เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2550 กรมฯได้จัดเวทีหารือเรื่องการส่งเสริมการเกษตรตามแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงและแผนส่งเสริมการเกษตรระยะ 5 ปี(2551-2555)วันที่ 11 มิถุนายน 2550 ทั้งนี้สืบเนื่องจากการปาฐกถาพิเศษเรื่องทิศทางการส่งเสริมการเกษตรของประเทศไทยโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์เมื่อวันที่ 30 มีนาคม 2550 ณ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ซึ่งกองแผนงานได้วิเคราะห์แล้วมีประเด็นที่กรมฯจะต้องดำเนินการคือ
กรมฯจึงต้องการให้ผู้บริหารกรมฯได้แก่ผอ.กอง/สำนัก ผอ.ส่วน/กลุ่มได้ร่วมแสดงความคิดเห็นเพื่อนำไปสู่แนวทางการปฎิบัติร่วมกัน
ในวงเสวนาได้แสดงความคิดเห็นเพื่อนำไปสู่การปฏิบัติที่ดิฉันได้เก็บประเด็นมาฝากดังนี้คือ
ท่านรองไพโรจน์ได้ให้แนวคิดว่า
การทำงานควรมองอนาคต ไม่มองปัญหา กรอบการทำงานในอนาคตได้แก่ อย่าตั้งโจทย์ให้มาก อย่ามองปัญหาอุปสรรคและให้มองที่ความสำเร็จ ทำพรุ่งนี้ให้ดีกว่าวันนี้ทำให้เราพัฒนาตนเองไปเรื่อย ๆ
ท่านอธิบดีให้ข้อคิดว่า
จะต้องมีการสร้างผู้นำในกอง/สำนัก/หน่วยงาน ทุกคนมีสิทธิ การทำงานอย่างวีรบุรุษ คิดและช่วยกันทำงานและฟังกันด้วย ไม่ใช่เป็นผอ.แล้วไม่ฟังใคร จะไปไม่รอด
ท่านรองอรรถให้แนวคิดว่า
การเสวนาแบบนี้ควรมีต่อเนื่องไป อาจเป็น 2 เดือนต่อครั้งเป็นการกระตุ้นการทำงาน อาจเชิญบุคคลภายนอกมาให้มุมมองด้วยก็ได้จะเกิดประโยชน์ต่อการทำงานมาก
การเสวนาเช่นนี้มีประโยชน์ต่อการพัฒนางานส่งเสริมการเกษตรและทำให้เกิดความรู้สึกของการมีส่วนร่วมการทำงานของบุคคลากรในกรมส่งเสริมการเกษตรหากมีการดำเนินงานต่อเนื่องและจริงจัง
ธุวนันท์ พานิชโยทัย
15 มิถุนายน 2550
ขอบพระคุณมากครับ ที่นำแนวคิดของผู้บริหารมาบอกต่อ คงต้องร่วมด้วยช่วยกันอีกมาเลยนะครับ
สวัสดีครับอาจารย์ธุวนันท์ ผมมาแวะเยี่ยมครับ ขอบคุณมากที่แบ่งปัน
เรียนคุณสิงห์ป่าสัก
ใช่คะทุกคนต้องร่วมมือช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
เรียนคุณหนุ่มร้อยเกาะ
ขอบคุณคะที่ติดตามอ่าน ดีใจคะ
เรียนคุณจี้
ตั้งแต่เป็นหัวหน้าฝ่ายยุทธศาตร์ ไม่ค่อยมีเวลาเสวนากันเลยนะคะ
เรียนคุณเขียวมรกต
ขอบคุณมากคะ วันนี้ได้ไปเสวนา KM ของสพท.มาคะ ได้ KV ของสำนักแล้วด้วย