UKM-8 : จัดสรรทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรของ มน.



เจ้าของเรื่องเล่า

เรื่องเล่าประจำกลุ่มที่ 4 เรื่องเล่าที่ 5
ผู้เล่า : อังคณา อังกสิทธิ์
จาก : มหาวิทยาลัยนเรศวร
เรื่อง : จัดสรรทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรของ มน.

เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)

         มหาวิทยาลัยนเรศวรมีทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย เช่น   
         1.มีทุนที่มาพร้อมกับการก่อตั้งมหาวิทยาลัย ได้แก่ ทุนเรียนในประเทศเฉพาะค่าเทอม ต่อมามีทุนเรียนต่อต่างประเทศ โดยมีเกณฑ์คะแนนภาษาอังกฤษ ทำให้อาจารย์กระตือรือร้นในการพัฒนาภาษา   
         2.ทุนพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยนเรศวร มีการแต่งตั้งคณะกรรมการในการคัดเลือกผู้ที่ได้รับทุน   
         3. มีทุนระดับหลังปริญญาเอก ให้อาจารย์ปีละ 800,000 บาท   
         4. มีเงินสนับสนุนบุคลากรสายสนับสนุน เรียนในมหาวิทยาลัย โดยจะลดค่าเล่าเรียนให้ครึ่งหนึ่งและทางคณะที่ผู้เรียนสังกัดสนับสนุนทุนเรียน   
         5. มีทุนพัฒนาบุคลากรที่วิทยาเขตพะเยา   
         6. มหาวิทยาลัยหักเงินคณะ 5% เพื่อจัดตั้งทุนพัฒนาบุคลากร และอีก 5% ในด้านงานวิจัยด้วย ในส่วนของสนับสนุนนำเสนอผลงานวิจัย   
         7. ให้คำแนะนำกับอาจารย์ที่ไปเรียนต่อ   

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor)

         ความร่วมมือทุกคณะ  

คุณลิขิต
         1. ดร.พนมขวัญ ริยะมงคล
         2. นางสาวพนารัตน์ น้อยด้วง

นิสิตถ่ายภาพ

         1. นายรงค์รบ น้อยสกุล
         2. นายจิรพันธ์ จับจ่าย
         3. นายพิสิฐ เอกสิริไตรรัตน์

คุณวิศาสตร์

         นางสาวรัตน์ทวี อ่อนดีกุล

         วิบูลย์ วัฒนาธร

.

หมายเลขบันทึก: 58700เขียนเมื่อ 11 พฤศจิกายน 2006 14:50 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:37 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท