ผู้นำคลื่นลูกใหม่ กรมส่งเสริมการเกษตร

วันนี้เป็นวันที่ 2 หลังจากกลับจากอบรมผู้นำคลื่นลูกใหม่ ของกรมส่งเสริมการเกษตรรุ้นที่ 1 เริ่มต้นทำงานใหม่อีกครั้ง เปิด e-mail พบจดหมายจากเพื่อน New wave1 จำนวนหลายฉบับ ยังไม่มีเวลาดูรายละเอียดเลย ไว้วันหยุดจึงจะอ่านและตอบจดหมายดังกล่าว เมื่อกลับมาถึงสำนักงาน เพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ถามว่า ได้อะไรมาบ้างจากการอบรม ..โดยเฉพาะเงื่อนไข การเข้าสู่ตำแหน่ง… ก็ตอบไปว่า ไม่ได้รับเงื่อนไขอะไรเลย สิ่งที่ได้คือการพัฒนาตัวเองมากกว่า ตลอดหลักสูตร มุ่งเน้นการพัฒนา 2 มิติ คือ มิติแรกเป็นการพัฒนาตัวเราเอง ส่วนมิติที่ 2 เป็นการพัฒนาการทำงาน สำหรับตัวเราพบว่ามีการพัฒนาตนเอง คือ ใจเย็นขึ้น มองคนรอบข้างในแง่ดี เพื่อนบอกว่าไหว้สวย ยิ้มเก่ง คุยกับคนรอบข้างมากขึ้น และ ฟังมากกว่าพูด ….อยากจะบอกว่า มนุษย์เราเปลี่ยนได้… ไม่จำเป็นที่ฝนตกลงมาแล้วน้ำจะไหลเป็นทาง.. ในการทำงาน หลายหลักสูตรเราเคยได้รับความรู้มาแล้วเพราะอยู่ในฝ่ายยุทธศาสตร์ฯ แต่บางหลักสูตรก็เป็นการเรียนรู้ใหม่ เช่น กฎหมายที่ควรรู้ การบริหารความเสี่ยง การบริหารความขัดแย้ง นอกเหนือจากหลักสูตรที่ผู้จัดตั้งใจจัดให้เราแล้ว สิ่งที่ได้รับคุ้มค่าที่สุด คือ เราได้เพื่อน ได้เครือข่าย การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกันระหว่างผู้เข้ารับการอบรมซึ่งล้วนเป็นมือหนึ่งของแต่ละหน่วยงานมาอยู่ร่วมกัน ความรู้ที่ได้ยิ่งใหญ่กว่าในหนังสือเป็นไหนๆ..หรือใครว่าอย่างไร