ทำอะไรเพลินๆ อยู่ ผมก็ปิ๊งเรื่องนี้ขึ้นมา (KM tip) เลยนำมาเขียนบันทึกเป็นตอนๆ  แล้วแต่เหตุการณ์จะนำมา ไม่เป็น Series แน่นอนตายตัว

        วันที่ ๖ มิถุนายน ๒๕๕๐เป็นวันดี ท่านอาจารย์วิบูลย์ทำจดหมายเชิญผมให้ไปรับรางวัลเสื้อสามารถ "NUKM ๒๐๐๗" ในระหว่างการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ระหว่างเวลา ๑๓.๓๐ ถึง ๑๔.๐๐ น.

         บุคคลที่อยู่ในข่ายการรับครั้งนี้คือ (๑) ท่านอาจารย์พิชิต งามวรรณกุล (๒) beeman (๓) Superboy (๔) อาจารย์อ้อม (๕) น้องแก่นจัง

         สำหรับ อ.พิชิต พิจารณาให้รับเสื้อสามารถ เนื่องจากเป็นผู้นำ KM ไปใช้ในโรงเรียนทันตแพทย์สร้างสุข ได้เนียนในเนื้องาน และได้นำมาเล่า Share ประสบการณ์ให้ฟังกันในงาน "รวมพลคนเขียนบล็อก ครั้งที่ ๑/๒๕๕๐"

         สำหรับผม (beeman) คงเป็นหลายเรื่องรวมกัน แต่ที่เป็นจุดร่วมคือ ทำให้คนรู้จักมน. และตัวตนของ beeman มากขึ้นผ่านบล็อก (เหมือนประชาสัมพันธ์ระดับองค์กร, ชุมชน และปัจเจก)

          สำหรับคุณบอย ก็คงมีหลายเรื่องรวมกัน ที่โดดเด่นเห็นจะเป็นเรื่องที่ได้รับรางวัล "บุคลากรสายสนับสนุนดีเด่น" ระดับชาติ ครับ

           ส่วนอ.อ้อม และ น้องแก่นจัง ได้เสื้อสามารถ ในฐานะ ได้รางวัล NU blogger Award คู่แรกของมน.

          เรื่องบุคคลผู้รับรางวัลนี้ ผมปูพื้นให้พอเห็นภาพครับ แต่เรื่องที่ต้องการสื่อคือ ผมอยากกล่าวถึงท่านอาจารย์วิบูลย์ ที่ใช้ KM Tip นี้ครับ

          คือการมอบเสื้อนี้ แกมอบให้เองก็ได้ ในฐานะ เป็น CKO หรือ คุณเอื้อของ มน. แต่แกต้องการใช้กลยุทธ์ "ยิงปืนนัดเดียว ได้นกหลายตัว"

1. รางวัลมีมูลค่าไม่มาก แต่สูงค่าสำหรับผู้ได้รับ เพราะนำไปมอบให้ในที่รโหฐาน มีคนรับรู้มาก เป็นรางวัลแห่งความชื่นชมยินดี ผู้ได้รับต้องพยายามรักษาความดีไว้
2. เนื่องจาก ผู้ร่วมรับรู้เป็นระดับคณบดี รองอธิการบดี เผื่อจะมีท่านใดนำไปใช้เป็นแบบอย่างบ้าง (หรืออาจทำมาก่อนแล้ว หรือกำลังทำอยู่ก็ได้) ในการให้รางวัลแบบนี้ และอย่างน้อยคงอดร่วมแสดงความยินดีด้วยไม่ได้.. เป็นการสร้างวัฒนธรรมแบบหนึ่งในองค์กรด้วย ทำให้ค่อยๆ แทรกเข้าไปในใจโดยไม่รู้สึกตัว
3. เป็นการบอกให้ ผู้นำสูงสุดขององค์กรได้ทราบว่า แม้บุคคลตัวเล็กๆ ก็สร้างชื่อเสียงให้องค์กรได้ ไม่ใช่การแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างเดียว แต่ยังมีภาคปฏิบัติให้จำบุคลากรได้อีกด้วย
4. นอกจากผู้บริหารแล้ว ยังมีผู้เกี่ยวข้องอีกมากมาย ซึ่งสามารถจดจำเหตุการณ์นี้เป็นตัวอย่าง ตั้งใจทำงานเพื่อชื่อเสียงของมหาวิทยาลัย ชุมชน และตัวเอง บ้าง
5. ......

         ครับและนี่แหละคือ KM tip เทคนิค "การแสดงความชื่นชมยินดีและการให้รางวัล"  โปรดติชมกันเข้ามาบ้างนะครับ

หมายเหตุ Link ภาพประกอบ

• http://gotoknow.org/blog/k-sharing/101245
• http://gotoknow.org/file/aj_aomm/Picture+13.jpg

• เรื่องเล่าของหนูตูน