สาเหตุแห่งความล้มเหลว

ในที่ทำงานที่ทำงานอยู่นั้นประกอบด้วยคนหลากหลายไม่ว่าในด้านเพศ วัย วุฒติการศึกษา พื้นเพทางครอบครัว ฯ เป็นต้น  มีพี่อยู่คนหนึ่งเรียนปริญญาโท MBA มาประมาณ 10 กว่าปีแล้วเป็นคนที่มีความมั่นใจในตัวเองมาก  ยึดความคิดของตนเองเป็นใหญ่คือพูดง่าย ๆ ว่าเป็นเผด็จการทางความคิด เข้าทำนอง กูคือความถูกต้องใครโต้แย้งความคิดของตนเองจะรู้สึกโกรธมาก  ชอบแซวคนอื่นแรง ๆ แต่คนอื่นแซวกลับจะร้สึกโกรธมาก เจ้าอารมณ์กับลูกน้อง ชอบยุแหย่ให้ลูกน้องแตกความสามัคคี  จนเป็นที่เอือมระอาของเพื่อนร่วมงาน  เวลาสอบเลื่อนขั้นที่ไรไม่เคยสอบได้สักทีหนึ่งแต่ก่อนสอบเป็นคนที่ติวให้คนอื่นตลอดคนอื่นประมาณ 80 % สอบได้ทั้งนั้ แล้วกลับโทษกรมว่าไม่มีความยุติธรรมในการสอบ  จากการวิเคราะห์ของนักวิชาการอเมริกันจำชื่อท่านไม่ได้ ได้สรุปสาเหตุแห่งความล้มเหลว   ประการไว้ดังนี้

1.ฝัน/เป้าหมายไม่ชัดเจน

2.แผนงานขาดขั้นตอนไม่ต่อเนื่อง

3. เป็นพหูสูตร(พวกน้ำเต็มแก้ว)

4.  ทุนทางสังคมไม่เพียงพอ

5.วุฒิภาวะทางอารมณ์ต่ำ