การถ่ายโอนสถานีอนามัยโดยระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล

การบริหารจัดการความผิดพลาดจากการทำงาน

หลังจากการทำงานหลักประกันสุขภาพตำบลลำปางหลวงได้รับเงินอุดหนุนจาก สปสช.เป็นเงิน 376425 บาทสนับสนุนจาก อบต.ลำปางหลวง เป็นเงิน 37642 บาท มีการจัดการตามหลักการกองทุนโดยแบ่งเป็น 4 ส่วน สิทธิประโยชน์ พัฒนา บริหาร สนับสนุนสถานบริการ หลังจากการทำงานผ่านมา 1 ปี ช่วงนี้ให้ทุกหมุ่บ้านที่ได้รับงบสนับสนุนมาสรุปผลการดำเนินงาน โครงการเด่น ปัญหา แผนปีต่อไป การถอดบทเรียนการทำงาน โครงการและบุคคลต้นแบบ โดยรอกำหนดการประชุมจากอบต.ที่จะเป็นเจ้าภาพในการจัด หลังจากนั้นทางสถานีอนามัยวางแผนขอสนับสนุนงบในการจัดเวทีแลกเปลี่ยนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ตำบลในอำเภอเกาะคาได้มาเรียนรู้แลกเปลี่ยน พร้อมทั้งให้เครือข่ายในการทำงานนวัตกรรมภาคเหนือของจังหวัดลำปาง เครือข่ายพัฒนาองค์ความรู้โรคไม่ติดต่อลำปางโซนเหนือ เครือข่าย NCD ลำปางมาร่วม โดยหวังว่าจะจัดเวทีสำหรับคนทำงาน เวทีชุมชน และนิทรรศการการเรียนรู้ ช่วงน้ี้กำลังทำเอกสารสรุปการทำงานที่มาผลงานกิจกรรม สรุป เอกสารคงเสร็จหลังมีกิจกรรมนำเสนอ แลกเปลี่ยน เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์เพราะอยากให้เป็นตัวอย่างให้กับที่อื่น เมื่อประมาณ 1 ปีที่ผ่านมาเราก็งมเข็มกันทำกันโดยความคิดความเข้าใจของทีมงาน แก้ไขปัญหาตามสถานการณ์ เรียนรู้จากการทดลองทำ แต่สรุปได้ด้วยความคิดของผู้เขียนว่ากองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นสื่อและระบบการเรียนรู้การทำงานด้านสุขภาพของอบต. สถานีอนามัย ชุมชน ภายใต่เงื่อนไขและเงินเพื่อประโยชน์ต่อประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เมื่อมีการสรุปกิจกรรมทั้ง 2 จะมาเล่าให้ฟังต่อไป