การพัฒนาคุณภาพ เป็นหัวใจหลักของระบบการประกันคุณภาพ ที่ต่อเนื่องเชื่อมโยงจากการติดตามคุณภาพ และการประเมินคุณภาพ

หลังจากที่สภามหาวิทยาลัยมอบหมายให้ศูนย์พัฒนาและประกันคุณภาพเป็นผู้ประสานงานหลักในการจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพ (Improvement Plan) ระดับสถาบัน มหาวิทยาลัยมหาสารคาม จากผลการประเมินภายนอก รอบที่ 2 ของ สมศ. ซึ่งศูนย์ฯก็ได้แบ่งเป็น 8 คณะทำงาน ที่เกี่ยวข้องกับจุดที่ควรพัฒนา ของ สมศ. ระบุไว้ในรายงานผลประเมินฯ เพื่อจัดทำร่างแผนพัฒนาฯ เสนอต่อกรรมการบริหารมหาลัยและสภาฯต่อไป โดยทีมที่สามจัดทำเสร็จและส่งข้อมูลมา คือ คณะทำงานด้านการจัดการเรียนการสอนระดับปริญญาตรี (รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและวิเทศสัมพันธ์ ผศ.ดร.พิศมัย ศรีอำไพ) มีรายละเอียดโดยสรุปดังนี้ครับ

อ่าน (ร่าง) แผนพัฒนาคุณภาพจากผลประเมินภายนอก มมส. (1/8)

อ่าน (ร่าง) แผนพัฒนาคุณภาพจากผลประเมินภายนอก มมส. (2/8)

<p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">เป้าประสงค์</p>

  1.  มหาวิทยาลัยมุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีคุณภาพ สามารถตอบสนองต่อยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย
  2.  มหาวิทยาลัยมีกระบวนการการผลิตและพัฒนานิสิตให้มีความรู้ความสามารถมีประสบการณ์เต็มตามศักยภาพ มีการบริหารจัดการเรียนการสอนที่สอดคล้องกับความต้องการสังคม และมุ่งพัฒนาศักยภาพและความเข้มแข็งทางวิชาการแก่นิสิตทุกระดับ

กลยุทธ์

  1. ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากร เพื่อรองรับการพัฒนามหาวิทยาลัย
  2. การบริหารจัดการเรียนการสอนที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
  3. พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพนิสิตให้เป็นผู้รอบรู้ในวิชาการที่หลากหลายและทันสมัย
  4.  พัฒนาหลักสูตรให้ทันสมัย และสอดคล้องกับความต้องการของสังคมและประเทศ

เป้าหมาย

  1.  ฝ่ายวิชาการและทุกคณะพัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษาให้เข้มแข็ง โดยสร้างระบบบริการให้คำปรึกษาและบริการจัดการข้อมูลผ่านระบบบริการการศึกษา ภายในปีการศึกษา 2550
  2. ฝ่ายวิชาการและทุกคณะจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาศักยภาพของอาจารย์ที่ปรึกษา ปีการศึกษาละ 1 ครั้ง เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  3. ฝ่ายวิชาการและทุกคณะประเมินด้านความพึงพอใจของนิสิตที่มีต่ออาจารย์ที่ปรึกษา ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  4. ฝ่ายวิชาการ ทุกคณะ สำนักวิทยบริการ และฝ่ายนวัตกรรมเทคโนโลยีทางการศึกษา สำรวจข้อมูลความต้องการของอาจารย์ผู้สอนที่มีต่อหนังสือ ตำรา และสื่อการสอน ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  5.  ฝ่ายวิชาการ ทุกคณะ สำนักวิทยบริการ และฝ่ายนวัตกรรมเทคโนโลยีทางการศึกษา จัดสัมมนาเพื่อพัฒนาผู้ใช้ฐานข้อมูลที่มีอยู่ทั้งผู้สอนและผู้เรียนให้เกิดประโยชน์มากขึ้น ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  6. ฝ่ายวิชาการ ทุกคณะ และฝ่ายนวัตกรรมเทคโนโลยีทางการศึกษา เพิ่มงบประมาณให้สำนักวิทยบริการ ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  7. ฝ่ายวิชาการ ทุกคณะ และฝ่ายนวัตกรรมเทคโนโลยีทางการศึกษาพัฒนาระบบการจัดหาให้เร็วขึ้น ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  8.  ฝ่ายวิชาการ ทุกคณะ และกองบริการการศึกษา สำรวจความต้องการของตลาดแรงงานสังคม และ/หรือความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  9. ฝ่ายวิชาการและทุกคณะปรับปรุงหลักสูตรที่เปิดสอนครบวงรอบเป็นเวลา 5 ปี ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550
  10. ฝ่ายวิชาการและทุกคณะพัฒนาศักยภาพด้านภาษาเทคโนโลยีสารสนเทศ และบุคลิกภาพของนิสิต ทุกภาคการศึกษา เริ่มตั้งแต่ปีการศึกษา 2550

ขอบคุณคณะทำงานด้านการจัดการเรียนการสอนระดับปริญญาตรี

KPN

</span></span>