การเป็นผู้บริหารย่อมต้องเจอกับปัญหาในการทำงานเสมอ ผู้บริหารจึงมีหน้าที่แก้ปัญหา ย่อมมีโอกาสท้อได้ หลักธรรมประจำใจจะเป็นเครื่องประโลมใจให้พร้อมต่อสู้กับอุปสรรคได้

                  ผู้บริหาร คือผู้ที่ทำสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ให้เป็นไปได้ เป็นผู้ที่ต้องเผชิญกับปัญหานานัปการที่หน่วยงานต้องเจอ ปัญหามีไว้แก้ ไม่ใช่มีไว้กลุ้ม หรือมารไม่มี บารมีไม่เกิด เป็นสิ่งที่ท้าทายผู้บริหารอย่างมาก บางคนเป็นหัวหน้าแล้วมานั่งบ่นว่ามีปัญหาอย่างนั้น อย่างนี้ คอยแต่จะขอความช่วยเหลือจากหัวหน้าระดับสูงขึ้นไปอยู่เรื่อย อย่างนี้ก็ไม่ได้แสดงฝีมือของตนเองเป็นแน่ ถ้าไม่มีปัญหาก็ไม่ต้องมีผู้บริหาร

                 การเป็นผู้บริหารย่อมต้องเจอกับปัญหาในการทำงานเสมอ ผู้บริหารจึงมีหน้าที่แก้ปัญหา ย่อมมีโอกาสท้อได้ หลักธรรมประจำใจจะเป็นเครื่องประโลมใจให้พร้อมต่อสู้กับอุปสรรคได้

                 ผมเองก็มีหลักธรรมประจำใจในการทำงาน เป็นเหมือนเข็มทิศจูงใจหรือนำใจในการทำงาน เนื่องจากผมเป็นคนชอบอ่านหนังสือ และสะสมคติชีวิต ข้อคิดคำคมต่างๆ ก็ได้ใช้เก็บไว้คอยกระตุ้นเตือนจิตใจในการทำงานได้อย่างดี ดังนี้

หลักธรรมในการบริหารงาน

คุมคนด้วยใจ                         (จึงไร้ปัญหา

คุมใจด้วยงาน                        (จึงไร้ตัณหา

คุมงานด้วยแผน                     (จึงเกิดระเบียบ

คุมแผนด้วยนโยบาย             (จึงเกิดระบบ)                         

คุมนโยบายด้วยคน                (จึงมีคุณธรรม)  

หลักในการดำเ

ต้นตรง ปลายตรง”                        

จงเป็นดั่งเกลือรักษาความเค็ม”                         

รายรับไม่กลัว กลัวรายจ่าย “                       

การทำงานหนักคือดอกไม้ของชีวิต

แท้จริงความลำบากไม่มี  มีแต่ความไม่เคยชิน” 

โดย นายแพทย์พิเชฐ  บัญญัติ

18 สิงหาคม 2550