ควรทำความดีที่เป็นสากล

ผมคุ้นชินกับคำว่า "ทำดีได้ดี ทำชั่วได้ชั่ว" มาตั้งแต่เด็กๆ และเชื่อว่าทุกท่านในที่นี้ก็คงคุ้นกับคำนี้เช่นกัน ผมเคยคิดเล่นๆว่า

ถ้าเราทำดี 1 หน่วยผลตอบแทนจากสิ่งดีๆที่เราทำก็น่าจะได้เท่ากับ 1 หน่วย

ถ้าเราทำดี 2 หน่วยก็น่าจะได้เท่ากับ 2 หน่วย ....

ผมกลับมาทบทวนใหม่ว่า การทำดีแบบนี้ เป็นการทำดีเพื่อหวังผล เป็นการทำดีที่ยังยึดโยงอยู่กับสิ่งหนึ่งสิ่งใด ซึ่งไม่น่าจะถูกต้องแต่คิดไปคิดมา ทำแบบนี้ก็ยังดีกว่า พวกที่ความชั่วก็ยังมี แถมความดีไม่ปรากฏ

เกริ่นมาถึงตรงนี้ จริงๆ แล้ว ผมอยากแลกเปลี่ยนสิ่งที่ผมเคยแนะนำน้องๆในทีม  ในช่วงที่ผมยังทำงานปรับปรุงพันธุ์พืช ทีมของเรา มีสมาชิกอยู่ 4-5 คน ที่เป็นระดับนักวิชาการ  นอกจากผมจะลงแปลงไปเพื่อคัดเลือกสายพันธุ์และประเมินผลร่วมกับน้องๆแล้ว กิจกรรมหนึ่งที่ผมให้ความสำคัญมากๆ คือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ถึงแม้ว่าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทฯจะมีแผนฝึกอบรมประจำปีเพื่อเพิ่มพูนความรู้ในเชิงบริหารให้แก่พนักงานแล้วก็ตาม ไม่ว่าจะเป็น 5ส,Balance scored card, Mind Map, Leadership ฯลฯ แต่ผมคิดว่าการสื่อสารด้วยภาษาใจกับทีมงาน เพื่อสร้างความเข้าใจและนำไปพัฒนางานประจำ การมีทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีมจำเป็นต้องทำเพิ่มขึ้นเอง... เพียงเพราะใจสั่งมา!!!

ผมอยากเห็น ดี-เก่ง-สุข เป็นสมดุลในชีวิตของพวกเขาครับ หากได้ไม่ครบ 3 อย่าง ก็ไม่เป็นไร ขอให้มีความดีนำหน้าก็พอ เท่าที่ผมสังเกตมาระยะหนึ่ง ทำให้ผมมีความมั่นใจขึ้นเรื่อยๆว่า ถ้าได้คนดีมาร่วมงานแล้ว แม้เขาจะไม่เก่งมาก แต่คนดีมีโอกาสในการพัฒนาได้ง่ายกว่า
 

ผมมักบอกกับพวกเขาเสมอว่า.....  การจงรักภักดีต่อองค์กรที่เราทำงานอยู่นั้นเป็นสิ่งดีที่ทุกคนควรตระหนัก แต่เราอย่ารักองค์กรจนหน้ามืดตามัว จนมองเห็นคู่แข่งขันในธุรกิจกลายเป็นศัตรูของเราไปจริงๆล่ะ เปิดใจให้กว้าง แล้วเราจะได้เห็น ได้ยินอะไรดีๆอีกเยอะ  ….เรามีฐานะเป็นหัวหน้า-ลูกน้องกันก็จริง แต่เรื่องวินัยในการทำงาน ความตั้งใจในการทำงาน สิ่งดีๆที่คิดจะทำนั้น พวกเราอย่าทำสิ่งนั้นเพื่อใครๆ อย่าทำสิ่งนั้นเพื่อผม เพราะเห็นว่าเป็นหัวหน้าของคุณ อย่าทำเพื่อองค์กรที่คุณทำงานอยู่ในตอนนี้ แต่คุณควรทำความดีที่เป็นสากล  หมายถึงความดีที่ใครๆก็ยอมรับ ถ้าที่นี่ไม่ใช่ที่สุดท้ายของคุณ ...ความดีสากลที่คุณทำไว้จะกลับมาช่วยคุณเองผมเชื่ออย่างนั้น และผมก็ทำมาตลอด  

ถ้าผู้บริหารมาแอบได้ยินคำว่า...อย่าทำเพื่อองค์กร...ไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับผม อิอิ