ช่วง 5 สัปดาห์แรกก่อน วันสงกรานต์ มี นศ.เภสัช จามหาวิทยาลัยศิลปากร 2 คน เข้ามาฝึกงาน ที่โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ธาตุพนม ซึ่งในมุมมองของพี่ที่ต้องดูแลน้องๆ ในด้านการเรียนรู้ผ่านการทำงานจริงๆ เที่ยบกับที่เรียนมาในมหาวิทยาลัย พบว่าน้องๆ มีวิชาการที่ดี มีทักษะในการเรียนรู้ ค้นหาข้อมูลที่รวดเร็ว และเป็นระบบ ซึ่งผมว่าเป็นพื้นฐานสำคัญที่จะใช้แสวงหาความรู้ ที่มีมากมาย เพิ่มเติมได้ตลอดเวลา
รวมทั้งความรู้จากประสบการณ์ของพี่ๆ ที่ผ่านการเล่าเรื่องทุกวัน ก่อนเลิกงาน เกี่ยวกับเรื่องราวการทำงาน การประยุกต์ใช้ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า สิ่งเหล่านี้ น่าจะเป็นความรู้ ที่ไม่มีที่มหาวิทยาลัยแน่นอน นอกจากการเรียนรู้ผ่านการทำงานจริงๆ รวมทั้งความผิดพลาดบางอย่างที่เราเคยเกิดขึ้น ก็จะถูกบออกเล่า เพื่อป้องกันการเกิดขึ้น ในสิ่งที่คล้ายๆกัน
บางวัน ก็ได้คำถาม ที่ สะท้อนการทำงาน แบบเดิมๆของเราจากน้องๆ ที่เรามักจะมองข้ามไป เช่น "พี่จ่ายยาคนไข้เร็วจัง ฟังไม่ทัน" "ทำไมดุจังครับ เวลาแนะนำคนไข้" ซึ่งเป็นการสะท้อนถึงความชาชิน จนอาจมองข้ามอะไรบางอย่างไป
หรือบางที ท่าทาง การแสดงออกของน้องๆ ก็ทำให้คิดถึงเราตอนเป็นเภสัชกรใหม่ๆ ว่าเราเปลี่ยนไปมากน้อยแค่ไหน ดีขึ้น หรือแย่ลง
สุดท้าย การทำงานงานร่วมกัน ไม่ว่า น้องจะมาฝึกงาน หรือพี่สอนน้อง ต่างก็ได้แนวคิด ได้การเรียนรู้ ร่วมกันอยู่ตลอดเวลา
ถ้าสะดวก จะพยายามเล่า ในสิ่งที่ได้จากน้อง นอกจากที่น้องได้จากพี่บ้างครับ
ใช่ครับ พี่สอนน้อง น้องสอนพี่ครับ แลกเปลี่ยนกันครับ
ยินดีด้วยกับน้องๆฝึกงาน
ดีจัง :)
พี่เอนก แล้วรู้สึกยังไงบ้างครับ กับนิสิต/นักศึกษาเภสัชรุ่นใหม่ ๆ ระบบใหม่ ๆ ที่มาฝึกงาน
ความรู้ดีขึ้น ความมั่นใจในตัวเองดีขึ้น กิริยามารยาท
ความใส่ใจ ความขยันเป็นยังไงบ้างครับ เมื่อเทียบกับสมัยก่อน ๆ
อยากรู้ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกงานของนศ.เภสัชฯ ตอนนี้กำลังเรียนอยู่ชั้นปี3 จะสามารถฝึกได้ม้ย ช่วยแนะนำด้วยนะคะ