ความรู้คืออำนาจ
รูปแบบการจัดการความรู้
การจัดการความรู้ เป็นแนวทางในการบริหารจัดการองค์ความรู้ที่มีอยู่ในตัวบุคคลภายในองค์กร ให้เกิดประโยชน์อย่างแท้จริง สามารถขยายผลไปสู่ชุมชนภายนอก ได้อย่างกว้างขวางและเป็นรูปธรรม ในการจัดการความรู้สามารถทำได้หลายรูปแบบ ฉะนั้นการจะเลือกนำรูปแบบใดไปใช้ต้องพิจารณาความเหมาะสมกับบริบทและศักยภาพขององค์กร รูปแบบการจัดการความรู้ที่น่าสนใจประกอบด้วย
1. การสานต่อภูมิปัญญา
2. SECI Model
3. CICM Model
4. รูปแบบนิเทศพัฒนา (Ecology Model)
5. รูปแบบเครือข่าย (Network Model)
6. รูปแบบความเข้าใจ (Cognitive Model)
7. รูปแบบชุมชน (Community Model)
8. รูปแบบการนิเทศทางความรู้ (Knowledge ecosystem model)
