตาย" เลยเปลี่ยนรูปเป็นกระต่ายเพื่อให้เข้ากะเทศกาล น่ารักมะ ตกแต่งบล็อกใหม่ด้วยนะ แนว Retro จ๋าเลยล่ะ ^ ^

สวัสดีค่ะ น้องเล็ก

  • แวะไปอ่านบันทึกของน้องแล้ว....ให้ความรู้สึกที่ดีมากๆค่ะ
  • ...กระต่ายน่ารักชะมัดจ้า....
  • สวัสดีค่ะ อ.พี่ติ๋ว
  • คนส่วนใหญ่มักอ้าง HA จริงด้วยสิคะ
  • จริงๆแล้ว HA อยู่ที่เรา ในความเป็นวิชาชีพของเราโดยแท้
  • บางครั้งยามยังบอกว่า จอดรถให้ดีนะครับเดี๋ยวไม่ผ่าน HA อิอิอิ ดูน่ารักดี
  • ขอบคุณค่ะ

ฟังดูแล้วกระโถนน่าจะรู้สึกอบอุ่นดีจังเลยครับ

สวัสดีค่ะ ป้าแดง

  • ฝีมือป้าแดงโดยแท้ค่ะ....สามารถทำให้HAอยู่ในความทรงจำได้...แม้กระทั่งยาม  ซึ่งสะท้อนว่าตระหนักเรื่องคุณภาพอยู่เสมอ  แม้การจอดรถ...น่ารักจริงอย่างว่าค่ะ

สวัสดีค่ะ อ.Dr Anuwat Supachutikul

  • เชื่อว่าหลายคนที่ทำงานด้านคุณภาพมานานคงรู้สึกไม่ต่างกันในเรื่องนี้ค่ะ...เรื่องของความยากลำบากในการที่จะทำให้ผู้คนในโรงพยาบาลเข้าใจในคุณภาพอย่างแท้จริง    ต้องอดทนสูงกับคำพูดหลายๆแบบที่สะท้อนมุมมองที่หลายๆมุม....ซึ่งก็เป็นเรื่องปกติค่ะ
  • ...อยากให้กำลังใจทีมงาน พรพ. โดยเฉพาะอาจารย์อนุวัฒน์เองค่ะ ที่เหนื่อยยากมานาน และะต้องฝ่าฟันอุปสรรคอย่างมากมาย...กว่าจะมาถึงวันนี้ได้...วันที่ใครๆก็ตระหนักดีว่าต้องทำงานของตนให้ได้คุณภาพเพื่อผู้ป่วยค่ะ...
  • ...ดีใจค่ะ  ที่อย่างน้อยบันทึกนี้...ทำให้อาจารย์ได้รู้สึกว่า..มีกระโถนที่อบอุ่นอยู่เป็นเพื่อนอาจารย์และทีมงาน พรพ.เสมอ...มีเรื่องอะไรรกๆก็เอามาโยนลงกระโถนใบนี้ได้นะคะ..ยินดีรับเสมอค่ะ(กระโถนนี้...ไม่มีวันเต็ม...เพื่อHA)
  • ขอบคุณค่ะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท