เมื่อวันที่ 15 ธ.ค. 2549 (14.00 - 16.15 น.) มีการพูดคุยกันสบายๆ นอกรอบเรื่องการดำเนินงานของงานวิจัยสถาบัน เพราะงานวิจัยเป็นภารกิจหลักสำคัญประการหนึ่งของสถาบัน ในการก้าวต่อไปของปี 2550 จะดำเนินการอย่างไรเพื่อให้เกิดความสมดุลย์และความสุขของผู้ปฏิบัติงานและผู้เกี่ยวข้อง สิ่งที่อยากให้เกิดขึ้น คือ
1. คณะกรรมการกลางที่เป็นตัวแทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการทำวิจัย เพื่อพิจารณารับงานวิจัยที่เข้ามาทำในสถาบัน พิจารณาความเหมาะสมในเรื่องปริมาณงานวิจัย, การระบุชื่อในผลงาน, ค่าตอบแทน (ทั้งต่อสถาบันและผู้ปฏิบัติงาน), สิทธิและจริยธรรมต่อผู้ป่วย/ผู้เข้าร่วมโครงการวิจัย
2. กำหนดประเภทของงานวิจัย เช่น งานวิจัยจากงบประมาณ, งานวิจัยของบุคลากรสถาบัน, งานวิจัยจากบริษัทผู้สนับสนุน และงานวิจัยของนักศึกษา
3. กำหนดหน้าที่ของผู้รับผิดชอบงานประสานงานวิจัยและผู้รับผิดชอบงานวิจัยทางคลินิกให้ชัดเจน, กำหนดอัตราค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับปริมาณงาน, ความรับผิดชอบ และความซับซ้อนในการทำงาน รวมทั้งกำหนดเกณฑ์มาตรฐานของอัตรากำลังด้วย
4. มี OPD ของงานวิจัยทางคลินิกที่แยกจากงาน OPD ทั่วไป เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐาน GCP
5. มีเกณฑ์ในการพิจารณาผู้ร่วมในการทำวิจัยเพื่อพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรของสถาบัน, สร้างความสามัคคี, ความร่วมมือร่วมใจในการทำงาน และความรับผิดชอบต่อสังคมส่วนรวม
6. มีราคามาตรฐาน/ราคากลางในการตรวจ & วินิจฉัยสำหรับงานวิจัย เช่น ค่า LAB, ค่า X-ray ฯลฯ
ฝากมอมเรียนคุณเอื้อของงานวิจัยช่วยทำPeer Assistในงานวิจัยโดยใช้โครงการTUCเป็นฐานก็ดีนะคะ จะได้ผลงานทั้ง KM R2R TUC