จากการพบความสำเร็จจากน้องฟิล์ม แบบแจ่มๆ คณะกรรมการมาทบทวนร่วมกันพร้อมทั้งนำผลลัพธ์ที่ดำเนินงานในปีแรกมาพิจารณาร่วมกัน พบว่า
ก็คุยไปคุยมาได้ลงความเห็นสอดคล้องกันว่าให้ทำต่อ แต่ปรับรูปแบบให้ลงไปในงาน Routine เลย โดยปีนี้จะปรับเป็น 2 หลักสูตร
"หลักสูตรเร่งรัด คือ อบรมวันเดียวจบหลักสูตรเลย แล้วรับหนังสือคู่มือฉบับหญิงตั้งครรภ์ไปด้วย จากนั้นก็มารับบริการฝากครรภ์ตามปกติ" กับอีกหลักสูตร
"หลักสูตรปกติ ตามงานประจำที่ ANC สอนรายบุคคลอยู่แล้ว"
ปัญหามีอีกมั้ย...มีค่ะ โครงสร้างกรมฯเปลี่ยนอีกแล้ว เห็นควรให้มีงานเด็กป่วย จึงต้องดึงพี่หม่วยกลับไปเป็นหัวหน้างานตามเดิม โรงเรียนพ่อแม่จึงเปิดโอกาสคัดเลือกบุคคลที่สนใจมาทำงานแทน...จังหวะเดียวกับตัวเรากำลังมองหาช่องทางลอยเช้าอยู่ ก็เลยสมัครเข้ามาแบบ แหยงๆ หยองๆ เพราะไม่รู้จักโรงเรียนพ่อแม่เลย เคยแค่เขียนแผนการสอนของเด็กตัวเหลืองส่งเท่านั้นเอง...จะไหวหรือเปล่า แต่ด้วยใจมุ่งมั่น
"อยากลอยเช้าแล้วมีคำเชียร์ว่า เหมาะกับเธอ เธอทำได้ เดี๋ยวช่วยกัน บวกกับความอยากลองก็เลยเข้ามาทำโรงเรียนจนทุกวันนี้ล่ะคะ.."
อ่านแล้วเหมือนกับชีวิตของดิฉันตอนนี้เลย เพิ่งมาเริ่มรับงานใหม่ๆเลย ไม่เคยรู้จักโรงเรียนพ่อแม่มาก่อนเลย เพิ่งได้ตำรามาเดือน ก.พ.นี่เอง อยากได้คำแนะนำบ้างจัง
ขอบคุณนะคะ
คุณ วัชรา ชื่นกมล
ยินดีต้อนรับเข้าเครือข่ายโรงเรียนพ่อแม่คะ มีหลายบันทึกที่เล่าถึงโรงเรียนพ่อแม่ของศูนย์อนามัยที่ 8 ในสารบัญ ของบันทึกโรงเรียนพ่อแม่จ้า