คุณอ๋อย เป็นทันตาภิบาลค่ะ เธออยู่ที่ สสจ.บุรีรัมย์มานาน จนเป็นเจ้าแม่แล้วละ เธอเล่าว่า

• ... พี่ทำงานอย่างรู้สึกว่า เป็นการเรียนรู้ที่มีความท้าทาย และเกิดความภาคภูมิใจในตัวเรา นี่คือจุดยืนของเรา
• อันที่สอง คือ พี่อยู่ในส่วนของจังหวัด เรื่องของการประสาน พี่ไม่ชอบไปเหมือนกับรับความรู้สึกของเขา สมมติว่า เขาอยู่ที่อำเภอนี่ เขากำลังดำเนินงานเขาไปอยู่แล้ว แล้วเราจะไปบอกว่า อย่าเพิ่ง อย่าเพิ่ง พี่ไม่ชอบ แต่บอกว่า เอาเถอะ ทำไปเลย เพียงแต่เราจะไปช่วยอะไรเขาได้บ้าง
• ถ้าอยู่ในส่วนจังหวัด ก็เป็นเรื่องของวิชาการกับเรื่องงบประมาณ ถ้าส่วนนี้เราสามารถจะช่วยได้ คือ การสนับสนุนงบประมาณไป ในการหาวิชาการกับเขต กอง ที่จะประสานให้ได้ ก็จะช่วยประสานทันที
• และความศรัทธาที่ได้พบคือ คือ ที่ไปทำของลำปลายมาศ
• ซึ่งบุรีรัมย์ ปี 49 เราออกพื้นที่ 2 อำเภอ คือ พุทไธสง และประโคนชัย
• พอปี 50 เราเอามาแลกเปลี่ยน ทุกคนก็เห็นว่า เราทำอะไร อำเภอเขาทำอะไร ปรากฎว่ามีอำเภอที่สนใจเขามา และได้ไปประสานกับลำปลายมาศ
• เริ่มต้นของลำปลายมาศ ทีแรกเขาจะเอาผู้สูงอายุอย่างเดียว ... ปรากฎว่า ถ้าเอาอย่างเดียวมันคงจะได้แค่กลุ่มก้อนแค่นี้ น่าจะทำทุกกลุ่ม
• เพราะว่า พอเข้าไปลงในพื้นที่แล้วก็เห็นว่า ทุกกลุ่มสามารถทำงานได้ และในกลุ่มเป้าหมายเดียวกัน ก็เลยมีองค์กรอื่นเข้ามา
• ซึ่งในกระบวนการก็มีผู้สูงอายุ อสม. เข้ามา ทั้งที่ไม่รู้จักกันเลย แต่พี่มีความรู้สึกว่า เราต้องสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ เหมือนเป็นญาติ
• ก็เริ่มทำความสนิทขึ้นมา ก็เผอิญว่า เป็นเรื่องที่เข้าในเรื่องวิถีชุมชน การทำอย่างนี้จะทำให้เขาไว้ใจเรา ... เพราะเราคิดว่า เขาไม่ได้เป็นประชาชนที่อยู่ในแก้วว่างเปล่า เขาเป็นประชาชนที่มีน้ำอยู่ในแก้ว มีแค่ไหนก็ไม่รู้ เพราะฉะนั้น ต่างก็เอาที่มีอยู่ในแก้วมาแลกกัน เพื่อที่จะเดินไปด้วยกัน
• เราได้ใจวันนั้น เราก็เลยได้ใจของ อสม. และผู้สูงอายุ ที่จะทำงานร่วมกันต่อ แต่ไม่ใช่งานทันตฯ อย่างเดียว มีงานอื่นเข้ามาด้วย ... เช่น เรื่องของการลดอาหารหวาน จะได้ในเรื่องของเบาหวาน ลดอาหารเค็ม ก็จะได้เรื่องของความดัน
• เราก็บอกว่า เราทำไม่ใช่ทันตฯ แล้วละ แต่เรามีทุกอย่าง แม้กระทั่งว่าคุณต้องการอะไร บอก ต้องการแว่นตา ซึ่งก็ไม่ใช่เรื่องทันตฯ เลย เพราะว่าทันตฯ ก็ต้องการฟัน แต่นี่เขาต้องการแว่นตา เขาก็เสนอมา
• ... เราก็เรียนรู้ในวิถีชีวิตของเขา ว่า เป็นอย่างไร เขาก็ให้ความไว้วางใจเรา ที่จะถ่ายทอดในวิถีของเขา
  ที่นี่ อสม. ขยายไปให้กับผู้สูงอายุ และดูแลเครือข่าย
• จากการที่มีข้อตกลงในหมู่บ้าน 5 ข้อ ทำให้ 80 หลังคาเรือน ก็ขอเข้าร่วมเพราะว่าเป็นคนที่อยู่ในหมู่บ้านด้วยกัน เขาขอกระโดดเข้ามา เพราะเขาอยู่ในกระบวนการทางสังคมนั้นด้วย เขาได้ร่วมกระบวนการคิด วิธีการแก้ปัญหา การวางแผน และรับประโยชน์กับตัวของเขาเอง เป็นเหมือนกับความเป็นเจ้าของ เขาก็เลยเข้ามาร่วมกัน 

ปัจจัยสำเร็จ

1. เป็นเหมือนคุณอำนวยในพื้นที่ เป็นตัวกลางประสานให้พื้นที่ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. คนในหมู่บ้านเห็นความสำคัญ

รวมเรื่อง "รวมก๊วนสร้างพลังเรียนรู้ และพัฒนากิจกรรมผู้สูงอายุ"