หลักคิดง่าย ๆ
ซึมซับและรับรู้
อยากแอบบอก..ว่าตัวเองได้มีโอกาสได้ฟังแนวคิด... ที่มาของความคิด..ของผู้บริหาร.ท่านหนึ่ง.ไม่กล้าบอกว่าเป็นใคร..เพราะยังไม่ได้ขออนุญาตท่านค่ะ..ก็ได้หลักคิด ..เยอะแยะ..มากมาย..ที่อดใจไม่ได้ที่จะเก็บไว้คนเดียว..
จากความที่..ท่านได้คิดว่า..ไม่ใช่คนเก่ง..ทำให้มีความพยายามที่จะเข้าใจและให้โอกาสกับลูกน้อง หรือคนรอบข้างทุกคน..และอยากบอกท่านว่า..โอกาสนั่นหล่ะคือสิ่งที่วิเศษสุดที่คนทุกคน..โหยหา..
และจากตัวตนที่ท่านเป็นคนที่สนใจรอบตัว..."อยากดู อยากรู้ อยากอ่าน" สิ่งนี้กระมังคะที่ทำให้ท่านเป็นคนที่กว้างขวาง กว้างไกล และมีวิสัยทัศน์ ไม่จำกัดในสิ่งที่ทำไม่ได้ ทุกสิ่งทุกอย่างทำได้ ค่อย ๆ เรียนรู้ไปพร้อม ๆ กับความตั้งใจ ใส่ใจ...
สิ่งที่พอจำได้..เพราะมากมายเหลือเกิน ต้องถอดเทป..หลายกิโลเลย สำคัญที่สุดคือการเรียนรู้วิธีคิด..ท่านบอกว่า..ก่อนที่จะทำงานทุกครั้ง..ทุกเรื่องต้องคิดก่อน..และคิดถึง 3 ระดับ ดัวยกัน...ระดับบน....คิดว่าคนที่กำหนดนโยบาย คนที่สั่งงานลงมา คิดอะไร มุ่งหวังอะไร..ระดับล่าง..คิดว่าคนที่รับไปปฏิบัติจะคิดอย่างไร ทำได้อย่างไรและระดับตัวเอง...คิดว่าต้องถ่ายทอดอย่างไร ทำอย่างไรถึงจะทำสิ่งที่ข้างบนหรือสิ่งที่คนอื่นคิด ไปสู่คนที่ต้องทำได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด
พูดง่าย คิดง่าย..ก็คือ “การเอาใจเขามาใส่ใจเรา” นั่นเอง แค่นี้...ก็ทำงานได้อย่างมีความสุขแล้ว...
นั่นน่ะซิคะ ฟังท่านแล้ว...เราก็หวนคิดปรับปรุงตัวเอง...ถ้าทุกคนไม่คิดแค่ตัวเอง ..คิดถึงคนรอบด้าน..รอบข้าง...เอาใจเขามาใส่ใจเรา...ปัญหาและความขัดแย้งคงน้อยถึงน้อยที่สุด..แน่นอนเลย..
ขโมย..หลักคิด “อยากดู อยากรู้ อยากอ่าน”
“คิด 3 ระดับ “ มาแอบเล่าสู่กันฟัง
ง่าย ๆ แต่ทำยากมั๊ยคะ ถึงเวลาปรับเปลี่ยนตัวเองเพื่อชีวิตที่ง่ายแต่ดีขึ้นนะคะ
ความเห็น (3)
ขอบคุณค่ะ คุณหมอ
- ครูอ้อย เป็นคนหนึ่งที่ทำงานในระดับกลาง
- หมายถึง มีเจ้านาย และเป็นหัวหน้า เพื่อน
- ครูอ้อยมีหลักการง่ายๆในการปกครองคน คือ การให้
- ครูอ้อยมักจะให้ ที่ไม่ได้ลงทุนอะไรเลย คือ การให้อภัยค่ะ
ขอบคุณค่ะ บันทึกนี้ดีมากเลยค่ะ...พบสิ่งที่ดี นำมาฝาก
- ผู้บริหารดี เป็นศรีแก่บ้านเมือง เอ๊ย ... ไม่ใช่ พอดีกำลังดู "จูมง" ค่ะ
- น่าชื่นชม ... และคงเป็นกำลังทางกาย ทางใจ และสร้างพลังการทำงานให้ลูกน้องได้อย่างเต็มที่จริงๆ นะคะ
- เข้ามาอ่านค่ะ
- อยากดู อยากรู้อยากอ่านเหมือนกัน อิๆๆๆ