4 สูตรมหัสจรรย์ ในการเป็นพนักงานเบอร์ 1

การเป็นผู้บริหารของเอกชน เขาคิดกันอย่างไร ทำไมก้าวหน้าจัง

เมื่อเช้าวันอาทิตย์ที่ 13 มกราคม 2551 มีโอกาสได้นั่งดูโทรทัศน์ รายการ Success @ Work  ของ true visions 7 พิธีกรสัมภาษณ์ ศ.ดร.เกรียงศักดิ์  เจริญวงศ์ศักดิ์  เนื้อหาระบุว่า การเป็นพนักงานเบอร์ 1 ไม่ว่าจะเป็นเอกชน หรือส่วนราชการก็แล้วแต่ หากมีคุณสมบัติ 4 มหัสจรรย์นี้ จะเป็นพนักงาน เบอร์ 1 อย่างแน่นอน

     4 มหัสจรรย์ ในการเป็นพนักงานเบอร์ 1  ได้แก่

1.  นิสัยดี  มีคนอยากได้ไปอยู่ด้วยแน่นอน มีคนต้องการช่วยเหลือ สนับสนุน ที่ว่านิสัยดี ดีอย่างไร ควรดี 10 ประการ ดังนี้

• ซื่อสัตย์ สุจริต ผู้บังคับบัญชา ไว้วางใจ สามารถมอบหมายงานที่ต้องมีความรับผิดชอบสูงให้ดูแล
• ยึดมั่นในหลักการที่ถูกต้อง
• มีระเบียบวินัย
• อ่อนน้อมถ่อมตน
• ขยันหมั่นเพียร  ผู้บังคับบัญชา หรือเพื่อนร่วมงานมั่นใจได้แน่นอนว่า ถ้ามอบหมายงานนี้ ให้คนนี้ทำ สำเร็จแน่นอน เพราะมีความขยันอยู่ในตัว
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• สามารถในการคิด ไม่ทำตามคำสั่งอย่างเดียว ต้องคิดไปด้วย และหากเกิดปัญหาใดๆ ขึ้นสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• รักการเรียนรู้
• เสียสละส่วตนเพื่อประโยชน์ส่วนรวม
• รู้เท่าทันสถานการณ์

2.   ทำงานเด่น 

3.   เก่งเรียนรู้  เพราะโลกมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ต้องมีความสามารถในการเรียนรู้ ขยันเรียนรู้ หาความรู้ใหม่ๆ มาสู่ตนตลอดเวลา

4.   กล้าเปลี่ยนแปลง  หากเราหันไปมองในอดีต จะพบว่า คนที่นำความเปลี่ยนแปลงมาสู่โลก คือคนที่กล้าที่จะเปลี่ยนแปลงเสมอ  ไม่ใช่ยึดติดอยู่ที่กรอบระเบียบข้อบังคับอย่างเดียว

อ่านดูแล้ว หันมามองตัวเราเอง มีอะไรใน 4 มหัสจรรย์บ้างหรือเปล่า

 

[เขียว]

นิสัยดี ทำงานเด่น เก่งเรียนรู้ กล้าเปลี่ยนแปลง

อืมใช่ แต่บางที่ ทำดีได้แต่อย่าเด่นจะเป็นภัย นะพี่เหนก บางที่ รุู้มากๆเพื่อนก็หมั่นไส้ แต่ก็เห็นด้วยนะ จริงๆ ถ้าองค์กรมีคนอย่างนี้ ก็จะทำให้คล่องตัวเยอะเลย แต่บางเรื่องบางราว บางที่ บางที ...บางอีกหลายๆบางเข้ามาเกี่ยวข้อง

ถ้าเป็นองค์กรเอกชนที่คำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทก็ดี..