ถ้าเป็นคนแล้วมีคนมาถามประโยคนี้ คงเสียใจว่าทำไมเขาไม่อยากต้อนรับเราเลยหรือ แต่บังเอิญกิจกรรม iDEA Time ต้องกลับมา เพราะมีคนไปปลุกให้ลุกขึ้นมาใหม่

     ช่วงครึ่งปีแรก พอนำหลักการ KM มาผูกกับกิจกรรม iDEA Time เพื่อก่อให้เกิดความคิดดีๆ สร้างสรรค์สิ่งใหม่ และต้องจดบันทึก  พนักงานไม่ค่อยชอบ คณะกรรมการเห็นว่าผ่านมาครึ่งปี ชักไม่สนุก เลยลุกขึ้นมาคิดใหม่ คุยใหม่

  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">     ทำให้วันนี้เป็นวันเริ่มจัดเวทีให้มีการมา show & share รักใครชอบใครก็ไปเกาะกลุ่มเป็นแพเดียวกัน ตัวเราเองได้ไปร่วมกลุ่มกับที่หน่วยงานเก่า ซึ่งเจ้าภาพที่มาเล่าโครงการของกลุ่มมีไอเดียที่ดี </p>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">     ตอนแรกคิดว่ามา show อย่างดีหน่อยคงมีสไลด์มา แล้วก็เล่าไปว่าทำอะไร ไปถึงไหนแล้ว แต่กลุ่มที่เป็นเจ้าภาพวันนี้เริ่มกิจกรรมตั้งแต่เมื่อวาน โดยการส่ง SMS ให้คนในแพเดียวกันมาร่วมกิจกรรมวันนี้ แถมบอกว่า ถ้าพิมพ์คำว่า  idea time returns ส่งกลับมาสี่คนแรกจะได้รับร่มสุดเท่ห์  เราก็เลยไม่รอช้ารีบตอบกลับทันทีเพื่อร่วมสร้างบรรยากาศให้สนุก แล้วก็ได้ผล เพราะวันนี้พอมีการเฉลยว่าใครได้รางวัล และเหตุที่คนส่งเร็วไม่ได้รางวัล ก็เลยฮากันใหญ่ เพราะเราก็มีชื่อติดว่าส่งเร็ว แต่พิมพ์ตัว s ตกไปตัวนึง น้องๆ ในห้องประชุมก็เลยมีเรื่องขำกันไป บอกว่าเป็นเพราะพี่กดเร็วไป</p>      ที่ประทับใจก็คือเจ้าภาพพยายามหาวิธีดึงดูดคนมาร่วมกิจกรรม ด้วยวิธีที่สอดคล้องกับโครงการที่ทำ เพราะเขาทำเรื่องพัฒนาช่องทางการสื่อสารภายในองค์กร  พอถึงตอนเริ่มกิจกรรม ก็มีการไปเตี๊ยมหน้ามา ให้มาพูดเสียงตลกๆ เป็นการเปิดประชุม แล้วยังมีการเตรียมรางวัลให้กับทีมย่อยที่เสนอไอเดียโดนใจ รางวัลก็ไม่ได้ไปเสียเงินทองซื้อหามา  ไปหยิบหัวใจสีแดงจากโต๊ะทำงานใครมาไม่รู้ บอกว่าขอเอามาประกอบการถ่ายรูปให้มีสีสัน   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">     ตอนจะเลิกประชุม เราเลยถามหาว่าเจ้าภาพเดือนถัดไปเป็นกลุ่มใคร จะมาทำอะไรแห้งๆ จืดๆ คงไม่ได้แล้ว เพราะคนทำคนแรกทำไว้ดีเกินคาดหวัง คนมาทำทีหลังต้องต่อยอดพัฒนาวิธีการให้สร้างสรรค์ไปเรื่อยๆ ดีใจที่หลายคนเห็นด้วย</p>      พอกลับมาที่ห้องทำงานทนเก็บเรื่องนี้ไว้ไม่ได้ รีบเขียนข้อความส่งให้ Inno FA ทั่วทั้งสำนักงานซึ่งมีประมาณ 30 คน รับทราบเรื่องดีๆ นี้ด้วย และจะได้ช่วยกระตุ้นให้กลุ่มอื่นๆ เห็นเป็นแบบอย่าง ซึ่งคิดว่าเป็นการยกย่องคนที่ทำดี และส่งเสริมให้คนอื่นๆ ได้ทำตาม