ผลการประเมินผู้เข้าฝึกอบรม
Feed Back สำหรับผู้ร่วมพัฒนา
รายงานสดสด ผลการประเมินผู้เข้าฝึกอบรม
AAR TOT หลักสูตรที่ ๓ รุ่น ๑๑ จัดโดย สกอ

ศ.ดร.กิตติชัย วัฒนานิกร อาจารย์ใหญ่ หลักสูตรกำลังชี้แจง เรื่อง ผลงานวิจัย เช้านี้

ผศ.ดร.จินดา งามสุทธิ วิทยากร จาก สกอ กำลังทำหน้าที่ คุณประสาน เพื่อนำสรุปผลการประเมิน

ว่าที่ผู้ประเมิน กำลังร่วมกันสรุปงาน

ว่าที่ผู้ประเมิน กำลังนั่งสรุปงาน
ผลการประเมิน Action Learning บทบาทสมมุติ ของผู้เข้าอบรมเชิงปฏิบัติการ
๑. มีมนุษยสัมพันธ์และท่าทีเป็นมิตร ร้อยละ ๙๕.๕
๒. มีบุคลิกภาพเหมาะสมในการเป็นผู้ประเมินในภาพรวม ร้อยละ ๙๕.๓
๓. เนื้อหาของคำถามที่ใช้ชัดเจนและตรงประเด็น ร้อยละ ๙๒.๕
๔. มีความสามารถในการสื่อสาร(การพูด การฟัง) ร้อยละ ๘๑.๓
๕. มีความตรงต่อเวลา ร้อยละ ๘๐.๔
๖. การแนะนำตนเอง/ทีมประเมิน/วัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์ ร้อยละ ๗๗.๓
๗. แสดงบทบาทของผู้ประเมินได้เหมาะสม ร้อยละ ๗๓.๔
๘. มีความช่างสังเกต (เอกสาร สถานที่ที่เกี่ยวข้อง) ร้อยละ ๖๘.๗
๙. วิธีการซักถามมีการเน้นประเด็นสำคัญสำหรับการประเมิน ร้อยละ ๖๗.๔
๑๐. สามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับประเมินคุณภาพได้อย่างชัดเจน ร้อยละ ๕๔.๔

ทีมงาน จาก สกอ ผู้สนับสนุนให้งาน สำเร็จ
เรียน รู้ ประเมิน เพื่อ พัฒนา ครับ
จะได้เกิดการพัฒนา สู่องค์การเรียนรู้ อย่างต่อเนื่อง ครับ
JJ2007
ขอบคุณครับผลการประเมินอภิมาน หรือ การประเมินกรรมการประเมิน
ปีนี้ที่ มมส. คงเพิ่มกิจกรรมส่วนนี้เข้ามาครับ
จะใช้เอกสารแบบประเมินอภิมานของ สกอ. เลยครับ
เรียนท่าน Jack การประเมินอภิมาน เป็นการสะท้อนเหมือนการทบทวนชีวิตเจ้าของครับ
xประเมินอภิมาน คืออะไรคะ
เรียนท่านพี่ใบบุญ