ขณะนี้ประชุมอยู่ที่สำนักบริหารงานกศน. ห้องประชุม ๑ ชั้น ๖ จึงสรุปสาระที่ได้จากการประชุมมาพร้อมนี้ ดูที่ Mindmap
ยุทธศาสตร์การสร้างราชการไทยใสสะอาด: แนวทางป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ <p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic1">1 การศึกษาเอกสารจากการร้องเรียนอย่างเป็นระบบ 1.1 ปี ๔๗-๔๙ ปี ๔๙ เหตุเกิดสูงสด</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">1.2 ส่วนใหญ่เป็นชาย คิดเป็น ๕๓.๙ %</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">1.3 อายุ ๕๑-๕๕ ปี สูงสุด ๔๒.๘๖ %</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">1.4 ภาคกลางสูงสุด</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic1">2 สาเหตุเกี่ยวกับ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.1 องค์กรและระบบริหาร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.1.1 ระบบการตรวจสอบและถ่วงดุลอำนาจไม่ดีเพราะมีข้าราชการน้อย</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.1.2 สถานศึกษาเท่ากันยากในการกำกับดูแลในเรื่องที่เสี่ยงต่อการทุจริต</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.1.3 มีแบบที่เคยทำกันมาผิดจนเป็นเรื่องปกติ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.1.4 ระเบียบปฏิบัติไม่ทันสมัยและไม่สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.2 ผู้บริหาร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.2.1 ไม่เป็นแบบอย่างที่ดี</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.2.2 ได้ตำแหน่งสูงสุดของชีวิตทำงานซังกะตายไม่ริเริ่มสร้างสรรค์</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.2.3 ขาดวุฒิภาวะ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.3 บุคลากร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.3.1 รายได้น้อย</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.3.2 ไม่มีวินัยทางการเงิน</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.3.3 ปฏิบัติงานมานานไม่มีการสับเปลี่ยนและสนิทสนมกับผู้อำนวยผลประโยชน์ทุจริตเป็นทีม</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.4 จิตสำนึกของบุคลากร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.4.1 ความโลภ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.4.2 ขาดการปลูกฝังความซื่อสัตย์สุจริตในวัยเด็ก</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.4.3 มุ่งประโยชน์ส่วนตนมากเกินไป</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.5 การพัฒนาบุคลากร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.5.1 ขาดการพัฒนา</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.6 การดำเนินการทางวินัย</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.6.1 ละเลย ละเว้น เลือกปฏิบัติ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.6.2 ทำผิดแล้วถูกช่วยเหลือในทางที่ไม่ถูกต้องเป็นเยี่ยงอย่าง</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">2.7 สังคมและสิ่งแวดล้อม</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.7.1 สิ่งแวดล้อมเอืือ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.7.2 ภาษีสังคม</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic3">2.7.3 การเรี่ยไร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic1">3 แนวทางแก้ไข</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">3.1 แก้กันไปตามสาเหตุซึ่งเป็นระบบใหญ่พอสมควร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic1">4 ยุทธศาสตร์</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">4.1 การบริหารจัดการราชาการใสสะอาด</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">4.2 สร้างจิตสำนึกราชการใสสะอาดแก่บุคลากร</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">4.3 ป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ</p><p style="margin: 12pt 0cm 3pt; text-indent: 0cm" class="MMTopic2">4.4 พัฒนาระบบการดำเนินการทางวินัยให้มีประสิทธิภาพ</p> <p></p>
ข้าราชการจะใสสะอาดอาดได้ ทุกคนต้องปฏิบัติตนให้อยู่ในศีลธรรมอันดีงาม
เนื่องจากปัจจุบันสังคมมีแต่การเอารัดเอาเปรียบ และเห็นแก่ตัวกันทั้งนั้น ประเทศชาติถึงมีปัญหา
ถ้าเราอยากให้ประเทศชาติมีความสงบสุข จงสร้างนิสัยให้ตนเองปฏิบัติตนให้อยู่ในศีลธรรมอยู่ในตัวเองให้ได้ เพื่อประเทศชาติของเราจะได้มีความเจริญก้าวหน้า และไม่วุ่นวายเหมือนทุกวันนี้
สิบปากว่า สิบตามตาเห็น...ไม่เท่ากับลงมือทำเอง...การทำดีต้องเริ่มจากตัวเราเองก่อน........
รับทราบค่ะ....
สังคมคนดีท้อแท้ค่ะ...
ตาม Mindmap ที่ผอ.ได้เขียนไว้นั้น มองเห็นภาพได้อย่างชัดเจน แต่การแก้ไขนั้น อยู่ที่จิตสำนึกของคนแต่ละคน ว่าจะต้องปฏิบัติตนเช่นไร ซึ่งมีปัจจัยหลายอย่างเข้ามาเกี่ยวข้อง
สิ่งใดที่ไม่ดีนำมาปรับปรุงแก้ไขกันสักทีเพื่อจะได้ลบภาพที่ไม่ดีเกี่ยวกับราชการไทย
หนึ่งคนหนึ่งความดี คนละหนึ่งความดี หกสิบล้านคนหกสิบล้านความดีถวายพ่อหลวงของเรานะครับ คิดดี พูดดี ทำดี และมองโลกในแง่ดี
หกสิบล้านใจหกสิบล้านความดีถวายพ่อหลวงครับ
ขอบคุณทุกท่านที่มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครับ
ไม่ว่าจะอย่างไรก็ตาม จงอย่าเพียงแค่คิด และพูด แต่จงพิสูจน์ว่าเราจะทำ..ความดี..ต้องเริ่มต้นที่ตัวเรา
ขอบคุณ เสือ11 ตัว คุณรุ้งระพี และคุณนอกสายตาครับ