สมาชิกใหม่หลายท่านสอบถามดิฉันเข้ามาว่า เขาควรเขียนบล็อกอย่างไร
ดิฉันขออธิบายง่ายๆ ด้วยคำพูดสุดฮิตของ ดร.ประพนธ์ ผาสุขยืด ที่ว่า Learn :: Care :: Share :: Shine ซึ่งท่านได้เขียนไว้ในหน้งสือชื่อว่า การจัดการความรู้ ฉบับขับเคลื่อน LO
Learn :: Care :: Share :: Shine เป็นวัตถุประสงค์หลักของ GotoKnow ค่ะ
ซึ่งดิฉันขอยกบทความของ ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช มาให้สมาชิกใหม่ได้เข้าใจกันค่ะ และมาร่วมสร้างวัฒนธรรมและสังคมแห่งการเรียนรู้ฉันท์มิตรกันที่ GotoKnow แห่งนี้ค่ะ
ท่านอาจารย์หมอวิจารณ์เคยแนะนำเรื่องการเขียนบล็อกเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ไว้ที่บันทึกนี้ค่ะ http://gotoknow.org/blog/thaikm/48957
แต่ในหนังสือของท่าน KM วันละคำ มีการปรับปรุงเพิ่มเติมค่ะ ดิฉันจึงขออนุญาตนำมาอ้างไว้ในบันทึกนี้ค่ะ
1. ทำหรือบันทึกเพื่อโอ้อวด หรือเพื่อเอาคะแนนเป็นเป้าหมายหลัก เพราะจะมีความปลอมอยู่ในนั้นเยอะเกิน
2. เอาความรู้ในตำรา ในระเบียบราชการหรือหน่วยงานมาเขียนบล็อก
3. ไม่ได้อยู่บนฐานของชีวิตจริงหรืองานประจำ
4. คิดว่าการเอาความสำเร็จมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนั้นเป็นความสำเร็จระดับ "สุดยอด"
5. ไม่มีการบันทึกผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หรือบันทึกไม่เป็นและไม่รู้วิธีในการบันทึก tacit knowledge
6. ใจไม่เปิด หูไม่เปิด ปากไม่เปิด ตาไม่เปิด หรือเปิด แต่เปิดผิดทาง เปิดแบบมิจฉาทิฐิ ไม่เปิดแบบสัมมาทิฐิ หมายถึงเปิดโดยมีความเคารพผู้อื่น เห็นความสามารถและคุณค่าของผู้อื่นพร้อมไปกับความมั่นใจตนเอง และเห็นข้อจำกัดของตนเอง
7. ทำในระดับวัตถุ กายภาพ หรือระดับกิจกรรม ไม่ได้ลึกลงไปถึงระดับคุณค่าและจิตวิญญาณ
8. ไม่ทำการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ออกไปนอกกลุ่ม นอกหน่วยงาน ไม่แสวงหาความรู้จาก best practice ของหน่วยงานอื่นมาต่อยอด
9. ไม่มีการ re-use ความรู้ที่ตนร่วมกันสร้างขึ้น
10. หน่วยงานมีวัฒนธรรมอำนาจยึดครอง
11. ไม่มองในแง่บวก มีอคติกับสรรพสิ่่ง
12. ความไม่เข้าใจวัฒนธรรมการเรียนรู้ ไม่เข้าใจวิธีการใช้บล็อก และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายใต้วัฒนธรรมดังกล่าว
13. ไม่เข้าใจวัตถุประสงค์ของบล็อกอย่างแท้จริง ใช้การเขียนบันทึกเพื่อวัตถุประสงค์อื่นๆ ที่ไม่สร้างสรรค์
14. มัวติดยึดที่รางวัล
15. คิดแข่งขันกับผู้อื่น แต่ไม่ได้มองพัฒนาการตน
16. ไม่รักที่จะสนุกในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลอื่น ไม่มีอารมณ์ดีในขณะที่เขียน ซึ่งเป็นอารมณ์ของผู้ให้และเกิดความภาคภูมิใจ
17. ไม่รู้จักและไม่เข้าใจคำว่า "มิตรภาพ"
18. ไม่รู้จักและไม่เข้าใจคำว่า "ให้" ที่เป็นการให้ด้วยใจและเจตนาที่ดีงาม ไม่มุ่งเพื่อผลประโยชน์ส่วนตนหรือหน่วยงานของตน และลดตัวตนให้น้อยที่สุด
19. เขียนบล็อกตามคำสั่งของเจ้านาย นายบอกให้เขียนก็เขียนไป
20. อยากจะประชาสัมพันธ์หน่วยงานของตัวเอง
หากท่านคิดเห็นแตกต่างอย่างไรก็สามารถเขียนข้อคิดเห็นต่อยอดกันเข้ามาได้นะค่ะ
แล้วเขียน เวลาอยากจะเขียนล่ะครับอาจารย์
แต่เวลาอยากจะเขียนของผมเนี่ย...น้อยมาก
แทบไม่มีเลย...
ส่วนใหญ่จะมีแต่เวลาอยากอ่าน
ชอบอ่านมากกว่าครับ ฮุๆ
^_^
สวัสดีครับอาจารย์ ดร. จันทวรรณ ปิยะวัฒน์
ขอบพระคุณมากครับ
สวัสดีครับ
เพื่อสร้างมาตรฐานและคุณภาพงาน
ผู้ใช้ โก ทู โน ควรยึดแนวทางนี้
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะอาจารย์
-เป็นสมาชิกใหม่จะนำความรู้ไปฝึกฝนต่อไปค่ะ
อ.วิจารณ์คงได้อ่านบันทึกนี้ และคงดีใจเป็นอย่างยิ่งค่ะว่าสิ่งที่ท่านได้เขียนไว้นี้สามารถเป็นแนวทางให้แก่ bloggers ทุกๆ ท่านค่ะ :)
Blog ที่เขียนถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ออกมาได้ดีจนได้รับ "รางวัลสุดคะนึง" จาก สคส. แบบ surprise ไม่รู้เนื้อรู้ตัวกันทั้งนั้น ถูกรวบรวมไว้ที่นี่ค่ะ
http://gotoknow.org/planet/unite
และดิฉันขอแนะนำบทสัมภาษณ์ของ blogger หนุ่มหน้าใสที่มีปณิธาณ Learn :: Share :: Care :: Shine ของแท้คะ คุณขจิต ฝอยทอง ค่ะ
พูดคุยกับ Blogger : อ.ขจิต Blogger หนุ่มไฟแรง
ขอขอบพระคุณอาจารย์จันทวรรณ...
สวัสดี อ.จันทวรรณ..........
เล่นเอาเหนื่อยเลยอาจารย์ กว่าจะเข้ามาร่วมกันแบ่งปันความรู้กับเขาได้
เข้ามาแล้วสมัครไปตามความรู้ (เดาเอา)บ้างถามบ้าง
เข้ามารู้จัักอาจารย์ตั้งแต่ยังไม่เปลียน นามสกุล บัดนี้อาจารย์เปลียนไปแล้ว (นอกเรื่อง)
สิ่งที่จะถามว่าคำว่า gotoknow แปลว่า ไปถึงความรู้ อย่างนี้ถูกไม่ ?
ขอบคุณอาจารย์มากค่ะ ที่ได้ให้ข้อแนะนำซึ่งมีประโยชน์มาก เพราะตอนนี้ดิฉันเพิ่งเริ่มต้นเรียนรู้การเขียน blog และยังไม่ทราบจะเขียนในลักษณะใด..ที่จะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อผู้อ่าน
เขียนบันทึกเพื่อร่วมแบ่งปันความสุขกับผู้รู้ท่านอื่น ๆ ได้ ใช่ไหมคะ? เพราะบางที การเรียนรู้จะแอบซุกซ่อนอยู่ในความสุข ^_^
ขอบคุณค่ะ ^_^
ได้ซิค่ะ ความสุขที่ได้เขียน เขียนความสุขที่ได้รับที่ผ่านเข้ามาใช้ชีวิตของผู้เขียน อ่านแล้วก็มีความสุขดีค่ะ :)
ปล. นิดนะค่ะ แนวทางที่ อ.วิจารณ์ เขียนไว้ข้างบนนั้น ถ้าคิดเห็นอย่างไร สามารถนำเสนอเพิ่มเติมเป็นแนวทางให้ผู้อื่นได้นะค่ะ
คุณ mongkon ค่ะ
GotoKnow แปลว่า ไปถึงความรู้ ก็เพราะดีค่ะ ความหมายดีค่ะ
ตอนตั้งชื่อนั้น GotoKnow เป็นคำย่อค่ะ มาจาก The Gateway of Thailand's online Knowledge Management ค่ะ คิดตั้งนานเชียวค่ะ :)
ตอนแรกนึกว่ามาจาก
Go(vt) to Knowledge ซะอีกครับ
สวัสดีครับอาจารย์ ดร. จันทวรรณ ปิยะวัฒน์
ขอบคุณครับ
ดร.จันทวรรณ ครับ
ผมได้ต่อยอดความรู้จากบทความของอาจารย์ที่นี่ครับ ครูนงเมืองคอนทบทวนตนเอง ขอบคุณสิ่งที่อาจารย์นำมาเผยแพร่ครับ
สวัดดีครับผมสุริยา ครับแนวคิด20ข้อนี้ดีมากๆเลยครับแต่ทำมัยไม่บอกแนวทีว่าทำอย่างไรการเขียนถึงจะดีบ้างครับเล็กๆน้อยๆผมว่าน้าจะดีนะครับเพระมีบางคนไม่รู้และไม่เข้าใจให้การเขียนทีดีเป็นแบบใหนครับ
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะอาจารย์
ดิฉันเป็นครูบ้านนอกมาสมัครเป็นสมาชิกเอาเองโดยไม่เคยได้รับการอบรมมาก่อน เพียงแต่ได้ยิน ศน.แนะนำ ก็อยากมีเวที่ร่วมกิจกรรมบ้าง เพราะที่โรงเรียนก็มีกิจกรรม KM เหมือนกัน จึงอยากเป็นกบออกนอกกะลาดูบ้าง การทำบล็อกยังเป็นแบบลองผิดลองถูกอยู่ แพล็นเน็ตยังทำไม่เป็นเลยค่ะ ได้มาอ่านข้อแนะนำของอาจารย์แล้วเป็นประโยชน์มากค่ะ
กฎทางการปฏิบัติทุกกฎอยู่ตรงกันข้ามกับจิตเสรีของมนุษย์ แต่หากไม่มีกฎบ้าง จิตเสรีก็เกิดอันตรายต่อสิ่งที่กลุ่มจิตนั้นอยู่รวมกันเป็นระบบที่ดี
สวัสดีค่ะ
อาจารย์ค่ะขออนุญาตนำบล็อกเข้าแพลนเน็ตค่ะ ขอบพระคุณมาก
เป็นแนวทางที่ดีครับ
ดีครับ
20 ก็ดี ตีความเพิ่มเอาก็เยอะเองนะครับ
เห็นด้วยและเป็นข้อความที่ดีมากค่ะ
สวัสดีครับ
สวสดีค่ะ อาจารย์ ดร. จันทวรรณ ปิยะวัฒน์
เป็นครั้งแรกที่เข้ามาทักทายกับอาจารย์ค่ะ
แต่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ มาที่ Go to Know
เกิดจาก search หาข้อมูล แล้วได้รับความรู้ตรงตามที่เราหา
จึงสนใจ และเรียนรู้ โดย ดู ทำ จำ คิด อื่น ๆ แล้วพอทำได้บ้าง
เหมือนเด็กหัดตั้งไข่ยืน ยืนได้พักเดียว แล้วล้ม และพยายามยืนใหม่ แต่ยังก้าวเดินไม่ออก ยังเดินไม่เป็น และทุกวันนี้ พยายามจะก้าวให้ได้ แต่ยัง ไม่ได้ ก็พยายามอยู่ตลอดเวลา เพราะถือว่าชีวิต คือการเรียนรู้ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ขออนุญาตใช้คำของ ดร.ประพนธ์ ผาสุขยืด
ที่ว่า Learn : Care : Share : Shine ตามอาจารย์จันทวรรณ ค่ะ
ขอเป็นลูกศิษย์ อาจารย์จันทวรรณ ด้วยคนค่ะ
ขอบคุณมากนะคะ
สวัสดีค่ะ
อ.ดร. จันทวรรณ ปิยะวัฒน์
ดิฉันขอปรึกษาเรื่องการทำวิจัยเกี่ยวกับ Blog ไม่ทราบถ้าอยากจะติดต่อกับอาจารย์ ทางอื่นมีบ้างไหมค่ะ