สมาชิกใหม่หลายท่านสอบถามดิฉันเข้ามาว่า เขาควรเขียนบล็อกอย่างไร

ดิฉันขออธิบายง่ายๆ ด้วยคำพูดสุดฮิตของ ดร.ประพนธ์ ผาสุขยืด ที่ว่า Learn :: Care :: Share :: Shine ซึ่งท่านได้เขียนไว้ในหน้งสือชื่อว่า การจัดการความรู้ ฉบับขับเคลื่อน LO

Learn :: Care :: Share :: Shine เป็นวัตถุประสงค์หลักของ GotoKnow ค่ะ

ซึ่งดิฉันขอยกบทความของ ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช มาให้สมาชิกใหม่ได้เข้าใจกันค่ะ และมาร่วมสร้างวัฒนธรรมและสังคมแห่งการเรียนรู้ฉันท์มิตรกันที่ GotoKnow แห่งนี้ค่ะ

ท่านอาจารย์หมอวิจารณ์เคยแนะนำเรื่องการเขียนบล็อกเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ไว้ที่บันทึกนี้ค่ะ http://gotoknow.org/blog/thaikm/48957

แต่ในหนังสือของท่าน KM วันละคำ  มีการปรับปรุงเพิ่มเติมค่ะ ดิฉันจึงขออนุญาตนำมาอ้างไว้ในบันทึกนี้ค่ะ

KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : 154. ทำ KM หรือเขียนบล็อกไม่ได้ดี ถ้า ....

1. ทำหรือบันทึกเพื่อโอ้อวด หรือเพื่อเอาคะแนนเป็นเป้าหมายหลัก เพราะจะมีความปลอมอยู่ในนั้นเยอะเกิน

2. เอาความรู้ในตำรา ในระเบียบราชการหรือหน่วยงานมาเขียนบล็อก

3. ไม่ได้อยู่บนฐานของชีวิตจริงหรืองานประจำ

4. คิดว่าการเอาความสำเร็จมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนั้นเป็นความสำเร็จระดับ "สุดยอด"

5. ไม่มีการบันทึกผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หรือบันทึกไม่เป็นและไม่รู้วิธีในการบันทึก tacit knowledge

6. ใจไม่เปิด หูไม่เปิด ปากไม่เปิด ตาไม่เปิด หรือเปิด แต่เปิดผิดทาง เปิดแบบมิจฉาทิฐิ ไม่เปิดแบบสัมมาทิฐิ หมายถึงเปิดโดยมีความเคารพผู้อื่น เห็นความสามารถและคุณค่าของผู้อื่นพร้อมไปกับความมั่นใจตนเอง และเห็นข้อจำกัดของตนเอง

7. ทำในระดับวัตถุ กายภาพ หรือระดับกิจกรรม ไม่ได้ลึกลงไปถึงระดับคุณค่าและจิตวิญญาณ

8. ไม่ทำการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ออกไปนอกกลุ่ม นอกหน่วยงาน ไม่แสวงหาความรู้จาก best practice ของหน่วยงานอื่นมาต่อยอด

9. ไม่มีการ re-use ความรู้ที่ตนร่วมกันสร้างขึ้น

10. หน่วยงานมีวัฒนธรรมอำนาจยึดครอง

11. ไม่มองในแง่บวก มีอคติกับสรรพสิ่่ง

12. ความไม่เข้าใจวัฒนธรรมการเรียนรู้ ไม่เข้าใจวิธีการใช้บล็อก และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายใต้วัฒนธรรมดังกล่าว

13. ไม่เข้าใจวัตถุประสงค์ของบล็อกอย่างแท้จริง ใช้การเขียนบันทึกเพื่อวัตถุประสงค์อื่นๆ ที่ไม่สร้างสรรค์

14. มัวติดยึดที่รางวัล

15. คิดแข่งขันกับผู้อื่น แต่ไม่ได้มองพัฒนาการตน

16. ไม่รักที่จะสนุกในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับบุคคลอื่น ไม่มีอารมณ์ดีในขณะที่เขียน ซึ่งเป็นอารมณ์ของผู้ให้และเกิดความภาคภูมิใจ

17. ไม่รู้จักและไม่เข้าใจคำว่า "มิตรภาพ"

18. ไม่รู้จักและไม่เข้าใจคำว่า "ให้" ที่เป็นการให้ด้วยใจและเจตนาที่ดีงาม ไม่มุ่งเพื่อผลประโยชน์ส่วนตนหรือหน่วยงานของตน และลดตัวตนให้น้อยที่สุด

19. เขียนบล็อกตามคำสั่งของเจ้านาย นายบอกให้เขียนก็เขียนไป

20. อยากจะประชาสัมพันธ์หน่วยงานของตัวเอง

หากท่านคิดเห็นแตกต่างอย่างไรก็สามารถเขียนข้อคิดเห็นต่อยอดกันเข้ามาได้นะค่ะ