ปริมาณ หรือ คุณภาพ คือ จุดเน้น

2Q อะไร โดนใจ

 มานั่งคิด เพื่อให้คิดได้ และ ให้ได้คิด

 เมื่อเป็นผู้นำ 2Q อะไร คือ จุดเน้นของการพัฒนา

 เราจำเป็นต้องดูบริบทของเราหรือไม่

 ปริมาณ จะควรมาก่อน คุณภาพ หรือ พัฒนาที่คุณภาพ และ ปริมาณจะตามมา

 การบริการที่โดนใจ Quality must come first ไม่รู้ว่าถูกหรือผิด แต่จิตสำนึกมันสะกิดใจ อย่างไรก็ไม่น่าจะใช้ปริมาณ มาเป็นตัวตั้ง เป็นตัวชูโรงเพื่อสร้างแรงจูงใจ ให้ค่าตอบแทนที่มากมาก ตอบสนองความต้องการของ....

 บริบท ดูว่าจะเป็นตัวกำหนดทิศทางในการพัฒนา การสร้างจุดเน้นโดยเฉพาะ "การทำงานในวิชาชีพ" จุดเน้นน่าจะเป็นการพิจารณาเชิงคุณภาพ เวทีของการ ลปรร หรือ เสวนากันน่าจะเน้นให้ชัด นำข้อมูลมาถก มาเรียนรู้ อย่าให้ปล่อยเวลาผ่านไปอย่างลอยนวล นำค่าตอบแทนมาสร้างแรงจูงใจอย่างเดียว

 Quantity หรือ ปริมาณ ดูว่าทำได้มาก ทำได้เยอะ ค่าตอบแทนดี ถามใจดีกว่าว่า Quality หรือ คุณภาพ อยู่หนใด เราสนใจ Body of Knowledge หรือ สนใจ Process of Learning

JJ2008