สวัสดีค่ะ วันนี้ได้เข้ามาเป็นสมาชิกใหม่มีเรื่องหลายเรื่องจากการทำงานที่อยากจะเล่าเพื่อแลกเปลี่ยน แต่ก็ยังไม่มีความชำนาญในการใช้blog เท่าไหร่นัก คงมีใครแนะนำได้บ้างก็จะเป็นพระคุณยิ่ง มีโอกาสได้ไปอบรมกับพี่คนหนึ่งซึ่งเป็นหัวหน้าสถานีอนามัย พี่เขามาอบรม 1 อาทิตย์ ก็ถามว่าพี่มาหลายวันอย่างนี้ที่ สอ.ไม่วุ่นวายเหรอ? เพราเรารู้ว่าการทำงานสอ.งานเยอะมาก (เคยทำงานที่ สอ.มาเป็น 10 ปีก่อนที่จะย้ายมาที่ทำงานใหม่ )พี่หัวหน้าสอ.บอกว่าที่สอ.พี่มีการทำงานที่เป็นระบบก่อนมาก็จัดการไว้เรียบร้อยแล้วไม่มีอะไรที่เป็นปัญหา พี่บอกว่าในการทำงานที่ใดที่หนึ่งก็ตาม ถ้าระบบดีถึงจะมีคนไม่ดีในการทำงานก็สามารถทำงานให้ได้ดีได้เพราะคนที่ไม่ดีก็ต้องเข้ามาสู่ระบบของเรา แต่ถ้าเราถึงแม้จะเป็นคนดีอย่างไร ถ้าอยู่ในองค์กรที่มีระบบการทำงานไม่ดี เราก็ไม่สามารถทำงานให้ดีได้ ซึ่งเรามาคิดดูแล้วก็เป็นความจริงทีเดียวแหละ เพราะการทำงานทุกวันนี้จะหาเพื่อนร่วมงานที่ดีดี....คงยากมาก ดีดี..นั้นเราหมายถึงสามารถร่วมงานกันได้ดีนะ เพราะจะให้ดีทุกเรื่องก็คงยาก เพราะเราเองบ้างเรื่องก็ไม่ใช่ว่าดีนัก แล้วคงมีเรื่องมาแลกเปลี่ยนกันอีก
คนดีหรือระบบดี
ความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
ssoponn · 26 มิ.ย. 2550
ศ.ดร. จีระ หงส์ลดารมภ์ · 26 มิ.ย. 2550
ชายขอบ · 26 มิ.ย. 2550
ใบบุญ · 26 มิ.ย. 2550
ผมเห็นด้วยครับ คนย่อมเปลี่ยนแปลงตามสิ่งแวด
ล้อมหรือบริบทหรือระบบเข้ามาเขียนเรื่องอีกนะครับ
ระบบดี + คนดี = ดีเร็วดีมาก
ระบบแย่ +คนดี = ระบบจะคอ่ยๆดี ภาพรวมจะดีขึ้น
ระบบดี + คนแย่ = ระบบจะค่อยๆแย่ลง ภาพรวมจะแย่ลง
ระบบแย่ + คนแย่ = เจ้ง
จงให้ความสำคัญกับแนวคิดของคน ไม่ว่าจะเอาระบบที่ดีที่สุดในโลกมาเปลี่ยนแปลงอย่างไร ถ้าไม่เปลี่ยนแปลงความคิดของคนก่อน ก็ไม่สามารถเปลี่ยนอะไรได้