รู้แบบองค์รวม...ปฏิบัติการอย่างคงทน...คือผู้นำการเปลี่ยนแปลง


นอกากจะมีความรู้แล้ว ต้องนำไปใช้ได้ ด้วยการประยุกต์ให้เหมาะสมกับตนเอง และมีความแปลกใหม่ ตลอดจนมีการเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดเจน
ที่นี่....คือศูนย์ปฏิบัติการเพื่อการเปลี่ยนแปลง  สำหรับผู้นำการเปลี่ยนแปลง  
ที่จะต้องนำกระบวนการไปใช้ในการปฏิบัติการที่หน่วยของตนเอง   
ข้างหลังนั้นคือ  เตียงนอนของครูอ้อย  และที่นี่คือ  ห้องพักของครูอ้อย   หากไม่ใช้เวลานี้  เวลาที่พักผ่อน  เราก็จะไม่ทันเวลา 
และงานก็ออกมาแบบไม่เรียบร้อย 
ดังนั้น  เพื่อการประเมินตนเองในระดับดีมาก  จึงต้องประกันคุณภาพของตนเองด้วยการทำงานนอกเวลา...อันได้แก่.....เวลาพักผ่อน

 
ทุกคนจะไม่เคยรู้จักกันมาก่อนเลย  
เราต้องละลายพฤติกรรมของตนเอง   ทำงานร่วมกัน   วางแผน   ร่วมมือร่วมใจ 
เข้าใจกันและกัน   เสียสละเพื่อส่วนรวม   และรับผิดอบในงานและหน้าที่ของตนเอง  เป็นพฤติกรรมของผู้นำ....ผู้นำการเปลี่ยนแปลง..
หมายเลขบันทึก: 94595เขียนเมื่อ 5 พฤษภาคม 2007 23:02 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:58 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

ครูอ้อยพาทีมละลายพฤติกรรมหรอค่ะ น่ารักเชียว

แล้วโครงงานครูอ้อยคืออะไร ... ลุ้นๆ เชียร์ๆ ให้ผลงานอยู่ในระดับดีมากค่ะ

สวัสดีค่ะคุณแป๋ว..paew

  • เราได้เกิดการเปลี่ยนแปลง     และบริหารการเปลี่ยนแปลงเป็นความร่วมมือ...ความร่วมมือที่จะขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ
  • ความสำเร็จ....ซึ่งครูอ้อยจะรายงานในโอกาสต่อไปค่ะ

ขอบคณค่ะ....ไปกินข้าวเช้าล่ะค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท