ที่ผ่านมาได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานในหลายๆ เวทีในมหาวิทยาลัย ทำให้รู้ว่างานใดงานหนึ่งจะสำเร็จนั้นไม่ได้อยู่ที่ใครคนใดคนหนึ่ง หน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง แต่อยู่ที่การประสานภารกิจร่วมกัน เนื่องด้วยวลัยลักษณ์เรามีปรัชญาการทำงานแบบรวมบริการประสานภารกิจใน 4 ภารกิจ คือ การเรียนการสอน การบริการวิชาการ วิจัยและศิลปะวัฒนธรรม ตนเองในฐานะปฏิบัติงานในหน่วยงานสนับสนุนยึดหลักการทำงานนี้มาตลอด
และการร่วมงาน ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานต่างๆ ในมหาวิทยาลัยทำให้เราทราบในระบบ กระบวนการทำงาน เรียนรู้บริบท ระบบงานในมหาวิทยาลัยซึ่งส่งผลดีมากในการทำความเข้าใจบริบทของมหาวิทยาลัย เพื่อการพัฒนาคน พัฒนางานและพัฒนาองค์กร
เนื่องด้วยสำนักวิชาเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยวลัยลักษณ์ เป็นสำนักวิชาที่เปิดใหม่ รับนักศึกษาปีนี้เป็นปีแรก จำนวน 92 คน แต่ด้วยทีมอาจารย์ที่มีไฟ มีเป้าหมายในการผลิตเภสัชกรที่ตอบสนองความต้องการของชุมชน ดูแลชุมชน จึงจัดหลักสูตรให้นักศึกษาได้สัมผัสชุมชน จึงถูกชักชวนให้ช่วยสนับสนุนการจัดโครงการ "เภสัชเรียนรู้ชุมชน"ซึ่งเป็นโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากแผนงานเครือข่ายเภสัชศาสตร์เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ (คภ.สสส.)
มีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อสร้างจิตสำนึกสาธารณะให้กับนักศึกษา
2. เพื่อให้นักศึกษาได้เรียนรู้โครงสร้างชุมชน การจัดการ ความสัมพันธ์ภายในและการสร้างชุมชนเข้มแข็ง
3. เพื่อพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตในชุมชน การอยู่ร่วมกับชุมชน และการปฏิบัติงานในชุมชน
4. เพื่อให้นักศึกษาเรียนรู้การสร้างเสริมสุขภาพจากภูมิปัญญาท้องถิ่น ซึ่งมีจุดเริ่มต้นจากการสร้างความเข้มแข็งของชุมชนเอง
ซึ่งมีลักษณะของการจัดโครงการฯ โดยให้นักศึกษาเข้าไปอยู่ร่วมกับชุมชน ได้เรียนรู้การใช้ชีวิต ศึกษาพฤติกรรมของชุมชนและความเป็นอยู่ของชุมชน รวมถึงปฏิบัติงานร่วมกับคนในชุมชน ที่ประชุมย้ำกันมากคะ ถึงวัตถุประสงค์การจัดโครงการครั้งนี้ว่า ...เราไม่ต้องการเปลี่ยนชุมชน แต่เป็นการเข้าไปเรียนรู้และปรับตัวให้เข้ากับชุมชน เรียนรู้สิ่งที่ชุมชนเป็นและที่ชุมชนมี เพื่อพัฒนาทักษะการใช้ชีวิตในชุมชนของนักศึกษา และนำมาประยุกต์ใช้ในการเรียน และการสอนของอาจารย์ เพื่อสร้างจิตสำนึกให้นักศึกษาเป็นเภสัชกรที่ดีของชุมชนต่อไป
คณะทำงานของโครงการฯ เสนอให้มีการคัดเลือกชุมชนเป้าหมายที่จะเข้าไปจัดทำโครงการโดยมีหลักเกณฑ์ดังนี้
1. ขนาดของชุมชน ควรมีพื้นที่ที่เหมาะสมกับการจัดโครงการฯ
2. ระยะทางระหว่างชุมชนกับมหาวิทยาลัย (กรณีที่เลือกชุมชนที่หางไกล และต้องใช้เวลาเดินทางมากกว่าพื้นที่ใกล้เคียง หรือรอบ ๆ มหาวิทยาลัย) ทั้งนี้ เพื่อสามารถตอบคำถามกับ คภ.สสส. เกี่ยวกับเหตุผลในการเลือกชุมชน
3. ความพร้อมของชุมชน (ที่พัก/อาหารการกิน/พื้นที่สำหรับจัดกิจกรรมของโครงการ) เพื่อให้สามารถรองรับจำนวนนักศึกษา และคณะทำงานของโครงการฯ ประมาณ 100 คน
4. ความร่วมมือของผู้นำชุมชน (การให้ความสนใจ และอยากมีส่วนร่วมกับโครงการฯ)
5. ที่ผ่านมาเคยมีหน่วยงานใดบ้าง ที่เข้าไปทำกิจกรรมร่วมกับชุมชน
6. ผลกระทบที่เกิดขึ้นกับชุมชน หลังจากที่เคยมีหน่วยงานเข้ามาทำกิจกรรม (มีความบอบช้ำเกิดขึ้นกับชุมชนหรือไม่)
7. ความคิดเห็นของนักศึกษาเกี่ยวกับชุมชนเป้าหมาย
8. กิจกรรมภายในชุมชนในช่วงเวลาที่จัดโครงการฯ
ทั้งนี้ คณะทำงานได้กำหนดวัน เวลา และสถานที่ ในการสำรวจพื้นที่กลุ่มเป้าหมาย เพื่อศึกษาความเป็นไปได้ในการจัดทำโครงการฯ โดยพิจาณาตามหลักเกณฑ์ที่วางไว้ โดยมีชุมชนเป้าหมาย 3 แห่ง ดังนี้
1. พื้นที่ของตำบลไม้เรียง อำเภอฉวาง จังหวัดนครศรีธรรมราช
2. พื้นที่ของตำบลเขาย่า อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง
3. พื้นที่ของตำบลทะเลน้อย อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
โดยจัดคณะทำงาน ซึ่งประกอบด้วยอาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษา ร่วมเดินทางไปสำรวจพื้นที่ ระหว่างวันที่ 7-8 กุมภาพันธ์ 2551 ทั้งนี้ ได้นัดหมายคณะทำงานเพื่อประชุมเตรียมความพร้อมในการออกสำรวจพื้นที่ ในวันอังคารที่ 5 กุมภาพันธ์ 2551 และนัดประชุมหลังเสร็จสิ้นการสำรวจพื้นที่เพื่อพิจารณาคัดเลือกชุมชนในการจัดทำโครงการ ในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2551
สวัสดีน้องเม
สวัสดีคะพี่บอย