ในสภาพปัจจุบันกศน.จ้างครูประจำศูนย์การเรียนชุมชน หรือครูศรช. ด้วยเงินอุดหนุนเป็นค่าใช้จ่ายรายหัว ซึ่งก็ต้องถัวใช้กับค่าใช้จ่ายในการบริหารงานอื่น ๆ
อีกทำให้ครูศรช.ต้องรับผิดชอบผู้เรียนไม่ต่ำกว่า ๘๐ คน บางคนก็รับผิดชอบเป็นร้อย ซึ่งเป็นความรับผิดชอบจัดการเรียนการสอนที่ไม่ธรรมดา ยิ่งบนเส้นทางของการแสวงหาว่าคุณภาพการศึกษาจะเป็นอย่างไร ยิ่งทำให้มีความยากเย็น แต่ก็เห็นช่องทางที่เป็นจุดเปลี่ยนปรับให้มีความรับผิดชอบผู้เรียนให้น้อยลงได้เมื่อได้รับเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายรายหัวมากขึ้น ซึ่งรัฐบาลก็ได้ผ่านกาพิจารณาแล้วว่าให้เพิ่มค่าหัวร้อยเปอร์เซนต์ภายในสามปี มีอัตราเพิ่มขึ้นแบบก้าวหน้าตามลำดับเมื่อได้รับเงินค่าหัวเพิ่มขึ้นก็สามารถยืนหยัดจัดให้ครูศรช ๑ คน รับผิดชอบผู้เรียน ๔๐ คนได้ เส้นทางการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพคงจะง่ายยื่งขี้น ฉะนั้นในการยืนหยัดของครูศรช.ขอให้ทนไปอีกปี สองปี ก็จะดีขึ้นเป็นลำดับ สำหรับในปีนี้ สำนักบริหารงานกศน.จะเน้นที่การพัฒนาบุคลากรกลุ่ม ครูอาสา และครูศรชในสามเรื่อง คือ การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ในการนำสินค้าและบริการกศน.ไปสู่ชุมชน   การเป็นผู้อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ (Facilitator) และ ความชำนาญในเนื้อหาสาระที่มีพื้นฐาน   ขอให้เตรียมรอรับการพัฒนาอีกไม่ช้าคงได้รับการนำสู่ปฏิบัติ  ศูนย์กศน.จังหวัดชลบุรีจะจัดเตรียมการสานต่อพัฒนาอย่างไม่รอช้า ปีนี้ต้องเร่งพัฒนาศักยภาพครูเป็นสำคัญ สำหรับการสร้างขวัญก็จะพยายามเสริมกันต่อไปขอให้มั่นใจและรออีกนิดเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น