ทางด้านพัฒนาองค์กรไปสู่การเรียนรู้ ก็มีการพัฒนาขึ้น ทำให้คนในมหาวิทยาลัย เป็นบุคคลเรียนรู้เพิ่มมากขึ้น สามารถที่จะเพิ่มงานเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ได้
สิ่งที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลง จากกระบวนการ KM ของ มหาวิทยาลัยนเรศวร คืออะไร
อ.วิบูลย์ (
นเรศวรวิจัย-QA-KM) ตอบไว้ค่ะว่า
สั้นๆ คือ ตอนแรกที่ผมเกริ่นไว้ คือ งานได้ผล คนเป็นสุข
การที่เราตั้งไว้อย่างนี้ ก็ทำให้
- ไปต่อยอดงาน QA ที่ทำให้เห็น และพัฒนาจากผลการประเมินทั้งภายใน ภายนอก เป็นสถาบันที่เน้นวิจัย และการประเมินก็อยู่ในระดับที่ดีมาก ในด้านการวิจัย
- ส่วนทางด้านพัฒนาองค์กรไปสู่การเรียนรู้ ก็มีการพัฒนาขึ้น ทำให้คนในมหาวิทยาลัย เป็นบุคคลเรียนรู้เพิ่มมากขึ้น สามารถที่จะเพิ่มงานเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ได้ ... เป็นภาพรวมครับ
เหมาะสมแล้วละค่ะ กับ ม.นเรศวร ที่ดิฉันได้ยิน ได้ฟัง เรื่อง KM ม.นเรศวร มานาน ตั้งแต่เริ่มเข้าวงการ KM ... และขออนุญาติที่จะเรียนรู้จากท่านทั้งหลายต่อไปนะคะ
รวมเรื่อง Learn 4 Change ที่เมืองทองธานี
