คุณสมบัติอันจำเป็นต่อความเป็นผู้นำของนักส่งเสริม
1.ด้านสติปัญญา และคุณภาพทางสมอง ความสามารถด้นสติปัญญาและคุณภาพด้านสมอง เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้นำ เช่น ความสามารถด้านภาษา ความสามารถด้านเหตุผล ความสามมารถด้านจดจำ การยืดหยุ่น
2.ด้านพื้นฐานและประสบการณ์ ในการปฏิบัติงานนั้น จะทำให้ผู้นำสามารถคาดการณ์เกี่ยวกับการธุรกิจได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขั้นเริ่มต้น ซึ่งต้องอาศัยประสบการณ์อย่างมาก ผู้นำที่ดีย่อมมีความสามารถในการตัดสินใจ การวินิจฉัยสั่งการ การวางแผน
3.ด้านคุณลักษณะทางร่างกาย ผู้นำจะต้องมีร่างกายสมบูรณ์ เพราะผู้ที่มีร่างกายที่สมบูรณ์จะมีจิตใจที่ดี และจะเป็นประโยชน์ต่อการบริหารงาน
4.ด้านบุคลิกภาพและความสนใจ องค์ประกอบในด้านนี้ของผู้นำพิจารณาได้จาก ความสนใจในหน้าที่ของหัวหน้างาน ผู้ที่มีความสนใจในงาน จะทำให้เกิดความกระตือรือร้นและเต็มใจในการปฏิบัติงาน มีแรงจูงใจภายในดี มีความสนใจและเต็มใจที่จะแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น รวมทั้งรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน นอกจากนี้ยังต้องมีความเชื่อมั่นในตนเอง เป็นผู้บรรลุนิติภาวะทางอารมณ์
สรุป การที่จะเป็นผู้นำที่ดีหรือไม่เพียงใดนั้น จะสรุปหลักเกณฑ์แน่นอนตายตัวไม่ได้ ดังนั้นการที่จะบอกว่าผู้นำที่ดีที่สุดเป็นผู้นำแบบใดก็สรุปไม่ได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่นในทางการเมือง แต่ละสถานการณ์ก็ต้องมีผู้นำที่ต่างไป หรือผู้นำในฐานะประธานสภาซึ่งมีสมาชิกจากหลายระดับ ผู้นำในสถานการณ์เช่นนี้จะต้องมีปฎิภาณสูง และในขณะเดียวกันในหลาย ๆ สถากการณ์ที่แตกต่างกันไป ผู้ที่เป็นผู้นำจึงต้องมีลักษณะที่มีความยืดหยุ่นสูงด้วย เพื่อจะไปกันได้กับกลุ่มและสถานการณ์ ในอันที่จะทำให้หน่วยงานหรือองค์กรก้าวไปเพื่อความสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้
