สรุป AAR จากการประชุมเชิงปฏิบัติการ

            ในการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร ของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์  ได้มีกิจกรรมมาอย่างต่อเนื่อง  และอีกกิจกรรมหนึ่งก็คือ การจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ  ในวันที่  20 กรกฎาคม  2550   และในครั้งนี้ก็ได้เชิญวิทยากรจากคณะสหเวชศาสตร์  คือท่านคณบดี  รศ.มาลินี  ธนารุณ  ซึ่งรู้สึกประทับใจไม่รู้ลืม  ได้ติดตามไปดูงานที่คณะสหเวชในวันที่ 28 กันยายน  2550  และติดตามผลงานของท่านทาง  Blog  มาโดยตลอด  และขอสรุปเนื้อหาการไปบรรยาย ส่วนหนึ่งที่น่าสนใจสำหรับผู้บริหาร  ดังนี้นะค่ะ

บทสรุป KM  กับผู้บริหาร

1.       บทบาทผู้บริหารไม่ใช่เน้นบริหารกระดาษ  เอกสาร กฎระเบียบ

2.       แต่เน้นบริหารความสัมพันธ์ระหว่างคน  เน้นบริหารความสำเร็จ

        ที่จะสร้างการขับเคลื่อน  สู่วิสัยทัศน์  ปณิธาน  เป้าหมาย  ขององค์กร

3.       เน้นการแสดงความชื่นชมต่อความสำเร็จ

4.       เน้นเฉลิมฉลองความสำเร็จ  และวางกุศโลบายขยายผลให้กว้างขวาง

        และลุ่มลึก

5.       จัดระบบบริหาร  KM  ให้เป็นส่วนหนึ่งของการบริหารงานประจำ  ให้เนียนอยู่ในเนื้องาน  ให้เป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งที่ช่วยขับเคลื่อนคุณภาพงาน  ผลสัมฤทธิ์ของงานและประสิทธิภาพของงาน  ไม่ใช่เป็นกิจกรรมหนึ่ง หรืออีกโครงการหนึ่ง

6.       ผู้บริหารทุกระดับต้องมีบทบาทในระบบ  KM   ที่เนียนอยู่ในเนื้องาน7.       ผู้บริหารคอย ตรวจจับ ความรู้ที่เกิดขึ้นจากการทำงานที่หน้างาน  และนำมาตีความเข้าใจให้ชัดเจนขึ้น  เพื่อเพิ่มคุณค่า 

    และขอสรุปในการประชุมเชิงปฏิบัติการในวันที่  20 กรกฎาคม 2550  ดังนี้

                              รายงานการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง 

                                “การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร”

      วันที่  20  กรกฎาคม  2550ณ  ห้องประชุมสิริราชภัฏ  ม. ราชภัฏอุตรดิตถ์

    ……………………………………………………………………….. 

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">รายชื่ออาจารย์ที่เข้าร่วมประชุม </p>   <table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="415" class="MsoTableGrid" style="width: 311.4pt; border-collapse: collapse"><tbody>

1

รศ. ดร.ฉัตรนภา  พรหมมา                       23 อ.มานี  ชูเอียด 2 ผศ.ดร.อำนาจ  สุวรรณสันติสุข 24 อ.สินีนาถ  วิกรมประสิทธิ์ 3 อ.อิสระ  ทับสีสด 25 อ.ปัญณิตา  ชัยสนิท 4 อ.ธนวัฒน์  จอมประเสริฐ 26 อ.ศศิพร  สุดใจ 5 อ.โสภา   เทพวรชัย 27 อ.วัชราภรณ์  อารีรัตนศักดิ์ 6 ผศ.กฤดา  ชุ่มจันทร์จิรา 28 นางนฤมล  ฮีมินกุล 7 อ.สมคิด  ทุ่นใจ 29 นางสาวปรารัตน์  สุขดี 8 อ.ไชยยา  แซ่ยับ 30 นายรัตนะ  อินจ๋อย 9 ผศ.โอภาส  แสงสว่าง 31 นางสายสุนีย์  คำวรรณะ 10 อ.ชาติทะนง  โพธิ์ดง 32 นางสาวนภา  มิ่งนัน 11 อ.เสรี  แสงอุทัย 33 อ.วีรวุฒิ  พรหมมา 12 อ.วรรณา  โคนันท์ 34 อ.ดร.สมภพ  พัทดิพันธ์ 13 ผศ.จักกฤษณ์  พิญญาพงษ์ 35 อ.ศักฎา  วัฑฒกานนท์ 14 ดร.สุภาวิณี  สัตยาภรณ์ 36 อ.ปิยวรรณ  ค้ากำยาน 15 อ.ราตรี  คำโมง 37 นางสาวบุศรินทร์  ทองศรีอ้น 16 อ.นารีวรรณ  พะวงภาคีศิริ 38 นายสุทธิรัตน์  ปาลาศ 17 นางพจนีย์  อินจันทร์ 39 นายธนปกรณ์  วันมหาชัย 18 อ.อดุลย์  พุกอินทร์ 40 นางสาวรัตนา  จันทร์ศรีงาม 19 อ.กฤษณพงค์  ฟองสินธ์ 41 นายนภดล  คำเสาร์ 20 นางจินดา  ชัยปัน 42 อ.นิรมล  สุวรรณกาศ 21 ผศ.ยงยุทธ  อินจันทร์ 43 นางสาวนุชนาฏ นิรันตรกูล 22 ดร.ชัชภูมิ  สีชมภู 44 นายทวีศักดิ์  อินทร์กัณฑ์

</tbody></table>

 รวมผู้เข้าประชุมทั้งหมด  64  คน 

1.        อาจารย์จำนวน  44  คน 

2.        นักศึกษาจำนวน  20  คน   

กำหนดการประชุม

 เวลา  8.30 –   9.00 น        ลงทะเบียน         

          9.00 –   9.30 น.      พิธีเปิดการประชุม และบรรยายพิเศษ  “นโยบายและแนวทาง

                                         การ พัฒนาองค์กรของมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์  โดยใช้

                                        กระบวนการจัดการความรู้  (KM)                                     

                                           (โดยอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์)        

         9.30 –  11.30 น.      ประสบการณ์การใช้  KM  เพื่อพัฒนาองค์กรคณะ   

                                           (โดย  รศ.มาลินี  ธนารุณ)       

       11.30 –  12.15 น.      การใช้การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร                                   

                                            (โดย  รศ.ดร.ฉัตรนภา  พรหมมา)       

       12.15 –  13.00 น.      พักรับประทานอาหารกลางวัน        

       13.00 –  16.30 น.     ปฏิบัติการ  CoP                                  

                                        กิจกรรม  ARR  และการทำแผนจัดการความรู้โดยวิธี  CoP 

                                          (โดยอาจารย์อิสระ ทับสีสด)………………………………………………………………………………………………สรุปผลการประเมินการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง  “การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร”

………………………………………………………………………………………………

ส่วนที่  1    ข้อมูลส่วนบุคคล

                   มีผู้ตอบแบบสอบถามดังนี้     

                   1)     เพศชาย  16.67 %       เพศหญิง  83.33  %             

                   2)     สังกัด   คณะมนุษศาสตร์และสังคม  จำนวน   4 คน    

                               คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน  13 คน  

                              คณะเกษตรศาสตร์ จำนวน  9 คน                               

                             คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม  จำนวน  3 คน                               

                             คณะวิทยาการจัดการ  จำนวน  7  คน                               

                             สภาบันวิจัยและพัฒนา  จำนวน  5 คน                               

                             สำนักวิทยบริการ  จำนวน  3 คน

               3)  ประสบการณ์เกี่ยวกับการจัดการความรู้  อยู่ในระดับปานกลาง 

                    ( ค่าเฉลี่ย = 2.92 , S.D = 0.79) 

ส่วนที 2    ความพึงพอใจ และความคิดเห็นต่อการจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้

1.        ความพึงพอใจในด้านบริการ       <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: medium none"><tbody>

ความพึงพอใจในด้าน

เฉลี่ย S.D. ความหมาย 1. สถานที่ในการจัดการประชุม2. การใช้โสตทัศนูปกรณ์ ประกอบการบรรยาย3. เอกสารประกอบการประชุม4. ความเหมาะสมของระยะเวลาในการจัดการ    ประชุม5. อาหาร และอาหารว่าง 3.753.583.463.83 3.83 0.620.510.660.58 0.58 มากมากปานกลางมาก มาก

</tbody></table>  2.        ความคิดเห็นต่อการจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ  <table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" class="MsoTableGrid" style="border-collapse: collapse; border: medium none"><tbody><tr></tr></tbody></table></span></span></span>