ประเมินผลโดยคุณอำนวยแขไข

         หลังจากที่เราทำกิจกรรม KM workshop มาถึงขั้นตอน Reflection แล้ว เราก็มีการทำ AAR กันหน่อย คุณครูนลินี ผู้ช่วยวิทยากร ยังใหม่ต่อกระบวนการ ผมก็เลยเข้าไปช่วยเสริมให้มีพลัง โดยเชิญตัวแทนแต่ละโต๊ะ AAR ให้ฟัง แล้วแถมด้วยคุณครูใหญ่ ซึ่งส่วนใหญ่ผล AAR ออกมาดี

            หลังจากจบกระบวนการแล้ว คุณครูแขไข (คุณอำนวยเบอร์ ๑) ได้กรุณานำ AAR (ที่คุณครูแต่ละท่านเขียนไว้) ไปทำออกมาเป็นตารางสรุปผลการประเมิน ดูต้นฉบับได้ที่นี่ [ Click ] เนื่องจากยังมีผู้เข้าไปอ่านน้อย ผมจึงขออนุญาตนำมาลงที่บันทึกนี้อีกครั้งหนึ่ง

 

   ๑. ท่านคาดหวังอะไรจากการมาในครั้งนี้
       ( เขียนหลังการลงทะเบียน )

  1. ได้ความรู้ความเข้าใจ ได้ทักษะ
    และเทคนิคในกระบวนการทำ KM มากขึ้น 
  2. พยายามเก็บบันทึกการกระทำกิจกรรม
    เพื่อจะนำไปถ่ายทอดให้กับลูกศิษย์ 
  3. จะนำประสบการณ์ที่ได้มาพัฒนางานได้ 
  4. ได้สิ่งดีๆที่จะแลกเปลี่ยนซึ่งกันและกัน
  5. รู้จักเพื่อนร่วมงานดีขึ้น ได้มนุษยสัมพันธ์กับผู้อื่น 
  6. ทำความเข้าใจในการจัดการเรียนการสอนมากขึ้น

ความถี่


18

3

14
2
4
1

   ๒. ท่านได้อะไรมากกว่าที่คาดหวังบ้าง

  1. ได้รับ - แลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกัน
  2. ได้รับเทคนิคใหม่ๆ 
  3. นำไปใช้ในชีวิตประจำวันได้ การเป็นผู้นำ เป็นครูที่ดี จาก"ครูสมพรสอนลิง" 
  4. ได้ข้อคิดจากกิจกรรมที่จัดให้ 
  5. ได้ประสบการณ์ในการทำงานเป็นทีม ต้องยอมรับความคิดเห็นผู้อื่น 
  6. ได้ความรักความสามัคคีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อนๆ 
  7. ทักษะที่ดีของคุณอำนวยหลายข้อนำไปเป็นแบบอย่างได้ 
  8. เรียนรู้ผู้อื่นมากขึ้น ในมุมที่ไม่เคยได้สัมผัส 
  9. การเป็นนักIT ความรู้ใหม่ๆเกี่ยวกับ IT
  10. กล้าแสดงออกมากขึ้น
  11. สนุกที่จะเรียนรู้ ไม่น่าเบื่อ
  12. ได้กระบวนการดำเนินงานเป็นระบบมากขึ้น

ความถี่


6
5
11

2
3

4

9

4
1
1
1
1

   ๓. ท่านได้อะไรน้อยกว่าที่คาดหวังบ้าง

  1. น่าจะมีกิจกรรมมากกว่านี้ อาจเป็นเพราะมีเวลาน้อย
  2. ได้รับรู้เฉพาะเรื่อง"ทักษะที่ดีของคุณอำนวย"เพียงเรื่องเดียว
  3. การแลกเปลี่ยนความรู้ยังไม่ค่อยหลากหลาย 
  4. ได้เอกสารประกอบน้อย

ความถี่

2

2
1
1

   ๔. ถ้าท่านจะต้องจัดงานอย่างนี้
        จะปรับปรุงสิ่งใดบ้าง

  1. วางแผนและศึกษางานให้เข้าใจ พัฒนาตัวเองก่อน 
  2. ทำด้วยใจรัก
  3. เพิ่มเอกสารประกอบการอบรม
  4. กล้าแสดงออก ต้องกล้าคิด กล้าตัดสินใจในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  5. ให้โอกาสผู้อื่นได้คิด ตัดสินใจและยอมรับความคิดผู้ร่วมงาน
  6. เพิ่มเวลาในการอบรมควรจะมีระยะเวลาสัก 2 วัน
  7. เพิ่มเสียงเพลง สุนทรีย์ 
  8. เตรียมอุปกรณ์เพิ่มเติม

ความถี่

9
1
1

9

5
1
1
1

吴联乐

beeman by Apinya