โครงการเออร์ลี่ฯ

สิทธิส่วนบุคล

ข่าวคราวเรื่องของโครงการเออร์ลีฯของข้าราชการ  โดยเฉพาะข้าราชการครู  มีผู้สนใจมากมาย  บางคนเหนื่อยล้า  เบื่อหน่ายกับระบบ  บางคนระอากับเลือดใหม่ที่ขาดจิตสำนึกที่จะมุ่งพัฒนาให้องค์กรอยู่ได้ในทางตรงข้ามกลับมุ่งกอบโกยผลประโยชน์จากองค์กร  เรารวมกันอยู่ได้เมื่อผลประโยชน์ลงตัว  เมื่อใดผลประโยชน์ไม่ลงตัวเมื่อนั้นกลุ่มก็แตก  ทำอย่างไรจึงจะทำให้คนดีมีกำลังใจที่จะทำงาน  ทำอย่างไรจึงจะทำให้คนดีได้ปกครองควบคุมคนไม่ดีไม่ให้ออกนอกกฎเกณฑ์ของสังคม  การสรรหาคนมาเป็นผู้บริหารเราไม่ควรมองที่ความเก่งเพียงอย่างเดียว  คุณสมบัติอันแรกควรมองที่ความดี  คนที่เป็นคนดีโดยสายเลือด  โดยกมลสันดาน  ถึงจะเก่งน้อยหน่อยก็ควรจะได้รับการพิจารณา  ขอเป็นกำลังใจให้กับคนดีทั้งหลายที่กำลังคิดจะเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด  ท่านทำดีมาตลอดชั่วชีวิต  อดทนอีกสักนิดก็จะถึงฝั่ง  อย่ามองว่าการเออร์ลีเป็นสิทธิที่พึงกระทำได้  ที่ผ่านมาครูดีและเก่งพากันเข้าร่วมโครงการแล้วในวงการศึกษาจะเหลือครูอไรอยู่