อธิการบดีของ ม.ในกำกับ : หน้าตาเป็นอย่างไร?

		พ.ร.บ. มน.			พ.ร.บ. ม.มหิดล
หมวด ๒ การดำเนินการ	มาตรา ๒๖	ให้มีอธิการบดีเป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุด และรับผิดชอบการบริหารงานของมหาวิทยาลัย และอาจมีรองอธิการบดีหรือผู้ช่วยอธิการบดี หรือจะมีทั้งรองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดี ตามจำนวนที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อทำหน้าที่และรับผิดชอบงานตามที่อธิการบดีมอบหมายก็ได้	หมวด ๓ การบริหารงาน	มาตรา ๒๘	ให้มีอธิการบดีเป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุด และรับผิดชอบการบริหารงานของมหาวิทยาลัย และอาจมีรองอธิการบดีหรือผู้ช่วยอธิการบดี หรือจะมีทั้งรองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดี ตามจำนวนที่สภามหาวิทยาลัยกำหนด เพื่อทำหน้าที่และรับผิดชอบงานตามที่อธิการบดีมอบหมายก็ได้
	มาตรา ๒๗	อธิการบดีนั้นจะได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งโดยคำแนะนำของสภามหาวิทยาลัยจากผู้มีคุณสมบัติตามมาตรา ๒๘		มาตรา ๒๙	อธิการบดีนั้นจะได้ทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งโดยคำแนะนำของสภามหาวิทยาลัยจากผู้มีคุณสมบัติตามมาตรา ๓๓   หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาอธิการบดีให้เป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย   รองอธิการบดี นั้น ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งโดยคําแนะนําของอธิการบดี จากผู้มี คุณสมบัติ ตามมาตรา ๓๓ วรรคสอง   ผู้ช่วยอธิการบดีนั้น ให้อธิการบดีแต่งตั้งจากผู้มีคุณสมบัติตามมาตรา ๓๓ วรรคสอง
		อธิการบดีมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปี และจะทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งใหม่อีกได้ แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกินสองวาระไม่ได้   รองอธิการบดีนั้น ให้สภามหาวิทยาลัยแต่งตั้งโดยคำแนะนำของอธิการบดีจากผู้มีคุณสมบัติตามมาตรา ๒๘    ผู้ช่วยอธิการบดีนั้น ให้อธิการบดีแต่งตั้งจากผู้มีคุณสมบัติตามมาตรา ๓๒ วรรคสอง   เมื่ออธิการบดีพ้นจากตำแหน่ง ให้รองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดีพ้นจากตำแหน่งด้วย		มาตรา ๓๐	อธิการบดีมีวาระการดํารงตําแหน่งคราวละสี่ปี และจะทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งใหม่อีกได้ แต่จะดํารงตําแหน่งเกินสองวาระติดต่อกันมิได้   เมื่ออธิการบดีพ้นจากตําแหน่ง ให้รองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดีพ้นจกตําแหน่งด้วย
	หมายเหตุ	มาตรา ๓๒ วรรค ๑     ในส่วนงานตามมาตรา ๘ (๒) <วิทยาเขต> และ (๓) <คณะ> และส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าส่วนงานตามมาตรา ๘ (๒)<วิทยาเขต> หรือ (๓)<คณะ> ให้มีหัวหน้าส่วนงานคนหนึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาและรับผิดชอบงานของส่วนงานนั้น และจะให้มีรองหัวหน้าส่วนงานตามจำนวนที่สภามหาวิทยาลัยกำหนดเพื่อทำหน้าที่และรับผิดชอบตามที่หัวหน้าส่วนงานมอบหมายก็ได้           วรรค ๒    หัวหน้าส่วนงานตามวรรคหนึ่ง ให้อธิการบดีแต่งตั้งจากผู้สำเร็จการศึกษาปริญญาหรือ เทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง และได้ทำการสอนหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปีในมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง หรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารอื่นมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี
		นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระตามวรรคสอง อธิการบดีพ้นจากตำแหน่งเมื่อ  (๑) ตาย  (๒) ลาออก  (๓) ขาดคุณสมบัติตามมาตรา ๒๘  (๔) ถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก  (๕) เป็นบุคคลล้มละลาย  (๖) เป็นคนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ  (๗) สภามหาวิทยาลัยมีมติให้ถอดถอนด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามของจำนวนกรรมการทั้งหมดเท่าที่มีอยู่		มาตรา ๓๑	นอกจากการพ้นจากตําแหน่งตามวาระตามมาตรา ๓๐ อธิการบดีพ้นากตําแหน่งเมื่อ   (๑) ตาย   (๒) ลาออก   (๓) ถูกจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก   (๔) เป้นบุคคลล้มละลาย   (๕) เป็นคนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ   (๖) สภามหาวิทยาลัยมีมติให้ถอดถอนด้วยคะแนนเสียงเกินกว่ากึ่งหนึ่งของจํานวนกรรมการเท่าที่มีอยู่   (๗) สภามหาวิทยาลัยมีมติให้พ้นจากตําแหน่งตามมาตรา ๓๒ วรรคสาม   (๘) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๓๓
				มาตรา ๓๒	ให้สภามหาวิทยาลัยจัดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของอธิการบดีเมื่อครบสองปีนับแต่วันที่ทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้ง    การประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของอธิการบดี ตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัย    ในกรณีที่อธิการบดีไม่ผ่านการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ ตามวรรคหนึ่ง และสภามหาวิทยาลัยมีมติด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจํานวนกรรมการสภามหาวิทยาลัยทั้งหมดเท่าที่มีอยู่ให้พ้นจากตําแหน่ง ให้อธิการบดีพ้นจากตําแหน่ง
	มาตรา ๒๘	อธิการบดีและรองอธิการบดี ต้องมีคุณสมบัติสำเร็จการศึกษาปริญญาหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง และได้ทำการสอนในมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรองหรือมีประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่าสามปี หรือเคยดำรงตำแหน่งกรรมการสภามหาวิทยาลัยมาแล้วรวมเป็นเวลาไม่น้อยกว่าสี่ปี		มาตรา ๓๓	อธิการบดี ต้องสําเร็จการศึกษาไม่ต่ากว่าชั้นปริญญาเอกหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง หรือดํารงตําแหน่งศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์พิเศษ หรือศาสตราจารย์เกียรติคุณ หรือเคยดํารงตําแหน่งดังกล่าว รวมทั้งมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่กําหนดในข้อบังคับของมหาวิทยาลัย    รองอธิการบดีและผู้ช่วยอธิการบดี ต้องสําเร็จการศึกษาปริญญาหรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย หรือสถาบันอุดมศึกษาอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง รวมทั้งมี คุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่กําหนดในข้อบังคับของมหาวิทยาลัย

ข้อสังเกต

1. พ.ร.บ. มน. ไม่ได้กำหนดให้มีการออกข้อบังคับเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาอธิการบดี (ดิฉันว่า เพื่อให้โปร่งใส ควรกำหนดไว้เช่นเดียวกับ ม.มหิดล)
2. พ.ร.บ. มหิดล ระบุไว้ชัดเจน และครบวงจร มากว่า  อธิการบดีต้องถูกประเมิน โดยสภาฯ ทุก 2 ปี  หาก ไม่ผ่านการประเมิน และสภามหาวิทยาลัยมีมติด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจํานวนกรรมการสภามหาวิทยาลัยทั้งหมดเท่าที่มีอยู่ให้พ้นจากตําแหน่ง ให้อธิการบดีพ้นจากตําแหน่ง 
3. อธิการบดีของมหาวิทยาลัยภูธร คงหาได้ยากเย็นกว่าในเมืองกรุงยิ่งนัก จึงไม่ได้ระบุคุณสมบัติสูงส่งสักเท่าใด   อาจจบเพียง ป.ตรี ก็ได้  ใน พ.ร.บ. มน. ระบุคุณสมบัติพื้นฐานของผู้มีสิทธิได้รับแต่งตั้งเป็นอธิการบดี หรือรองอธิการบดีเหมือนกันทุกประการ  แต่ใน พ.ร.บ.ม.มหิดล อธิการบดีต้องเป็นผู้ที่ทรงคุณวุฒิมากเป็นพิเศษ  ส่วนรองฯ และผู้ช่วย คุณสมบัติพื้นฐานเหมือนกันทุกประการ