สามวันกับกระบวนการเรียนรู้ เรื่องวิจัยที่นำมาจากฐานงานประจำ หรือที่คุ้นว่า “การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย” (วิจารณ์ พานิช) -------> Routine to Research (R2R)
วันแรก (21 พ.ย. 2550) ดิฉันมีเป้าหมายการเรียนรู้ว่า
• เรียนรู้เกี่ยวกับการทำวิจัย
• ทราบเนื้อหา ประเภท และขั้นตอนการทำวิจัย
• เขียน concept paper งานวิจัยที่เราสนใจจะทำหรืออยากพัฒนางานประจำ
• พัฒนา concept paper เป็นเค้าโครงการวิจัย
วันแรกการเรียนรู้ ดำเนินไปแบบค่อนข้างก่ำกึ่งในความรู้สึกว่าผู้เข้ารับการเรียนรู้ครั้งนี้จะรู้สึกอย่างไรบ้าง ดิฉันไม่อยากให้เกิดความรู้สึกว่า “กำลังทำเรื่องยาก”
ช่วงแรกของการเรียนรู้ดิฉันบรรยายถึงวิชาการทางวิจัย แบบไม่ยาก ขอเน้นว่าแบบไม่ยาก เพราะ “มนุษย์” เรานั้นไม่อยากทำเรื่องยากค่ะ และดิฉันก็ไม่อยากให้เกิดความรู้สึกว่ากำลังทำเรื่องที่ยุ่งยากค่ะ เรียนรู้แบบง่ายๆ ให้ผู้เรียนได้มองเห็นภาพรวมของวิจัยออกชัด จากนั้นดิฉันก็ให้ผู้เรียนคิดหาหัวข้อ โดยนำมาจากประสบการณ์ในการทำงาน best practice ปัญหาในงาน หรือ CQI
แล้วเราก็ลงมือเขียน Concept Paper ด้วยการโยนคำถามเพื่อให้ตอบให้ได้ว่า...
-
- จะทำอะไร (ศึกษาเรื่องอะไร)
- ทำไมถึงทำ สำคัญอย่างไร หรือเกิดปัญหาอะไร (ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา)
- ทำไปเพื่ออะไร (วัตถุประสงค์)
- ทำอย่างไร (วิธีการ)
- ท้ายที่สุดแล้วได้อะไรจากการทำ (ประโยชน์)
ปรากฏว่าเราได้ concept paper ทั้งหมด 19 เรื่อง ดิฉันก็เรียนให้ทุกคนทราบว่าอย่าได้กังวล...ในเรื่องทบทวนวรรณกรรม ขอเพียงแค่ตอนนี้ทำคำถามต่างๆ เหล่านี้ของดิฉันให้ได้ก่อน.... นอกเหนือจากนี้เราจะค่อยเรียนรู้กันไป
.................................................................
Note: อีกสองวันเดี๋ยวมาเล่าต่อค่ะ
.................................................................
แวะมาดูใจ เอ๊ะ ไม่ใช่ ดูงานค่ะ ท่านกระปุ๋ม
มาเรียนรู้ด้วยคนนะคะ
สวสดีค่ะ...พี่แอ๊ด..
ขอบคุณนะคะที่แวะมาเพือเอาใจช่วยเสมอ
เพียงแค่จิตเราสั่งว่า...เรื่องนั้นไม่ยาก...แล้วมันก็ไม่ยากจริงๆ ค่ะ
(^______^)
กะปุ๋ม
สวัสดีจ้า...เพชร
ลองไปอ่านในแนวคิดของ อ.หมอวิจารณ์นะ...
หากเพชเกิดไอเดียพาพี่ๆ น้องๆ...เราทำเพื่อยกระดับ
คุณภาพการทำงานอย่างแท้จริงทั้งใจและวิชาการค่ะ
(^____^)
กะปุ๋ม
สวัสดีค่ะ...พี่แก้ว
เหลืออีกสองวันยังไม่ได้นำมาเล่าให้ฟัง...
กะปุ๋มคาดว่าประมาณมิถุนายน ปี 51 นี้เราจะมี
การประชุมวิชาการ...นำเสนอผลงานกันค่ะ
(^______^)
กะปุ๋ม
เอาใจช่วยครับ
ผมนึกถึงคำสอนของท่านอาจารย์วิจารณ์เมื่อผมเริ่มต้องมารับผิดชอบโครงการ R2R ที่ศิริราชว่า เมื่อเริ่มต้องทำงานอะไร โดยเฉพาะการเป็น Facilitator นั้น อย่าเริ่มต้นในกลุ่มที่เพิ่งเริ่มต้นทำงานที่มีลักษณะ "3 ย" ครับ คือ ใหญ่ ยาว ยาก ครับ
หมายถึง อย่าให้กลุ่มที่พึ่งเริ่มต้นทำงาน ทำงาน 3 ย คือ ใหญ่ ยาว และ ยาก ครับ
ขอโทษที่การแสดงความคิดเห็นข้างบนอาจอ่านแล้วงงๆครับ ไม่ทราบทำไมผมเข้าไปแก้ไขไม่ได้ครับ Function แก้ไขความคิดเห็นไม่มีแล้วหรือครับ?? สงสัยไม่ได้เข้ามา post นานมาก
สวัสดีค่ะ...อ.หมออัครินทร์