กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยการรับศึกษาดูงานธ.ค 49.-ม.ค.50

การรับดูงานถือเป็นการแลกเปลียนเรียนรู้วิธีหนึ่ง ที่ผู้รับดูงานและผู้ศึกษาดูงานได้ประโยชน์ทั้งเป็นผู้ให้และเป็นผู้รับ

               โรงพยาบาลบ้านตาก เราได้รับศึกษาดูงานมาตั้งแต่ปี 2546 ในแต่ละปีจะมีหน่วยงานมาศึกษาดูงานจำนวนมาก ตั้งแต่ปี 2548 เป็นต้นมาเราได้กำหนดไว้ว่าให้รับศึกษาดูงานได้ไม่เกิน 1 คณะต่อสัปดาห์หรือ 4 คณะต่อเดือน แต่ส่วนใหญ่มักจะเกิน ข้อดีของการรับดูงานคือฝึกเจ้าหน้าที่ให้มีความพร้อมที่จะแลกเปลี่ยนหรือเล่าให้คนภายนอกได้รับทราบกิจกรรมที่ทำ ทำให้ได้มีโอกาสทบทวนตนเองได้ แต่ข้อเสียคือทำให้เบียดเวลาทำงานปกติของเราไป

                ในเดือนธันวาคม-มกราคมนี้ เรามีทีมที่จะมาแลกเปลี่ยนโดยการศึกษาดูงาน ดังนี้

-  12 ธ.ค. 49 รพ. ละงู

- 14 ธ.ค. 49 รพ.โนนไทย
-  15 ธ.ค. 49 รพ.พนมสารคาม

- 19 ธ.ค. 49 รพ.กะพ้อ
- 21 ธ.ค. 49 รพ.โนนไทย
- 22 ธ.ค. 49 รพ.พนมสารคาม

- 9 ม.ค. รพ.สายบุรี จ.ปัตตานี ดูงาน HA HPH
- 17 ม.ค. สสจ.สงขลา ดูงาน KM
- 24 ม.ค. รพ. ละแม จ.สตูล ดูงาน HA HPH

            แนวคิดในการให้ดูงานของเราคือ ให้ดูอย่างที่เป็น ให้เห็นอย่างที่มี ไม่มีผักชี เพราะผักชีไม่มีทางเป็นไม้ยืนต้น เพราะมันคนละพันธุ์กัน

            ทางศูนย์คุณภาพแจ้งมาว่าคิวดูงานเดือนกุมภาพันธ์ เต็มแล้วครับ แต่คาดว่าหมดเทศกาลพืชสวนโลก การดูงานที่โรงพยาบาลบ้านตากคงจะลดลงไปด้วย