“ความสำเร็จในการทำงาน”


การพัฒนาตนเอง เพื่อจะให้ประสบความสำเร็จในการทำงานนั้น มีหลักเบื้องต้นว่าเราจะต้องสำรวจตนเองเสียก่อนว่าเรามีคุณสมบัติดีหรือด้อยอย่างไร มีบุคลิกอย่างไร สุขภาพเป็นอย่างไร (อย่างน้อยก็ต้องรู้จักวิเคราะห์พฤติกรรมและผลงานของตัวเราเองว่า มีจุดเด่น จุดอ่อน จุดด้อย รวมทั้งอุปสรรคหรือข้อจำกัด อย่างไร) ทั้งนี้ เพื่อจะทราบข้อบกพร่องแล้วหาทางแก้ไขปรับปรุงตนเอง ปัจจัยต่างๆ ในการทำงานเพื่อความสำเร็จที่น่านำมาประกอบการพิจารณา 4 ประการคือ

  1. ความสามารถในการทำงาน เรียกว่า “เก่งงาน” : มีความรู้ความชำนาญในงานนั้น  ความรับผิดชอบ  ทำงานได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ ถูกต้อง  เป็นผู้มีความอดทนและมองการณ์ไกล
  2. ความสามารถในการเข้ากับบุคคล เรียกว่า “เก่งคน” :มีความเข้าใจตนเองและเข้าใจผู้อื่นปรับตัวเองให้เข้ากับบุคคลอื่นและสิ่งแวดล้อม (ปรับเปลี่ยน พัฒนาบุคลิก หรือพฤติกรรมของเราให้ทันสมัยอยู่เสมอ) ทำตัวให้เป็นที่เชื่อถือไว้วางใจของคนอื่น  ทำตัวให้เป็นที่ต้องใจผู้อื่น
  3. ความสามารถในด้านความคิด เรียกว่า “เก่งคิด” : มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์  รู้จักคิดแก้ปัญหาโดยใช้สติปัญญาประกอบการตัดสินใจ วางแผนการทำงานอย่างรอบคอบ มีความคิดกว้างไกล (มองการณ์ไกล)
  4. ความสามารถในการดำเนินชีวิต เรียกว่า “เก่งดำเนินชีวิต” :  มีความฉลาดในการดำรงชีวิตอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข   ฉลาดในการรักษาสุขภาพ ทั้งสุขภาพกายและสุขภาพจิต รู้จักการบริหาร การเงิน และเวลา  สร้างระบบความเป็นอยู่ของครอบครัวอย่างมีความสุข
  5. สรุปได้ว่าบุคคลจะประสบความสำเร็จในการทำงานได้ จะต้องรู้จักพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา อย่างน้อยก็มีความเก่ง 4 เก่ง นี้นะค่ะ

คำสำคัญ (Tags): #4 เก่ง
หมายเลขบันทึก: 92406เขียนเมื่อ 25 เมษายน 2007 13:39 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 มิถุนายน 2012 19:37 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (12)
  • การวิเคราะห์ตนเอง  หากให้ผู้ที่เราเคารพนับถือ  ไว้ใจได้  และมีความรู้  ช่วยวิเคราะห์  ชี้แนะด้วยก็จะมีมุมมองที่ตัวเองมองไม่เห็นด้วยก็อาจเป็นได้
  • ขอบคุณสำหรับบทความดีๆเช่นนี้ครับ
ขอบคุณค่ะที่ให้ข้อคิดเพิ่มเติม
  • ในวงราชการคงจะต้องเก่งประจบเจ้านายเพิ่มอีกตัวจึงจะประสบความสำเร็จ
  • ขอบคุณบทความดี ๆ หากองค์กรใดต้องการความสำเร็จมีคนเก่งแบบนี้เยอะ ๆ  จะต้องประสบความสำเร็จแน่นอน
ขอบคุณค่ะคุณกอบัว มีข้อแนะนำเพิ่มเติม ยินดีค่ะ
  • ชอบข้อนี้ครับ
  • ความสามารถในการดำเนินชีวิต เรียกว่า “เก่งดำเนินชีวิต” :
  • ถ้าคนเรามีการดำเนินชีวิตที่ดี
  • งานต่างๆๆน่าจะผ่านไปได้ด้วยดีครับผม
  • ขอบคุณครับ
  • เก่งคิด เก่งงาน..จะเก่งได้ส่วนหนึ่งต้องได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารที่เปิดโอกาสให้เราแสดงศักยภาพของเราได้อย่างเต็มที่
  • คนที่ประสบความสำเร็จในการงาน ต้องคิดที่จะทำ คิดสร้างสรรค์อยู่เสมอ ไม่หยุดนิ่ง
  • "มองงานให้ทะลุ..ทั้งระบบ" คำนี้ของนายเราเอง ใช้ได้ตลอด หลักในการทำงาน คุณ-น่ะ-ทำ อิ อิ
  • ขอบคุณค่า
จะเก่งให้ครบทุกข้อสำหรับบางคนก็อาจจะยากเกินไป
แต่เก่งแค่บางอย่างแล้วอยู่อย่างมีความสุข ก็น่าจะดีแล้วล่ะค่ะ

ชอบคำที่นายคุณข้าวสวย ใช้จัง

"มองงานให้ทะลุ..ทั้งระบบ"

เคยเห็นบางคนทำงานให้เสร็จๆ ใช้หลัก Copy and Copy  อย่างเดียว ก็คงจะเก่งยากเนอะ

ขอบคุณค๊าาาา

สวัสดีค่ะ

P

เก่งดำเนินชีวิต น่าจะเป็นสุดยอดความเก่ง เอาตัวรอดได้ เก่งอย่างอื่นอย่างเดียว อาจไม่พอค่ะ

สวัสดีเช่นกันค่ะ

ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นค่ะคุณsasinanda

สวัสดีครับ
P

มาช้าดีกว่าไม่มา บทความดีๆ นับถือ นับถือ

สวัสดีค่ะ

ขอบคุณค่ะ

แล้วอย่าลืมติดตามอีกนะคะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท