จุดแข็ง
1. มีการประเมินผลงานอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
2. มีทีมงานในการวิเคราะห์ปัญหา
3. มีงบประมาณเพียงพอ
จุดอ่อน
1. ไม่ได้นำผลการวิเคราะห์ประเมินผลมาใช้แก้ปัญหา
2. เครื่องมือในการประเมินผลยังไม่เป็นมาตรฐานของ CUP
ที่เกิดจากการมีส่วนร่วมของบุคลากร
3. ไม่เข้าใจเครื่องมือการประเมินผลอย่างชัดเจน
4. ขาดข้อมูลที่มีคุณภาพในการนำมาจัดลำดับความสำคัญของปัญหา
5. ขบวนการทำงานเป็นทีมไม่ชัดเจน
6. การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคล่าช้า ไม่ทันเหตุการ
7. การดำเนินงานตามแผนงานโครงการล่าช้า
8. ขาดแรงกระตุ้นในการทำงาน
9. ขาดการดำเนินงานตามแผนยุทะศาตร์
10. ไม่มีผังควบคุมกำกับงาน
โอกาส
1. มีเครื่องมือการประเมินผลจากส่วนกลาง
2. องค์กรส่วนท้องถิ่นให้ความร่วมมือ
3. เครือขาย อสม.เข้มแข็ง
อุปสรรค
1. การเปลี่นแปลงนโยบายอย่างรวดเร็วจากส่วนกลาง
2. ขั้นตอนในการอนุมัติโครงการล่าช้า /ไม่อนุมัติ จากนายอำเภอ
3. หน่วยงานสายบังคับบัญชา (อำเภอ)
ไม่เข้าใจกิจกรรมของหน่วยงานอย่างถ่องแท้
SO
1. ใช้เครื่องมือในการประเมินผลการดำเนินงาน
2. วิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคโดยการมีส่วรร่วมจากภาคประชาชน
ST
1.พัฒนาปรับปรุงยุทธศาสตร์ใหสอดคล้องกับนโยบาย
WO
1.
นำเครื่องมือการประเมินผลจากส่วนกลางมาบูรณาการโดยการมีส่วนร่วมของบุคลากร
2. จัดการข้อมูลโดยการมีส่วนร่วมจากภาคประชาชน
WT
1. พัฒนาระบบบริหารจัดการด้านงบประมาณเพื่อให้เกิดความคล่องตัว
[หลอมรวมประสบการณ์เป็นพลังสร้างยุทธศาสตร์พัฒนาสุขภาพระดับอำเภอ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการพัฒนาหน่วยบริการและประกันสุขภาพ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการไตรภาคีร่วมพัฒนาสุขภาพชุมชน]
[SWOT
คณะอนุกรรมการวิชาการและข้อมูลข่าวสาร]
[SWOT
คณะอนุกรรมการบริหารทรัพยากรสุขภาพ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการยุทธศาสตร์สุขภาพ]
[SWOT
คณะอนุกรรมการลูกค้าสัมพันธ์]
[SWOT
รพ.เขาชัยสน]
[SWOT
สอ./สสอ.เขาชัยสน]
[SWOT
คปสอ.เขาชัยสน ในภาพรวม]
ไม่มีความเห็น