สวัสดีครับ....
ในประสบการณ์การทำงานเพื่อปรับปรุงงานของเราเอง งานหน่วยงาน และงานองค์กร...
ในฐานะคนที่คอยดูและระบบ มาตรฐาน
คนทำงานพัฒนา คือผู้ที่จะคอยใช้เครื่องมือ ความรู้มาตรฐาน และทักษะเพื่อเข้าไปแก้ปัญหา หรือพัฒนาให้ดีขึ้นเรื่อยๆ...
แต่ในฐานะ...แพทย์ที่เราต้องทำงานประจำ...
เป็นเรื่องท้าทายอย่างมากมาย...ที่ต้องทำ ต้องคิดควบคู่กันไป...
หลายครั้งก็จะอยู่ในความรู้สึกที่ล้า ห่อเหี่ยว..หรือตื้อตันกับการดำเนินงาน...
เพราะว่าเรารู้ว่าเราจะต้องทำเรื่องมากมาย ร้อยพันอย่าง....
แต่สุดท้ายเพราะภาระงานประจำของเรา... แทบไม่สามารถปลีกตัวออกไปได้เลย....
บางครั้งรู้ว่าต้องทำ แต่เวลาก็ไม่เอื้ออำนวย....
เพราะว่างานประจำ การให้บริการสำคัญที่สุด.....
ดังนั้น...บางครั้งก็อาจจะต้องผ่อนลงบ้างนะครับ ตามแรงกาย เวลา ....
เป็นเรื่องที่ท้าทายและน่าสนใจนะครับ...
เป็นทักษะที่น่าเรียนรู้ว่าชุมชน องค์กรที่เขามีภาระที่มากมายกว่าเรา แต่เขาก็ยังสามารถผ่านประสบการณ์ ในการพัฒนา และเรียนรู้ ขับเคลื่อนองค์กรให้ดีขึ้นเรื่อยๆได้...
น่าสนใจครับ...
