CSR Knowledge Sharing : Learning from Merck Thailand


Practice caring feeling in the office
วันนี้  มีโอกาสดี  ได้เข้าร่วมสัมมนา 
"แบ่งปันความรู้ CSR โดยเมอร์คประเทศไทย"

มีผู้เข้าร่วมสัมมนาท่านหนึ่่งถามว่า  
เมื่อองค์กรมีวิสัยทัศน์ และพันธกิจ CSR แล้ว  
จะทำให้สมาชิกขององค์กรอาสาเข้าร่วมโครงการได้อย่างไร

คำตอบที่ได้จากเมอร์คประเทศไทย คือ

CRS Success :
Always remember !
It is not what we do.
It is not what we say.
It is how we make them feel.

และได้รับคำแนะนำว่า
Practice caring feeling in the office.

CSR เริ่มจากไหน
เริ่มจากตัวเอง  และเริ่มจากที่บ้าน

กุญแจของความสำเร็จคือ communication

กลุ่มของครูส้มช่วงบ่าย มีทั้ง
องค์กรที่มีแผน CSR แล้วและกำลังหาอาสาสมัคร  
องค์กรที่ยังไม่มีแผน CSR ชัดเจนแต่มีบุคลากรอยากทำงานเพื่อสังคม  
องค์กรที่เพิ่งมีนโยบาย CSR แต่มีกลุ่มคนทำงานเพื่อสังคมอยู่บ้างแล้ว  
และหน่วยงานที่ให้การส่งเสริมการให้เพื่อสังคม  ทั้งที่เป็นองค์กรอิสระและหน่วยงานภาครัฐ 
จึงมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันอย่างสนุกสนาน  ถึงขั้นเห็นโครงการความร่วมมือกันอยู่รำไร

อีกไม่ช้าผู้จัดคงสรุปเอกสารการสัมมนาครั้งนี้ให้ผู้เข้าร่วมงาน  แล้วจะนำมาแบ่งปันกันอ่านค่ะ

คำสำคัญ (Tags): #csr#merck thailand#การให้
หมายเลขบันทึก: 85997เขียนเมื่อ 23 มีนาคม 2007 21:55 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 17:54 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท