ภาระงานพยาบาล กับ อัตรากำลัง


พยาบาล

พยาบาลในระดับผู้ปฏิบัตการ ค่อนข้างเหน้ดเหนื่อยกับการะงานบริการ 

มันเหน็ดเเหนื่อยมากมาย  จนพยาบาลคนแล้ว คนเล่า 

ดิ้นร้นที่จะโยกย้ายตนเองออกจากระบบงานการพยาบาล 

ไปทำอะไรอื่นๆ แต่ยังคงดำรงตำแหน่งพยาบาล

แต่ไม่เหน้ดเหนื่อยมากมาย 

....งานสารสนเทศ  งานเวชระเบียน งานประกันสุขภาพ

งานประกันสังคม  งานเรียกเก็บ  งานศุนย์คุณภาพ 

งานเลขาผู้บริหาร งานจัดซื้อ จัดหาเวชภัณฑ์ งานต้อนรับ 

สัพเพเหระอื่นๆ  ที่ไม่เคยบ่งบอกความเป็นตัวตนของพยาบาล 

สุดท้าย ตำแหน่งพยาบาลที่ยังคงอยุ่ในระบบยังคงอยู่อีกมากมาย

แต่ไม่ได้ไห้บริการผู้ป่วย  จึงดุเหมือนว่าพยาบาล  บังคงขาดแคลน

และเหน็ดเหนื่อยในภาระงาน ต่อไป 

และนับวัน  ก็จะเหน็ดเหนื่อยมากมาย ตามลำดับ

ตราบเท่าที่เรายังคงเป็นเช่นนั้น   ......

คำสำคัญ (Tags): #พยาบาล
หมายเลขบันทึก: 166490เขียนเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2008 01:40 น. ()แก้ไขเมื่อ 28 กรกฎาคม 2014 15:07 น. ()สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

ทางที่ดี ผู้บริหารไม่ควรให้พยาบาลทำงานที่ไม่ใช่พยาบาล เพื่อจะได้ลดการขาดค่ะ

  • สวัสดีค่ะ อาจารย์
  • พยาบาลหลายคนที่ชอบทำตัวอย่างนั้นค่ะ
  • แต่ก็ยังมีพยาบาลอีกหลายคนที่อยากอยู่กัคนไข้
  • อย่าง ป้าแดง ก็พยายามที่อยู่กับคนไข้ค่ะ แต่ภาระหน้าที่ ให้มาอีกทาง เลยต้องเป็นแค่เบื้องหลังค่ะ
  • ---
  • เราต้องช่วยกันค่ะ ให้วิชาชีพเราโดดเด่น ทรงคุณค่าค่ะ
  • ขอบคุณค่ะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท