beeman 吴联乐
นาย สมลักษณ์ (ลักษณวงศ์) วงศ์สมาโนดน์

KM tip <๑> : การแสดงความชื่นชมยินดีและการให้รางวัล


ทำอะไรเพลินๆ อยู่ ผมก็ปิ๊งเรื่องนี้ขึ้นมา = KM tip

         ทำอะไรเพลินๆ อยู่ ผมก็ปิ๊งเรื่องนี้ขึ้นมา (KM tip) เลยนำมาเขียนบันทึกเป็นตอนๆ  แล้วแต่เหตุการณ์จะนำมา ไม่เป็น Series แน่นอนตายตัว

        วันที่ ๖ มิถุนายน ๒๕๕๐เป็นวันดี ท่านอาจารย์วิบูลย์ทำจดหมายเชิญผมให้ไปรับรางวัลเสื้อสามารถ "NUKM ๒๐๐๗" ในระหว่างการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ระหว่างเวลา ๑๓.๓๐ ถึง ๑๔.๐๐ น.

         บุคคลที่อยู่ในข่ายการรับครั้งนี้คือ (๑) ท่านอาจารย์พิชิต งามวรรณกุล (๒) beeman (๓) Superboy (๔) อาจารย์อ้อม (๕) น้องแก่นจัง

         สำหรับ อ.พิชิต พิจารณาให้รับเสื้อสามารถ เนื่องจากเป็นผู้นำ KM ไปใช้ในโรงเรียนทันตแพทย์สร้างสุข ได้เนียนในเนื้องาน และได้นำมาเล่า Share ประสบการณ์ให้ฟังกันในงาน "รวมพลคนเขียนบล็อก ครั้งที่ ๑/๒๕๕๐"

         สำหรับผม (beeman) คงเป็นหลายเรื่องรวมกัน แต่ที่เป็นจุดร่วมคือ ทำให้คนรู้จักมน. และตัวตนของ beeman มากขึ้นผ่านบล็อก (เหมือนประชาสัมพันธ์ระดับองค์กร, ชุมชน และปัจเจก)

          สำหรับคุณบอย ก็คงมีหลายเรื่องรวมกัน ที่โดดเด่นเห็นจะเป็นเรื่องที่ได้รับรางวัล "บุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น" ระดับชาติ ครับ

           ส่วนอ.อ้อม และ น้องแก่นจัง ได้เสื้อสามารถ ในฐานะ ได้รางวัล NU blogger Award คู่แรกของมน.

          เรื่องบุคคลผู้รับรางวัลนี้ ผมปูพื้นให้พอเห็นภาพครับ แต่เรื่องที่ต้องการสื่อคือ ผมอยากกล่าวถึงท่านอาจารย์วิบูลย์ ที่ใช้ KM Tip นี้ครับ

          คือการมอบเสื้อนี้ แกมอบให้เองก็ได้ ในฐานะ เป็น CKO หรือ คุณเอื้อของ มน. แต่แกต้องการใช้กลยุทธ์ "ยิงปืนนัดเดียว ได้นกหลายตัว"

  1. รางวัลมีมูลค่าไม่มาก แต่สูงค่าสำหรับผู้ได้รับ เพราะนำไปมอบให้ในที่รโหฐาน มีคนรับรู้มาก เป็นรางวัลแห่งความชื่นชมยินดี ผู้ได้รับต้องพยายามรักษาความดีไว้
  2. เนื่องจาก ผู้ร่วมรับรู้เป็นระดับคณบดี รองอธิการบดี เผื่อจะมีท่านใดนำไปใช้เป็นแบบอย่างบ้าง (หรืออาจทำมาก่อนแล้ว หรือกำลังทำอยู่ก็ได้) ในการให้รางวัลแบบนี้ และอย่างน้อยคงอดร่วมแสดงความยินดีด้วยไม่ได้.. เป็นการสร้างวัฒนธรรมแบบหนึ่งในองค์กรด้วย ทำให้ค่อยๆ แทรกเข้าไปในใจโดยไม่รู้สึกตัว
  3. เป็นการบอกให้ ผู้นำสูงสุดขององค์กรได้ทราบว่า แม้บุคคลตัวเล็กๆ ก็สร้างชื่อเสียงให้องค์กรได้ ไม่ใช่การแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเดียว แต่ยังมีภาคปฏิบัติให้จำบุคลากรได้อีกด้วย
  4. นอกจากผู้บริหารแล้ว ยังมีผู้เกี่ยวข้องอีกมากมาย ซึ่งสามารถจดจำเหตุการณ์นี้เป็นตัวอย่าง ตั้งใจทำงานเพื่อชื่อเสียงของมหาวิทยาลัย ชุมชน และตัวเอง บ้าง
  5. ......

         ครับและนี่แหละคือ KM tip เทคนิค "การแสดงความชื่นชมยินดีและการให้รางวัล"  โปรดติชมกันเข้ามาบ้างนะครับ

beeman by Apinya

หมายเหตุ Link ภาพประกอบ

พิธีมอบเสื้อสามารถและหนังสือการจัดการความรู้ ห้องประชุมกรรมการบริหารชั้น ๒ ตึกมิ่งขวัญ ๑๔.๐๐ น. ๖ มิถุนายน ๒๕๕๐
หมายเลขบันทึก: 101300เขียนเมื่อ 6 มิถุนายน 2007 22:38 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 18:03 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (6)

ยินดีกับท่านอาจารย์สมลักษณ์ และท่านอาจารย์พิชิต นะครับ สำหรับรางวัลเล็กน้อย เสื้อแจ็กเก็ต และหนังสือ km แต่มูลค่าทางจิตใจหาค่าไม่ได้ครับ

กัมนาท มมส.

  • ขอบคุณ คุณแจ๊คที่เข้ามาเยี่ยมครับ
  • เมื่อวานระหว่างรอเข้าไปรับเสื้อสามารถ+หนังสือ กับท่านอธิการบดี
  • ผมและคุณบอยสนทนากัน ได้มีการกล่าวพาดพิงไปถึงคุณแจ๊ค ว่าเป็นบุคคลเรียนรู้ของ มมส. และจะเป็นกำลังสำคัญของมมส. Generation ต่อไป ขอให้รักษาตัวไว้ดีๆ นะครับ
  • สวัสดีค่ะอาจารย์ beeman
  • ขอชื่นชม อ.วิบูลย์ CKO ผู้เข้มแข็งแห่ง มน.ค่ะ
  • ขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รับรางวัลทุกคน..เสื้อสามารถ... บ่งบอกถึงความสามารถแบบไม่ต้องสาธยาย...  ของเล็กน้อย..แต่ยิ่งใหญ่ทางจิตใจและกำลังใจในการทำงานต่อไป
  • ชื่นชม..ด้วยใจจริงค่ะ

ขอขอบคุณอาจารย์ beeman...

  • ขอแสดงความยินดีกับท่านอาจารย์พิชิต อาจารย์ beeman คุณบอย อาจารย์อ้อม และคุณแก่นจังที่ได้รับเสื้อสามารถ NU ในครั้งนี้...

การแสดงความชื่นชมเป็นวัฒนธรรมอันหนึ่งของสังคมที่ก้าวไปข้างหน้า...

  • สังคม "ถดถอย" จะมีการดุด่าว่ากล่าวกันสูง โดยเฉพาะการยกย่องเชิดชูจะทำกับคนที่มี "บุญเก่า" หรือ "การได้ดี" เช่น มีลาภ-ยศ-สรรเสริญ-สุข ยศถาบรรดาศักดิ์ มีตำแหน่ง เป็นหัวหน้า ฯลฯ สูง
  • สังคมที่ก้าวไปข้างหน้า หรือ "ก้าวไกล" จะมีการชื่นชมการ "ทำดี" กันสูง โดยเฉพาะจะเน้นเรื่อง"การทำดี" มากกว่า "การได้ดี"

สังคม...

  • สังคมถดถอยจะเน้นการได้ดีด้วยการเหยียบย่ำคนอื่นให้ต่ำลง หรือการใช้คนอื่นเป็นขั้นบันได
  • สังคมก้าวไปข้างหน้าจะเน้นการ "ทำดีใหม่" ร่วมกัน เป็นพันธมิตรหรือชุมชนแห่งความดี โดยไม่ต้องเหยียบย่ำซ้ำเติมใคร

มน...

  • การที่ มน. มีวัฒนธรรมยกย่องการทำดีเช่นนี้เป็นเครื่องหมายของสังคมที่กำลังก้าวไปข้างหน้า หรือสังคม "ก้าวไกล"
  • ขอแสดงความชื่นชมในการทำดีของทุกท่านครับ... สาธุ สาธุ สาธุ
  • ขอขอบคุณ คุณอ้อ ครับ
  • กับการแสดงความชื่นชมยินดี ทั้งในระดับปัจเจก และองค์กรครับ
  • ขอบคุณ อาจารย์หมอวัลลภ
  • สำหรับ comment ที่ยอดเยี่ยมครับ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
L3nr
ระบบห้องเรียนกลับทาง