5 มิถุนายน 2550 สคส.จัดสัมมนา KM เพื่อพัฒนาองค์กรอัจฉริยะ มีหลายประเด็นระหว่างการสัมมนาที่น่าสนใจ ในช่วงท้ายของการสัมมนามีคำถามขึ้นมาบนเวที “สคส.เป็นองค์กรอัจฉริยะแล้วหรือยัง?” เสมือนหนึ่งผู้ถามต้องการความมั่นใจว่า องค์กรที่จะจัดอบรมองค์กรอัจฉริยะ องค์กรนั้นเป็นอัจฉริยะหรือยัง
อ.วิจารณ์ พานิช ตอบประเด็นนี้ได้น่าสนใจมาก อาจารย์หมอตอบว่า “ถ้าจะถามว่าเราเป็นองค์อัจฉริยะหรือยังก็ต้องตอบว่าเรายังไม่เป็นแต่เรากำลังเดินไปสู่เส้นทางนั้น เรามีความรู้ ความสามารถ เรามีความพร้อม เราไม่มีสูตรที่ตายตัว การเรียนรู้จะเกิดขึ้นระหว่างกัน เราจะเรียนรู้ไปพร้อมกัน”
ผมนึกภาพไปถึงพี่ชั้นมัธยมกำลังสอนการบ้านให้กับน้องชั้นประถม ผมคิดว่าคงไม่จำเป็นต้องจบปริญญาเอกก่อน ถึงจะสอนการบ้านให้น้องได้ ในขณะที่พี่สอนพี่ก็ได้เรียนรู้ นำมาปรับปรุงกระบวนการเรียนรู้ของตนเอง เราจะเรียนรู้ต่อไปอย่างไร เราจะสอนน้องให้เข้าใจได้ง่ายขึ้นได้อย่างไร วิธีการที่ไม่ตายตัว สอนน้องแต่ละคนที่มีจุดเด่น จุดด้อยต่างกัน ค่อยๆปรับการสอนให้เหมาะกับน้องแต่ละคน
ตัวน้องเองก็ไม่ใช่ว่าจะรอให้พี่สอนการบ้านตลอด น้องก็เรียนรู้วิธีที่เหมาะกับตัวเอง การเรียนรู้ของน้องก็เป็นการเรียนรู้ของพี่ด้วย
เราจะเรียนรู้ไปพร้อมกัน สร้างคนดี คนเก่งให้กับสังคม ให้กับประเทศ ให้กับมนุษยชาติ
คำถามนี้ น่ากลัวครับ เป็นผม ผมคงอึ้งและกลับไปตั้งต้นใหม่โดยไม่ทำต่อไป (มันน้อยใจ)
ขอบคุณครับกับแนวคิด และคำถาม
ผมว่าเจตนาที่ดี และมุ่งมั่น สำคัญกว่าครับ