แม้นแต่ เครื่องมือบริหาร เรายังต้อง เสพของต่างชาติ คิดเองไม่เป็นหรือไง
  •  IQ  test  ดีจริงหรือ ?
  • IQ test  ที่ใช้ๆ กัน  อยู่   เช่น  รูป เหลี่ยม หมุน ตัวเลข  ภาษา  การเล่นคำ  เชาวน์แบบคนในเมือง  ฯลฯ  เหมาะกับ งาน ที่ต้องใช้ ทักษะ นันๆ  เช่น วิศวกรรม  ผลิต การออกแบบ  ฯลฯ  แต่ หลายองค์กร เอามาใช้ กับ  วงการโฆษณา  ศิลปะ  เกษตรกรรม ฯลฯ  คงไม่ได้
  • IQ Test ที่ใช้ๆ กันอยู่  ถ้าเอา คนที่สอบผ่าน   ไปทำนา   ทำไม่ได้  แน่ๆ  ... ไม่เชื่อลองเอา ผู้บริหารโรงงาน พนักงาน ที่ผ่าน IQ test เหล่านี้  ไป ทำในสิ่งที่ไม่ถนัด เช่น  ไปขี่ม้า ไปขุดดิน  ไปทำไร่  ไปเดินจงกรม ไปป่าช้า  ฯลฯ คงสู้ คนบางคน ที่ สอบตก IQ test ไมได้   ก็เป็นไปได้
  • หลวงปู่ หลวงพ่อ หลายรูป  ไม่เคยเรียนหนังสือ  แต่  ปัญญาทางธรรม สูงปรี๊ด   พวก doctor ที่มี IQ สูง กับ เอาตัวไม่รอด   ...  หมอมากมาย แก้ปัญหาครอบครัวไม่ออก
  • IQ Test ที่ใช้ๆ กันอยู่   ชาวนามาสอบ  สอบตก ครับ   แต่ เขาทำนาได้  หาของป่าได้  เอาตัวรอดหลังน้ำท่วมโลกได้  survival ได้ สบายๆ  และ รักษ์โลกได้อีกต่างหาก
  • IQ Test  เป็นสิ่งดี ถ้า เรา ออกแบบให้ match กับ ลักษณะงาน ที่เรา จะรับเข้ามาทำ    สมมติ  ถามเรื่อง  "บะหมี่เต็มชาม  จะยกอย่างไรไม่ให้หก    คำตอบคือ เอาตะเกียบยก เส้นให้สูง พาดตะเกียบกับขอบชาม   น้ำก็จะลด  "   ถาม  แบบนี้   คนที่ไม่เคยใช้ตะเกียบ ตอบไมได้   เราก็ไป สรุปว่า IQ ต่ำ 
  • มันไม่แฟร์ครับ  กับ คนที่ไม่ค่อย กินบะหมี่  หรือ ไม่ค่อยใช้ตะเกียบ
  • ตัว IQ test ที่ จะ แม่นๆ  กับ ลักษณะงานของเรา  จึงยากครับ   เราเอาแต่ เสพ วิธีคิดแบบฝรั่ง  ลอกตำราฝรั่งมาใช้  จนเรา ไม่คิดอะไร ที่เป็นของเราเอง  เรากลัวผิดจนกลายเป็นสมองตื้อๆ  ทำผิดก็อย่าต่อว่ากัน ผิดมากๆ ผิดบ่อยๆ จะเกิดการเรียนรู้
  • ไม่อยาก ให้ ฝ่าย HR  ไป serius กับผลการวัด IQ มากนัก
  • สมัยนี้   ใช้  ทดสอบทัศนคติ  /  ทดสอบ EQ /  Network capital  จะดีกว่า  เพราะ  ทักษะ sensing เราเอามาฝึกได้
  • ความเป็น คนดี  มาก่อน IQ ครับ
  • การฝึก sensing ใช้ หลักการ ของ Dialogue / Deep listening / EQ camp / Show & share / Story telling / Pilot project / Leading with questions  ฯลฯ
  • การสัมภาษณ์สมัยใหม่ ใช้  story telling เป็นเทคนิค วัด sensing ของผู้สมัครครับ   .... เทคนิคนี้ ละเอียดอ่อน   หาอ่านได้ จาก google ครับ 
  • คน IQ สูงๆ  ที่ทำงาน ไม่ประสบความสำเร็จ  อาจจะเป็น เพราะ ตัวแปรสำคัญ คือ EQ   .....  EQ ที่ต่ำ  จะดึง IQ ตกลงมา ..... 
  •  ตอนทำ IQ test   คนทำ ตั้งใจ รู้ตัว  ไม่มีความกดดัน  ....  แต่ ในชีวิตจริง  ภายใต้ความกดดัน  การตัดสินใจบนความเป็นความตาย  ฯลฯ  คลื่นสมองอยู่ที่ Beta  รับรอง    คนสอบ IQ test ได้ที่หนึ่ง   ก็อาจจะ โง่ๆ ก็ได้ ครับ