R2R รพ.50 พรรษา
Small Thinking to Transformation.
วันนี้ใช้แนวคิดแบบไคเซนมาเป็นฐานสู่การออกแบบการเรียนรู้ คิดเล็กๆ แต่สะท้อนพลังถึงการเปลี่ยนแปลงแห่งการพัฒนางานที่ยิ่งใหญ่ในหน้างาน
คล้ายการกระเพื่อมความเป็น routine สู่การเกิดปรากฏการณ์ใหม่ที่ลึกๆ คาดการณ์ไว้ให้ถึง New Mindset ของคนทำงาน เมื่อเปลี่ยนแปลงแล้วเขาเหล่านี้จะมีกำลังใจในการทำงานในแต่ละวัน
แค่เพียงเริ่มคิดใคร่ครวญ
กระบวนการด้านในก็เริ่มปรับแล้ว
21-02-63
ภาพจากเครือข่าย
