การจูงใจเพื่อสร้างความร่วมมือผ่านกระบวนการสื่อสารผลการปฏิบัติงาน

เป็นเรื่องที่น่ายินดีมากค่ะ ที่นักศึกษาสนใจและใส่ใจ เพราะเห็นว่าเป็นสาระสำคัญของการบริหารและการทำงานในองค์การต่าง ๆ การบริหารการปฏิบัติงานสามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดร่วมกันระหว่างหัวหน้าและลูกน้อง ตั้งแต่เริ่มกำหนดเป้าหมายและการสื่อสารระหว่างกันในทุกขั้นตอนของการปฏิบัติ ไปจนถึงการแจ้งผลของการประเมินผลย้อนกลับไปสู่เจ้าของผลงาน เพื่อปรับปรุงตนเองและเป้าหมาย สำหรับแผนงานในอนาคต

หากทุกองค์การนำระบบการบริหารการปฏิบัติงานไปใช้ ประเทศไทยจะเจริญรุ่งเรืองเพราะผลการปฏิบัติงานทั้งของภาครัฐและเอกชนจะบรรลุผลตามวัตถุประสงค์และเป้าหมาย ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีต่อทุกคนในองค์การรวมทั้งผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกองค์การด้วย เห็นด้วยใช่ไหมคะ ???