ในการดำเนินงานการจัดการความรู้ตามหลักธรรมาภิบาล กลุ่มพัฒนาระบบบริหารได้ดำเนินการ โดยยึดหลักที่ว่า ต้องง่ายต่อการปฏิบัติ ไม่เป็นการเพิ่มภาระให้กับข้าราชการในสำนักงาน ดังนี้

1. แต่งตั้งคณะทำงาน (เจ้าภาพรับผิดชอบ,ผู้บริหารเอาด้วย)

2. กำหนดเป้าหมาย KM (Desired State)

3. จัดทำแนวปฏิบัติราชการตามหลักธรรมาภิบาล

4. ประชุมข้าราชการในสำนักงานเพื่อร่วมแสดงความคิดเห็น ปรับปรุงแก้ไข จากนั้นนำแนวปฏิบัติประกาศใช้ในสำนักงาน

5.ดำเนินการผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลง โดยเน้นกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้

6. การประเมินผลการดำเนินงาน/ให้รางวัลจูงใจ