หาที่วาง “โล่รางวัล” นั้นไม่ยาก แต่หาวิธีป้องกันแชมป์สิยากกว่า


ผมเชื่อระบบการจูงใจ จะทำให้เกิดการพัฒนาองค์กรอย่างไม่รู้เนื้อรู้ตัว

หลังจากที่มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ได้ประกาศรายชื่อหน่วยงานที่จะได้รับโล่รางวัล (รายชื่อหน่วยงานที่ได้รับ) จากผลการประเมินการปฏิบัติราชการปีงบประมาณ 2549 ที่ผ่านมา ซึ่งศูนย์ฯก็เป็นหนึ่งในนั้น และหลังจากการประชุมสัมมนาผู้บริหารมหาวิทยาลัยประจำปี 50 ระหว่างวันที่ 21-23 มีนา 50 ก็ได้มีโอกาสรับโล่ โดยอาจารย์ ดร.วรรทณา สินศิริ รองอธิการบดีฝ่ายประกันคุณภาพ มอบหมายให้พี่ประภารัตน์ เค้าสิม เป็นตัวแทนในการรับ ส่วนผมเป็นผู้ที่ถูกมอบหมายจัดที่จัดทางสำหรับวางโล่ และที่สำคัญที่สุดต้องเป็นผู้รับผิดชอบหลักในการป้องกันแชมป์ในปีต่อๆไปให้ได้

 

รองศาสตราจารย์มยุรี ภารการ (ซ้ายมือ-ใส่เสื้อ MSU-KM)

รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร

มอบแทนนายกสภามหาวิทยาลัย ท่านมีชัย ฤชุพันธ์

เหมือนอย่างที่พี่วิชิต ชาวะหา

 
P
สายน้ำแห่งความคิด

ได้ฝากข้อคิดเห็นไว้ในบันทึกก่อนหน้านี้ที่ว่า....

ได้ยิน ได้ฟังมาว่า...

"การก้าวสู่แชมป์ที่ว่ายาก.. 

แต่การรักษาแชมป์นั้น

ยากกว่า"

KPN

หมายเลขบันทึก: 86548เขียนเมื่อ 26 มีนาคม 2007 14:09 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:53 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (13)

สวัสดีค่ะคุณแจ๊ค

  • มีความคิดคล้ายกับครูอ้อยค่ะ
  • ที่หนึ่งได้มาไม่ยาก...แต่รักษาที่หนึ่งไว้นี่ยากแท้

อิอิ..ขำขำค่ะ

อยากรักษาแชมป์ไว้คงต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่องครับ...

ที่สำคัญแชมป์อยู่ในตำแหน่งที่เด่น ใคร ๆ ก็มองเห็นและประเมินสถานการณ์เราได้ง่ายกว่า...

ขอบคุณครับ...

 

สวัสดีค่ะพี่แจ๊ค

  • เห็นด้วยค่ะ
  • การเป็นแชมป์นั้นยาก แต่การรักษาแชมป์ยากยิ่งกว่า

ขอบคุณครูอ้อย คุณMr.Direct และน้องนุ้ย

ถ้าเป็นเจ้าของแชมป์แต่เพียงผู้เดียว คงไม่มีปัญหา แต่นี้เราทั้งศูนย์ฯเป็นแชมป์ร่วมกันทุกคน เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน ดังนี้จะรักษาแชมป์ด้วยวิธีการใด คงต้องตกลง เห็นด้วย ร่วมกันทุกคนครับ เพียงแต่ผมจะสร้างบรรยากาศเหล่านั้นให้เกิดขึ้นครับ

ขอบคุณมากครับ 

  • มาเป็นกำลังใจให้สามารถ รักษาแชมป์ ในปีต่อ ๆ ไปครับ
  • ขอแสดงความยินดีย้อนหลังด้วยครับ

เรียนท่านอาจารย์อรรณพ

เราคงต้องทำให้ได้อย่าง "ลูกชิ้นแชมป์" ให้ได้ครับ ที่ขยายสาขาไปทั่ว ภายใต้สภาวะการควบคุมคุณภาพ

สร้างแบรนด์ จากเอกลักษณ์ของตนเอง

กัมปนาท

  • ก่อนอื่นขอปรบมือแสดงความยินดีกับคนเก่งก่อนค่ะ
  • อ้อ...อ่านแล้วนึกถึงประโยคที่ว่า
  • "การสรรหาคนดีคนเก่งนั้นยากและสำคัญ  แต่สิ่งที่สำคัญไม่น้อยไปกว่านั้นคือ การรักษาคนดีคนเก่งที่จะทำงานด้วยกันตลอดไปค่ะ"

ถึง คุณพิชชา

นี่หล่ะครับที่กำลังเป็นปัญหา "สมองไหล" ในสถาบันอุดมศึกษา ในยุคที่จะเปลี่ยนแปลงเป็นแบบนอกระบบราชการ 

เนื่องจาก พรบ. ระเบียบ ข้อบังคับ ยังไม่มีความชัดเจน ดังนี้การลาออกจากระบบมหาวิทยาลัยของรัฐ เพิ่มมากขึ้น ไม่ว่าสายอาจารย์ผู้สอน สายปฏิบัติการสนับสนุนการเรียนการสอน

ขอบคุณมากครับ 

กัมปนาท 

ไม่ว่าสิ่งใดก็ตามที่ได้มาในชีวิตของการทำงาน...ผมไม่เคยคิดว่าต้องป้องกันแชมป์

แต่จะเตือนตนเองเสมอว่า  ครั้งต่อไป,  ต้องไม่แย่ไปกว่าเดิม  ...

และเหนือสิ่งอื่นใดก็เห็นด้วยกับวาทกรรมที่สำคัญเช่นนั้น คือ การก้าวสู่แชมป์ที่ว่ายาก.. 

แต่การรักษาแชมป์นั้น

ยากกว่า"

ถ้าทางภาษาคณิตศาสตร์ ปีหน้าตั้งเป้าไว้ว่า ต้อง มากกว่า หรือ เท่ากับ ของเดิม แต่อย่างไรถ้าเท่ากับของเดิม นั้นหมายถึง การไม่มีการพัฒนา

ขอบคุณพี่พนัสครับ

กัมปนาท อาชา (แจ๊ค) 

รักษาแชมป์ไม่ยากหรอกครับ...กำหนดเป้าหมายไว้ชัดเจน...แล้วทุกคนร่วมแรงแข็งขันกันอย่างจริงใจ...ขอให้กำลังใจนะครับ...ของบประมาณซื้อตู่โชว์ไว้ได้เลย

                        เฉลิมศักดิ์ ชุปวา

เรียนท่านอาจารย์เฉลิมศักดิ์

ขอบคุณมากที่ชี้แนะแนวทางครับ

กัมปนาท

เรียนแจ๊ค  ขอตอบแทนเพื่อนร่วมงานทุกคนว่า เราต้องช่วยกันรักษาแชมป์นี้ไว้ตลอดไป ให้ติดเป็นแบรนของศูนย์พัฒนาและประกันคุณภาพตลอดไปค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท