ข้อดีที่เป็นแบบอย่างของรพ. ไทรน้อย

ระยะนี้ทีมงานรพ.ส่งเสริมสุขภาพของศูนย์อนามัยที่1 คึกคักเป็นพิเศษ เพราะต้อง up date ข้อมูล health promotion เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับรพ.ที่ขอรับการประเมิน รพ.ไทรน้อยเป็นรพ.แรกที่เสนอตัวให้เราเยี่ยมชมด้วยความยินดีเป็นอย่างยิ่ง แล้วทีมงานรพ.ไทรน้อยก็สร้างความประทับใจให้กับเราจริงๆ เริ่มตั้งแต่ การได้พบกับทีมบริหาร ได้เห็นแนวคิดและมุมมองใหม่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง..การเปิดโอกาสให้ทีมงานได้เสนอแนวคิดและมีส่วนร่วมในการดำเนินงานHPH ซึ่งก็นับเป็นความสำเร็จขั้นหนึ่งแล้ว วันนั้นทั้งวันท่านผู้อำนวยการอยู่แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับพวกเราจนถึงลากลับ นี่เป็นจุดเด่นที่เป็นแบบอย่างประการหนึ่ง อีกประการหนึ่งที่อยากชื่นชมคือ การสร้างเสริมพลังอำนาจชุมชนให้เข้มแข็ง สามารถดูแลตนเองได้ กระบวนการสร้างเสริมเสริมสุขภาพในชุมชน มีแกนนำคือกลุ่มงานเวชปฎิบัติครอบครัวและชุมชน กลุ่มงานนี้ได้ใช้เทคนิค empowerment ในการเสริมพลังผนวกกับการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนให้ร่วมคิด-ร่วมทำและรู้สึกเป็นเจ้าของชุมชนเอง เริ่มตั้งแต่การสำรวจชุมชนโดย อสม.เป็นแกนร่วมในการจัดทำFamily folder ทำ mapping และการทำประชาคมในขั้นตอนการวินิจฉัย และวางแผนแก้ปัญหาต่างๆในชุมชน บุคลากรเป็นเพียงพีเลี้ยงเท่านั้น แหม? ฟังเท่านี้ทีมงานก็แทบอยากจะขอตัวกลับศูนย์เลยทีเดียว ขอปรบมือให้ค่ะ ยังไม่จบเพียงเท่านี้นะเจ้าคะ นี่เป็นเพียง intro ที่เด็ด..เด็ดกว่านี้ กรุณาอดใจรอ จะมาขยายต่อวันหลังค่ะ

[เพื่อนร่วมทาง]

• รู้สึกปลื้มใจด้วยเลยนะคะ
• จะรอฟังเรื่องราวตอนต่อไปนะคะ
• ขอบคุณค่ะ

[คนทำงาน]

ขอบคุณที่เห็นเป็นเช่นนั้น แต่ต้องดูให้ลึกและนานๆ คนทงานก็คงปลื้มใจ เป็นธรรมดา ถ้ามันเป็นเช่นนี้ตลอดไป