การประชุม World Association of Cooperative Education Conference 2025 (สมาคมสหกิจศึกษาโลก) จัดที่ Bahcesehir University นครอิสตันบูล ตุรกี ระหว่างวันที่ ๒๘ - ๓๐ พฤษภาคม ๒๕๖๘
เราไปร่วมด้วย ๓ วัตถุประสงค์ คือ ประชุม ดูงาน และเที่ยว
วันที่สอง ๒๗ พฤษภาคม ตอนเช้าไปดูงานที่บริษัท PWC Türkiye (Galataport) เพื่อเตรียมตัว เย็นวันที่ ๒๕ พฤษภาคม ผมถาม DeepSeek และ Gemini ว่า “PWC Türkiye (Galataport) ทำธุรกิจอะไรบ้าง ในการทำธุรกิจดังกล่าว ได้ร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษาด้าน Cooperative Education และ CWIE อย่างไรบ้าง กับสถาบันอุดมศึกษาใด นักศึกษาสาขาใด ลักษณะของความร่วมมือเป็นอย่างไร PWC ร่วมออกแบบหลักสูตรอย่างไรบ้าง รับผิดชอบดูแลและประเมินความก้าวหน้าของการเรียนรู้ของนักศึกษาอย่างไรบ้าง หากพบว่ามีนักศึกษาคนใดคนหนึ่งไม่บรรลุเป้าหมายการเรียนรู้ตามที่กำหนด PWC ทำอย่างไร” ได้รับคำตอบที่ดีกว่าจาก จึงนำมาลงไว้ดังนี้
“PwC Türkiye (Galataport) และความร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษาในรูปแบบ Cooperative Education และ CWIE
1. ธุรกิจหลักของ PwC Türkiye (Galataport)
PwC Türkiye เป็นส่วนหนึ่งของเครือข่าย **PricewaterhouseCoopers (PwC)** บริษัทที่ปรึกษาระดับโลก โดยสำนักงานใหญ่ที่ **Galataport, อิสตันบูล** ให้บริการด้าน:
- **Audit & Assurance** (การตรวจสอบบัญชี)
- **Tax & Legal Services** (ที่ปรึกษาด้านภาษีกฎหมาย)
- **Consulting** (ที่ปรึกษาด้าน Digital Transformation, Risk Management, Supply Chain)
- **Deals & Corporate Finance** (การ mergers & acquisitions, การระดมทุน)
PwC Türkiye มีความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับสถาบันอุดมศึกษาในตุรกี เพื่อพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ผ่าน **Cooperative Education (Co-op)** และ **Collaborative Work-Integrated Education (CWIE)**
2. ความร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษา
PwC Türkiye ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำของตุรกี เช่น:
- **Yildiz Technical University (YTU)**
- **Boğaziçi University**
- **Istanbul Technical University (ITU)**
- **Sabancı University**
**สาขาที่ร่วมมือ:**
- **บัญชีและการเงิน (Accounting & Finance)**
- **วิศวกรรมอุตสาหการและระบบ (Industrial Engineering)**
- **เทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัล (IT & Digital Transformation)**
- **บริหารธุรกิจ (Business Administration)**
3. ลักษณะความร่วมมือ
PwC Türkiye มีส่วนร่วมในกระบวนการพัฒนานักศึกษาหลายรูปแบบ:
##### **ก. การออกแบบหลักสูตร (Curriculum Co-Design)**
- PwC Türkiye ร่วมกับคณะกรรมการวิชาการของมหาวิทยาลัย **ออกแบบรายวิชา** ที่สอดคล้องกับทักษะที่ตลาดงานต้องการ เช่น:
- **Data Analytics for Auditing** (การใช้ Data Science ในการตรวจสอบบัญชี)
- **Digital Transformation in Tax Consulting**
- **Risk Management in Financial Services**
- **ผู้บริหาร PwC** บรรยายพิเศษในหัวข้อเฉพาะทาง
##### **ข. การฝึกงานและสหกิจศึกษา (Internship & Co-op Program)**
- นักศึกษาสาขาบัญชี/บริหารธุรกิจจาก YTU และ Boğaziçi University ฝึกงานที่ PwC Türkiye เป็นเวลา 3-6 เดือน
- โครงการ **PwC Academy** เปิดคอร์ส Upskill ให้นักศึกษาก่อนเริ่มงาน
##### **ค. การประเมินความก้าวหน้า (Performance Evaluation)**
- PwC ใช้ระบบ **Mentorship & Continuous Feedback** โดย:
- **Mentor จาก PwC** ประเมินนักศึกษาทุก 2 สัปดาห์
- นักศึกษาต้องส่ง **Reflection Report** เพื่อสรุปสิ่งที่เรียนรู้
- มีการประเมิน **ทั้งด้าน Technical Skills (เช่น การใช้โปรแกรมตรวจสอบบัญชี) และ Soft Skills (การทำงานร่วมกัน)**
4. กรณีนักศึกษาไม่บรรลุเป้าหมายการเรียนรู้
หากพบว่านักศึกษามีปัญหา เช่น:
- **ขาดทักษะทางเทคนิค** (Technical Skills)
- **ไม่สามารถทำงานร่วมกับทีมได้** (Teamwork Issues)
- **ไม่ส่งงานตามกำหนด**
**PwC Türkiye มีแนวทางแก้ไขดังนี้:**
1. **ให้ Feedback ทันที** และจัด **Meeting สรุปจุดที่ต้องปรับปรุง**
2. **ปรับแผนการเรียนรู้** (Individual Development Plan - IDP) เช่น:
- จับคู่กับ Mentor เพิ่มเติม
- มอบหมายงานที่เหมาะกับระดับความสามารถ
3. **ถ้ายังไม่ดีขึ้น** → อาจยุติการฝึกงานก่อนกำหนด และรายงานผลให้มหาวิทยาลัยทราบ
5. บทเรียนสำหรับประเทศไทย
- **มหาวิทยาลัยไทย** สามารถขยายความร่วมมือกับบริษัทที่ปรึกษาระดับโลก เช่น PwC Thailand เพื่อพัฒนาหลักสูตรที่ตอบโจทย์ตลาดงาน
- **ใช้ระบบ Mentorship & Continuous Assessment** แบบ PwC เพื่อติดตามพัฒนาการนักศึกษา
- **เพิ่มการบูรณาการเทคโนโลยี** เช่น การใช้ AI ใน auditing เพื่อเตรียมความพร้อมนักศึกษา
PwC Türkiye ถือเป็นตัวอย่างที่ดีของการผนึกกำลังระหว่างภาคอุตสาหกรรมและสถาบันการศึกษา เพื่อสร้างบัณฑิตที่มีทักษะพร้อมทำงานจริง ซึ่งประเทศไทยสามารถนำมาปรับใช้ได้โดยเริ่มจากสาขาที่มีความต้องการสูง เช่น บัญชี ดิจิทัล บริหารธุรกิจ”
เรามีนัดที่ PwC ซึ่งอยู่ที่ Galataport เวลา ๙ - ๑๑ น. นั่งรถไปถึง ๙ โมงเศษ เพราะรถติด ไปรับบัตรเข้าสำนักงานที่ต้องใช้บัตรนี้ในการผ่านทุกประตู รวมทั้งห้องน้ำ PwC Türkiye เป็นส่วนหนึ่งของ PwC Europe คนมาเล่ากิจการมี ๒ คน คือคุณ Rana อยู่ Campus Recruitment Team คนนี้ทำงานมา ๓ ปี กับคุณ Wachat ทำหน้าที่นักเศรษฐศาสตร์ ดูแล Risk Management ทำงาน PwC มานาน ๑๓ ปี ก่อนหน้านั้นทำงานธนาคารชาติ ๕ ปี ทั้งสองท่านเน้นเล่าเรื่อง PwC มากกว่าเรื่อง University Engagement
PwC เน้นทำหน้าที่สร้างคนจากการทำธุรกิจคุณภาพสูงและสร้างสรรค์ เน้นทำงานฉลาดมากกว่าทำงานหนัก เขาเลือกคนที่เก่งงาน มากกว่าเก่งวิชาการ และบรรยากาศการทำงานก็มีดุลยภาพของงานกับชีวิตที่ดี
วิจารณ์ พานิช
๒๗ พ.ค. ๖๘
ห้อง ๑๐๐๓ โรงแรม Ramada Encore, Istanbul
1 บรรยากาศในห้องประชุม ตอน อ. แก้วแนะนำคณะดูงาน
2 โปรแกรมพัฒนา นศ. ๓ แบบ
3 Career Path ที่ PwC
4 Work - Life Balance ที่ PwC
5 Purpose and Values
6 บรรยากาศที่ชั้นดาดฟ้า
7 รูปหมู่บนชั้นดาดฟ้าหลังการนำเสนอ
8 วิวบอสฟอรัสจากชั้นดาดฟ้า
